
玉林采購管理招聘
桂聘提供2025年9月玉林采購管理最新招聘,玉州區(qū)20條博白縣4條,更多采購管理采購管理采購管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購專員
3000-5000元2025-09-10杜伯寧銷售經(jīng)理工作職責(zé):
1、輔助采購部主管的工作,熟練運用 OFFICE,尤其是 EXCEL。
2、負責(zé)根據(jù)采購合同及工程進度,供應(yīng)商維護及溝通,及時供貨。
3、協(xié)助采購部主管辦理收退貨事宜。
4、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,定期收集、建立供應(yīng)商信息資源庫。
5、負責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)。
6、采購發(fā)票的催收,按合同約定安排付款。
7、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 -
辦公室文員
3000-4000元2025-09-10羅章健崗位職責(zé):
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、一悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。
工作時間:8:00-18:00(包中餐)
福利:,加班補貼,帶薪年假,節(jié)日有禮品等 -
期貨經(jīng)理
6000-12000元2025-09-09條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求:該崗位具體薪酬根據(jù)個人能力而定。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)大宗商品有色金屬(銅)的市場分析、風(fēng)險測評,并制定出相應(yīng)的套期保值交易計劃。
2.負責(zé)配合業(yè)務(wù)部門進行點價、套期保值工作。
3.負責(zé)公司期貨頭寸的操盤及管理,并跟蹤相應(yīng)的現(xiàn)貨儲備,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)現(xiàn)貨與期貨的綜合性操作。
4.協(xié)助公司的現(xiàn)貨業(yè)務(wù)部門進行業(yè)務(wù)開拓及管理。
5.管理科室各類數(shù)據(jù)表格記錄,確保科室重要資料的及時歸檔、存檔。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其余事項。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷(條件優(yōu)秀者科適當(dāng)放寬要求),金融、財經(jīng)類專業(yè);
2.具備專業(yè)的期貨知識以及對有色金屬類大宗商品市場的分析能力,有過大資金操盤經(jīng)歷,能獨立制定交易策略、方案;
3.五年以上金融、期貨行業(yè)工作經(jīng)驗以及具備大資金操盤能力,具有期貨公司資源,有證券、期貨公司、銅行業(yè)現(xiàn)貨企業(yè)業(yè)務(wù)、采購部門或正規(guī)金融機構(gòu)任職經(jīng)歷。 -
家電采銷
4000-5000元2025-09-09蔡經(jīng)理負責(zé)家電類產(chǎn)品的采購工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量與成本控制; 2. 分析市場趨勢,制定有效的采購策略與供應(yīng)商管理計劃; 3. 與銷售團隊緊密合作,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),提升銷售業(yè)績; 4. …… 熟悉家電行業(yè),具備相關(guān)采購或銷售經(jīng)驗; 2. 優(yōu)秀的談判與溝通能力,能夠有效管理供應(yīng)商關(guān)系; 3. 具備較強的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力; 4. 良好的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。 -
綜合支持專員
3000-4000元2025-09-09蔡經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負責(zé)會員顧客管理、贈品采購及發(fā)放、來訪咨詢,門店現(xiàn)場咨詢及投訴、退換貨處理,并負責(zé)店面服務(wù)的監(jiān)管工作; 2.負責(zé)日常支付、收銀員規(guī)范管理、資金安全管理、綜合核算檢查以及每月定期進行賬務(wù)檢查 -
地喱主管
3000-4000元2025-09-06梁坤物料管理與供應(yīng):精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資,把控質(zhì)量與數(shù)量,杜絕不符要求的物品進入廚房。 …… 團隊建設(shè)與管理:招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù),充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元2025-09-06徐新偉養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo) - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。 …… 四、飼料與營養(yǎng)管理 1.?飼料配方設(shè)計 - 根據(jù)養(yǎng)殖動物的生長階段、營養(yǎng)需求和飼料原料的特性,設(shè)計科學(xué)合理的飼料配方,確保飼料的營養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。 …… 飼料采購與管理 - 負責(zé)飼料的采購工作,選擇優(yōu)質(zhì)、價格合理的飼料供應(yīng)商,確保飼料的供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。 …… 質(zhì)量追溯管理 - 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)和信息,實現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。 …… 六、團隊管理 1.?人員招聘與培訓(xùn) - 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。 - 組織開展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。 2.? -
奶茶店店助
2000-3000元2025-09-06陳冠佃店助 工作要求: 1.協(xié)助店長樓面運營管理,人員培訓(xùn)。 2.值班期間檢查店面衛(wèi)生,高峰物料。 3.統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理。 個人要求: 1.對衛(wèi)生要求高,熟悉巡店稽核事務(wù)。 …… 第二階段:學(xué)習(xí)采購,訂貨,QSC。 第三階段:學(xué)習(xí)樓面運營管理。 歡迎愿意嘗試、挑戰(zhàn)的小伙伴們~ -
管培生
3000-4000元2025-09-06陳冠佃管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核,如前場,水吧,后廚,外場崗位,輪崗學(xué)習(xí)后進行考核 第一個階段:進行門店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí),由訓(xùn)練員或者店長執(zhí)行培訓(xùn)計劃,當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成; 第二個階段:進行行政管理學(xué)習(xí),涉及采購 …… 、訂貨等管理流程; 第三個階段:學(xué)習(xí)門店經(jīng)營管理。 …… 晉升路徑: 管培生-店助-店長-經(jīng)理--更高職級 福利待遇: 1.底薪+績效+全勤+提成 2.法定節(jié)假日加休 3.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn) 4.定期組織團建活動 【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料 -
研發(fā)經(jīng)理
6000-11000元2025-09-06張成軍并推動原料的迭代升級工作 4、配方設(shè)計與工藝優(yōu)化:優(yōu)化茶飲原料的生產(chǎn)工藝和加工流程,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)性,同時降低生產(chǎn)成本和能耗 5、供應(yīng)商篩選與評估:根據(jù)公司供應(yīng)商管理規(guī)范要求,協(xié)同采購部門 …… ,參與供應(yīng)商的管理過程,根據(jù)原料測試結(jié)果進行供應(yīng)商的篩選、考核、評估等工作 6、原料日常抽檢及測試:抽查現(xiàn)有各類原料是否存在異常,確保現(xiàn)有原料門店使用符合對應(yīng)標(biāo)準測試門店反饋異常的原料,并提供對應(yīng)的測試結(jié)論及處理建議 …… 8、項目協(xié)調(diào):配合茶飲研發(fā)項目的整體協(xié)調(diào)工作,與采購、營運、品牌、等部門密切合作,確保研發(fā)項目的順利推進,按時完成新品的研發(fā)和上新工作。 9、知名奶茶連鎖品牌同崗3年工作經(jīng)驗以上。 -
工程主管
5000-8000元2025-09-036、定期開展設(shè)備運行管理的培訓(xùn)以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理培訓(xùn)。 7、嚴格監(jiān)管第三方維保的服務(wù)質(zhì)量,提出合理要求。 8、根據(jù)項目的運營要求制定年度的設(shè)備保養(yǎng)計劃、設(shè)備的使用計劃、能耗計劃等。 …… 9、負責(zé)就本部材料、工具的使用情況定期向采購部門反饋質(zhì)量和適合性狀況。 10、負責(zé)對項目的能耗進行管控,合理利用; 11、組織技工對突發(fā)性事故搶修。
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吳小姐投遞了 玉林蘇寧易購銷售有限公司 的 綜合支持專員 職位2025-09-10
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