玉林財務(wù)管理招聘 logo

玉林財務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年7月玉林財務(wù)管理最新招聘,玉州區(qū)8條北流市4條,平均工資約為6464元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多財務(wù)管理財務(wù)管理財務(wù)管理會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

管培生

2000-3000元
2025-07-03
陳冠佃
公司簡介:
我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司,旗下?lián)碛心滩璧?、咖啡店、酒吧等多個品牌,致力于為顧客提供高品質(zhì)的飲品和獨特的消費體驗。公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長。
崗位名稱:?管理培訓生
工作地點:?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結(jié)束后)
招聘人數(shù):?2-3人
崗位職責:
完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運營流程和管理模式。
協(xié)助門店經(jīng)理進行日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務(wù)等。
參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
輪崗結(jié)束后,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。
任職要求:
應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,專業(yè)不限。
對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基層做起。
具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
有較強的學習能力和適應(yīng)能力,能夠在壓力下工作。
硬性要求:必須完成公司旗下門店3個月以上的輪崗。
薪資待遇:
輪崗期間:基本工資+績效獎金。
輪崗結(jié)束后:根據(jù)定崗情況,提供具有競爭力的薪資和晉升空間。
福利待遇:
五險一金。
帶薪年假。
員工折扣。
定期團建活動。
培訓規(guī)劃
第一階段:入職培訓(1周)
公司文化及價值觀培訓。
行業(yè)知識及市場分析。
基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(如飲品制作、客戶服務(wù)等)。
第二階段:門店輪崗(3個月)
每個門店輪崗1個月,熟悉不同門店的運營模式和管理流程。
在輪崗期間,由門店經(jīng)理進行一對一指導,完成指定的工作任務(wù)。
每周提交輪崗報告,總結(jié)學習成果和心得體會。
第三階段:定崗培訓(1個月)
根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人興趣,確定具體管理崗位。
進行針對性的管理技能培訓,如團隊管理、財務(wù)管理、市場營銷等。
參與實際管理工作,由資深管理人員進行指導。
第四階段:正式上崗
獨立負責具體管理工作,定期向直屬上級匯報工作進展。
參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
根據(jù)工作表現(xiàn),提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同創(chuàng)造美好的未來!

運營部經(jīng)理

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-07-03
董慶波
1. 根據(jù)市場需求、行業(yè)趨勢及公司戰(zhàn)略目標,制定景區(qū)年度及長期運營計劃,包括市場營銷策略、游客服務(wù)提升計劃、項目開發(fā)與升級等,并確保計劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。
2. 持續(xù)優(yōu)化游客服務(wù)流程,提升游客滿意度和忠誠度。通過收集游客反饋,分析游客行為數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化景區(qū)設(shè)施、服務(wù)和活動,打造獨特的旅游體驗。
3. 領(lǐng)導市場團隊,制定并執(zhí)行多元化的營銷策略,包括線上線下宣傳、活動策劃、品牌建設(shè)等,以擴大景區(qū)知名度和吸引力,提升客流量。
4. 負責日常運營管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運營高效、有序。同時,不斷探索和創(chuàng)新運營模式,提升運營效率和服務(wù)質(zhì)量。
5. 參與景區(qū)預算制定與財務(wù)管理,合理控制運營成本,提高經(jīng)濟效益。定期對運營數(shù)據(jù)進行分析,評估各項業(yè)務(wù)的盈利能力和市場潛力,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
6. 構(gòu)建高效、協(xié)作的運營團隊,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。負責團隊成員的招聘、培訓、考核與激勵,為景區(qū)培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊伍。
7. 建立并完善景區(qū)危機管理機制,制定應(yīng)急預案,有效應(yīng)對突發(fā)事件,保障游客和員工的安全,維護景區(qū)形象。
二、任職要求
1. 旅游管理、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。
2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗。熟悉旅游景區(qū)運營管理的各個環(huán)節(jié),具備成功運營大型旅游項目的案例。
3.
- 精通旅游景區(qū)運營管理流程,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
- 熟練掌握市場營銷、品牌建設(shè)、危機管理等專業(yè)技能,能夠獨立制定并實施有效的營銷策略和應(yīng)對方案。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行運營效果評估和業(yè)務(wù)決策。
- 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng),提高工作效率和進度。
4. 具備持續(xù)學習的意愿和能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,以應(yīng)對快速變化的市場環(huán)境。
5. 注重細節(jié),追求高質(zhì)量的工作成果。能夠設(shè)定并達成高標準的工作目標,確保每一項任務(wù)都能按時、按質(zhì)完成。
6. 積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導力。能夠在壓力下保持冷靜和樂觀的心態(tài),有效解決各種復雜問題。

