
玉林財(cái)務(wù)部長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年8月玉林財(cái)務(wù)部長(zhǎng)最新招聘,北流市4條玉州區(qū)1條,平均工資約為7052元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2025-08-04梁振1、主持制定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、倉(cāng)庫管理等工作的規(guī)章制度和工作流程,組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)要求,梳理、調(diào)整、審批公司資金流,滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展;疏通融資渠道,維護(hù)與各金融機(jī)構(gòu)、政府稅務(wù)部門的良好關(guān)系
3、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、成本管理、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等財(cái)務(wù)工作,定期對(duì)財(cái)務(wù)工作監(jiān)督、檢查、考核,提高財(cái)務(wù)部門的工作效率
4、執(zhí)行董事長(zhǎng)有關(guān)財(cái)務(wù)方面決議,對(duì)公司日常資金、大宗資金、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置并向董事長(zhǎng)匯報(bào)
5、組織、監(jiān)督、落實(shí)各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)檔案的編制、歸檔、保存
6、匯總每日工作及公司運(yùn)營(yíng)信息向董事長(zhǎng)匯報(bào),并每月提交工作總結(jié)報(bào)告
五險(xiǎn),包吃包住,月休4天 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
5000-10000元2025-08-03劉浩東工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)福布斯公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理,確保公司財(cái)務(wù)健康穩(wěn)定;
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)運(yùn)作效率;
3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,為公司提供財(cái)務(wù)分析和建議。
崗位要求:
1、具備深厚的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和豐富的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告和分析,具備良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)解讀能力;
3、具有出色的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與其他部門合作。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
5000-8000元2025-08-03人力資源部***. 有酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
5000-8000元2025-07-301、年齡30-45歲以內(nèi),會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;必須具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟知稅法,熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作,熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本核算、熟悉管理各公司的財(cái)務(wù)工作,熟悉各公司全盤賬務(wù)處理,及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)告及分析; 3、監(jiān)督公司庫存盤點(diǎn),每月及時(shí)往來對(duì)賬。 4、具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-20000元2025-07-30黃世雄1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度組織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程,完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系; 3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算; 4、指導(dǎo)和督促財(cái)務(wù)部及時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 5、監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作,制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè); 7、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 8、...
約 5 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)成本經(jīng)理預(yù)算管理主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理儲(chǔ)備財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理cpa財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)行政管理財(cái)務(wù)部門經(jīng)理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)核算經(jīng)理財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理崗財(cái)務(wù)管理經(jīng)理資金經(jīng)理酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)經(jīng)理全盤會(huì)計(jì)主管
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玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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7052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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7.9%3K
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10.5%4K
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23.7%5K
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23.7%6K-8K
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13.2%8K-1W
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21.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。