
玉林餐廳運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年10月玉林餐廳運(yùn)營(yíng)最新招聘,福綿區(qū)4條玉州區(qū)2條,平均工資約為4216元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐廳運(yùn)營(yíng)餐廳運(yùn)營(yíng)餐廳管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店總經(jīng)理
13000-15000元21小時(shí)前劉廣梅一、任職要求
1)具備廚師資格熟悉廚房及餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2)熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),包括前廳、后廚、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等。
3)具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)員工達(dá)成目標(biāo)。
4)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷策劃能力,能夠制定有效的營(yíng)銷策略提升餐廳業(yè)績(jī)。
5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能夠與各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),處理突發(fā)問(wèn)題。
6)具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力,能夠合理控制餐廳的成本和費(fèi)用。
7)熱愛(ài)餐飲行業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力。
二、待遇
1)月工資13000元,門店月度經(jīng)營(yíng)有盈利的情況下,按凈利潤(rùn)的50%計(jì)提獎(jiǎng)金,且店總負(fù)責(zé)人占13份額,年度獎(jiǎng)金再按整年凈利潤(rùn)的15%計(jì)提,店負(fù)責(zé)人占13份;
2)如門店虧本的情況下,除了折舊費(fèi)以外,門店總負(fù)責(zé)人承擔(dān)同等獎(jiǎng)金計(jì)算辦法13份額的責(zé)任。
3)購(gòu)買五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后月休4天,油費(fèi)補(bǔ)貼500元/月,直系長(zhǎng)輩生日祝賀金1000元/人/年,生日旅游,年度旅游等等其它福利。 -
見(jiàn)習(xí)助理
2000-4000元2025-09-30潘友莉1、門店的正常運(yùn)營(yíng)工作,保證門店正常運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。
3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開(kāi)展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn),確保營(yíng)運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定。
4、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。
5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 -
見(jiàn)習(xí)助理(賀州)
2000-4000元2025-09-30潘友莉1、門店的正常運(yùn)營(yíng)工作,保證門店正常運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。
3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開(kāi)展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn),確保營(yíng)運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定。
4、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。
5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 -
營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)
4000-8000元2025-09-30潘友莉管理10家以上餐廳的運(yùn)營(yíng),制定目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)。管理的餐廳在廣西各大城市。 -
外賣平臺(tái)專員(美團(tuán)外賣、餓了么)
3000-5000元2025-09-30潘友莉餓了么線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的維護(hù)與日常管理 …… ,及時(shí)溝通營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營(yíng)運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) -
餐飲主管
6000-10000元2025-09-25黃勇藝崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3.負(fù)責(zé)餐廳銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.配合市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng), …… 提升餐廳知名度和營(yíng)業(yè)額。 -
前廳主管
3000-5000元2025-09-25梁坤崗位職責(zé): 一、運(yùn)營(yíng)管理。要合理安排員工的工作崗位和職責(zé),像在就餐高峰期合理分配服務(wù)員負(fù)責(zé)的區(qū)域。同時(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)督餐廳的清潔和衛(wèi)生情況,包括用餐區(qū)域、收銀臺(tái)等各個(gè)角落,確保環(huán)境整潔舒適。 -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-25龐志協(xié)助經(jīng)理做好餐廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理前廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對(duì)工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
約 8 個(gè)崗位
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玉林餐飲店長(zhǎng)招聘工資
¥
4216
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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3.7%2K
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13%3K
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25.9%4K
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22.2%5K
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1.9%6K-8K
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1.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。