財務(wù)會計

4000-5000元
玉林-興業(yè)縣 1人 瀏覽:6
2025-07-02
覃戰(zhàn)冰
崗位職責:1.負責日常會計處理、賬務(wù)核算;
2.負責賬薄登記工作,并進行賬賬、賬實核對;
3.負責結(jié)賬、編制會計報表,安排各項稅費的申報事宜;
4.負責協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對經(jīng)營計劃、預算編制及考核表的管理;
5.負責銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;
6.負責納稅申報和各類財務(wù)報表的編制工作;
7.完成財務(wù)部經(jīng)理臨時布置的各項任務(wù)。
任職要求:1.專科以上,會計學、財務(wù)管理專業(yè),初級會計職稱;
2.有兩年以上帳務(wù)會計核算工作經(jīng)驗;
3.具備一定的財務(wù)分析能力,熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法規(guī)政策,熟練使用MSOffice辦公軟件,熟練使用財務(wù)應(yīng)用軟件(用友軟件等),熟練處理帳務(wù)及編制各種報表;
4.責任心和原則性強,處事公正客觀,嚴謹勤勉,能承受壓力,良好的分析判斷能力、
1、年齡30-45歲以內(nèi),會計學或財務(wù)管理專業(yè)大專及以上學歷;必須具有3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗; 2、熟知稅法,熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作,熟悉企業(yè)運營成本核算、熟悉管理各公司的財務(wù)工作,熟悉各公司全盤賬務(wù)處理

會計

4000-6000元
2025-07-02
方光才
4.負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,協(xié)助開展財務(wù)審計和年檢相關(guān)工作。 5.協(xié)助會計主管及財務(wù)經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

出納專員

8000-12000元
2025-07-02
吳啟錫
具有3年以上出納工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)管理流程; 3. 熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件,如ERP、Excel等; 4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠獨立完成工作任務(wù); 5.
2025-07-02
吳啟錫
崗位職責:1.財務(wù)管理:負責組織的財務(wù)規(guī)劃、預算編制、成本控制和財務(wù)報告。制定財務(wù)政策和流程,確保財務(wù)活動的合規(guī)性和透明度。 2.決策支持:提供專業(yè)的財務(wù)分析和預測,協(xié)助管理層做出決策。 …… 任職要求: 1.財務(wù)專業(yè)知識:扎實的財務(wù)和會計知識,熟悉財務(wù)報表分析、成本核算和財務(wù)管理原則。 2.分析能力:具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能夠準確評估財務(wù)狀況和趨勢。

會計

4000-5000元
2025-07-02
張勇
1.會計學、財務(wù)管理、審計學等管理類專業(yè) 2、熟悉會計準則,精通辦公軟件 3.具有良好的溝通能力,能承受較大的工作壓力
2025-07-02
曾家強
崗位要求: 1、具備中級會計師及注冊稅務(wù)師資格,熟悉電商、線下零售及生活服務(wù)行業(yè)的財務(wù)管理; 2、具有團隊搭建和管理經(jīng)驗,能夠有效地領(lǐng)導團隊完成財務(wù)目標; 3、有財務(wù)信息化建設(shè)經(jīng)驗,能夠推動財務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化和升級
任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),45周歲以下; 2、具有較強的團隊管理能力,溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力; 3、具備地產(chǎn)多年行業(yè)經(jīng)驗企業(yè)財務(wù)部門或其他相同層次經(jīng)濟管理部門的負責人三年以上任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮
2025-06-28
行政部
2.熟悉財務(wù)管理流程和相關(guān)法律法規(guī),能夠有效管理公司財務(wù)。 3.具有出色的分析和問題解決能力,能夠獨立處理和解決財務(wù)問題。 4.良好的溝通技巧和團隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通。

會計助理雙休

2000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:98
2025-06-28
蘇榮路
任職資格: 1、會計、財務(wù)管理等與財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,持有會計從業(yè)資格證優(yōu)先。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、性格活潑開朗,較強的溝通能力與語言表達能力 4、擁有團隊合作精神。
2025-06-28
梁坤
四、財務(wù)管理。協(xié)助財務(wù)部門進行收銀管理,確保收款準確無誤,還要監(jiān)督每日營業(yè)款的結(jié)算和上交。
2025-06-28
陳潔萍
人事行政專員
要求: 1、大專及以上學歷,相關(guān)經(jīng)濟學財務(wù)管理或理工類專業(yè)并具有一定的項目可行性分析知識基礎(chǔ)。 2、形象良好,溝通能力強,做事認真負責。責任心強。 3、學習及領(lǐng)悟能力強,愛專研。

財務(wù)主管

5000-6000元
2025-06-23
行政部
任職要求: 1、財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具有汽車4S店財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗、熟悉銷售售后業(yè)務(wù)及品牌主機廠商務(wù)政策者優(yōu)先; 3、專業(yè)知識扎實,熟悉一般納稅人企業(yè)的帳務(wù)處理
約 15 個崗位
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玉林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:5K
  • 10.7%
    3K
  • 10.7%
    4K
  • 32.1%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 17.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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