玉林電梯公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘 logo

玉林電梯公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年4月玉林電梯公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管最新招聘,玉州區(qū)3條博白縣2條,平均工資約為6405元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
朱先生
崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)政、稅法政策及相關(guān)法律法規(guī),負(fù)責(zé)收集、登記、保管本部門(mén)的文件、資料,形成本部門(mén)有效文件;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部與項(xiàng)目各部門(mén)及上級(jí)對(duì)口部門(mén)的業(yè)務(wù)的溝通、協(xié)調(diào);
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部印章管理,建立部門(mén)公章管理登記簿,嚴(yán)格用章制度;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅務(wù)管理,編制項(xiàng)目稅務(wù)策劃,及時(shí)申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。
5.組織并配合編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)告,分析經(jīng)營(yíng)相關(guān)分析和財(cái)務(wù)分析;
6.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目全面預(yù)算及間接費(fèi)用預(yù)算的編制、審核、上報(bào)等工作,參與項(xiàng)目標(biāo)后預(yù)算的編制和執(zhí)行;
7.負(fù)責(zé)完成各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、稅收?qǐng)?bào)表、預(yù)算報(bào)表、管理會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、修改、上報(bào)工作;
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金計(jì)劃的編報(bào)、核對(duì)、上報(bào)工作;
9.建立安全生產(chǎn)費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用使用臺(tái)帳,將相關(guān)使用情況及時(shí)進(jìn)行登記,并定期進(jìn)行檢查、核實(shí);
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.具備三年以上施工項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的管理能力和溝通能力,具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí),能熟練使用財(cái)務(wù)軟件和office等常用辦公軟件,有較好的文字功底。
約 1 個(gè)崗位
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玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:5K
  • 8.8%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 29.4%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 14.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 大專(zhuān)
    2.9%
玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專(zhuān)占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 3-5年
    2.9%
玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,3-5年占2.9%。
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