
玉林餐飲公司餐飲招聘
桂聘提供2025年7月玉林餐飲公司餐飲最新招聘,玉州區(qū)71條北流市20條,平均工資約為2508元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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收銀
3000-4000元2025-07-13梁坤崗位職責(zé):
1、 負責(zé)處理客戶結(jié)賬收銀問題。
2、 負責(zé)接聽客戶訂餐電話,并及時做好相關(guān)登記同步前廳經(jīng)理做好客戶接待準備。
3、 整理日常結(jié)賬數(shù)據(jù),并與公司財務(wù)核對當(dāng)天營收情況。
4、 受理客戶點菜需求,及時安排好客戶點菜問題, 并對客戶就菜品提的問題,作出相關(guān)回復(fù)。
任職要求:
1、 熟悉簡單的電腦軟件,協(xié)助客人把菜品錄入系統(tǒng),做好收銀相關(guān)工作。
2、 對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力。
3、 具備良好的溝通能力,能夠解答客戶關(guān)于停車、結(jié)賬、發(fā)票等問題。
4、中專及以上學(xué)歷、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先錄取。
5、年齡18歲以上, 有過同類型崗位工作半年以上經(jīng)驗。
6、身高要求162以上,形象好
當(dāng)前崗位工作輕松,并且公司不定期組織旅游,工作時間可以坐著,對客的時候需要站立,形象氣質(zhì)佳、身高及能力優(yōu)秀的薪資可以面談。 -
廚師
4000-5000元2025-07-13梁坤崗位職責(zé):
1.了解營業(yè)狀況,熟識菜單,確保各項切配工作順當(dāng)進行。
2.根據(jù)規(guī)格切配,保證接收萊單與半成品加工有條不紊的進行,明檔的搭配合理。
3.檢查庫存狀況,負責(zé)干貨原料的漲發(fā)工作。
4.合理用料,做到物盡其用,精確把好質(zhì)量關(guān),嚴格根據(jù)菜品要求精確剛好切配原料,把好成本管控,杜絕奢侈。
5.負責(zé)每日對冰箱和工作臺冷柜中原料的數(shù)量和質(zhì)量進行檢查,堅持先進先出原則,防止原料因存放時間過長而變質(zhì),依據(jù)存貨做出次日的選購安排。
6.嚴格保管好半成品原材料并隨時保持工作環(huán)境的整潔。
7.假如賓客當(dāng)餐沒有的菜品,應(yīng)進行協(xié)調(diào)或上報,盡可能的滿意客人的要求。
8.確保負責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生,做好每餐的收尾工作。
9.愛惜并正確運用各種設(shè)施設(shè)備及工具,節(jié)約用水用電及日常消耗品的運用,發(fā)覺設(shè)施設(shè)備損壞、出現(xiàn)故障等狀況,馬上報告廚師長。
10.在每餐開餐前要隨時做好菜品估清和急推菜品的工作。
11.收檔后做好本崗位的衛(wèi)生及安全檢查工作。
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時支配的其它工作任務(wù)。 -
傳菜員
3000-4000元2025-07-13梁坤崗位職責(zé):
1、負責(zé)餐廳日常營業(yè)期間的菜品的傳送工作。
2、 餐中保持備餐間干凈、整齊,各種食品、用具符合衛(wèi)生要求。
3、及時將樓面對菜品的建議、投訴反饋上級,以便于廚務(wù)部及時改正
4、準時參加例會,了解當(dāng)天分配的工作任務(wù)和上級通知。
任職要求:
1、傳菜過程中,輕、快、穩(wěn),不與客人爭道,做到禮字當(dāng)先、請字不斷。
2、勤快,認可崗位工作價值。
3、兩班制,月休四天 -
中餐廚師
4000-7000元2025-07-13梁坤崗位職責(zé): 1、負責(zé)廣西本地各類菜式的出品工作。 2、 根據(jù)顧客口味的需求、時令食材餐廳和餐廳實際情況,協(xié)助總廚設(shè)計和調(diào)整菜單以提高餐廳菜品品質(zhì)和營養(yǎng)。 3、 參予日?,F(xiàn)場的巡場工作,了解客戶對于菜品的評價和意見。 4、 負責(zé)本崗位出品質(zhì)量的保證工作。 任職要求: 1、 熟悉廣西各類菜式的烹飪方法, 能通過自我學(xué)習(xí)和實踐不斷提高技術(shù)。 2、 年齡25歲以上, 有同類型中餐廳工作一年以上經(jīng)驗。 3、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價。 4、 身體健康,精力充沛,服從公司安排。 -
后廚
4000-8000元2025-07-13梁坤崗位描述: 配合灶臺和配菜,將原料或蒸或發(fā),使原料能更方便使用和使用。 工作職責(zé): 1.了解客情,熟悉中餐廳菜單,明確當(dāng)日任務(wù)。 2.負責(zé)蒸燉菜肴的各項工作。 3.負責(zé)加工醬汁、領(lǐng)取原料、加工半成品原料,保證有一定的庫存及保鮮程度。 4.了解菜肴原料的老嫩鮮活知識。 5.負責(zé)開餐前的準備工作并和其他崗位溝通做好估清和特別推薦。 6.制定蒸燉菜肴成熟時間。 7.負責(zé)檢查本崗工作是否安全及使用情況,并進行維護保養(yǎng)。 8.負責(zé)本崗位的衛(wèi)生和水電氣閥的及時開關(guān)。 9.負責(zé)熱菜半成品的加工制熟工作。 10.完成廚師長布置的其他工作。 11.負責(zé)各種燉品材料的訂購使用和保管。 ... -
行政總廚
8000-10000元2025-07-13梁坤全面負責(zé)廚房的組織,指揮和運轉(zhuǎn)管理工作,通過設(shè)計和生產(chǎn)富有特色的菜點吸引賓客,井進行成本控制,為酒店創(chuàng)造最佳經(jīng)濟效益。,心里素質(zhì)過硬,具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,有計劃,有組織,獨立工作能力較強,具備良好的品德,作風(fēng)正派,嚴于律已責(zé)任心強,有團隊精神。具備比較出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和以身作則,深入實際,善于承擔(dān)工作莊力和處理危機能力。擁有較高的菜品烹飪藝術(shù),對各系的菜品烹飪,特點有一定的了解和掌握。了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地,規(guī)格,質(zhì)量及進貨價格。 對成本控制管理,食品營養(yǎng)學(xué) ,廚房的設(shè)備和知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。 -
前廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-13梁坤協(xié)助經(jīng)理和主管負責(zé)前廳的日常運轉(zhuǎn)和管理工作,保證以舒適的就餐環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的食品和良好的服務(wù)來吸引客源,通過向客人提供規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),來獲得最正確的經(jīng)濟效益和社會效益,同時確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。 -
打荷主管
4000-5000元2025-07-13梁坤崗位職責(zé): 1.聽從廚師長安排,向廚師長負責(zé)。 2.開餐前領(lǐng)料,加料。 3.負責(zé)監(jiān)督炒鍋人員的菜肴出品質(zhì)量,保證出品的色、香、味、型等,特別是客人的特殊要求應(yīng)及時說清(如忌口等)。 4.協(xié)助廚師做好主,副食的加工。 5.打荷工作是否做的到位與主荷檢查監(jiān)督有直接關(guān)系。 6.配合餐廳服務(wù)員完成每餐的開飯工作。 7.做好區(qū)域的消毒與衛(wèi)生。 8.在廚師的指導(dǎo)下,腌制粗加工食品。 9.餐后將荷臺擦干凈,醬料擺放整產(chǎn),清掃拖凈地面。 10.將用完的配料加蓋入冰箱保存。 11.完成領(lǐng)導(dǎo)(含主荷)交辦的臨時性工作。 工作內(nèi)容: 12.主荷合理安排分工。 13.餐前做好加料準備工作,... -
日料廚師
5000-7000元2025-07-13梁坤1. 切割魚肉、蔬菜和其他配料來準備刺身。 2.熟練掌握如何制作各種刺身,以確保食品口感和外觀的最佳質(zhì)量。 3.奉行衛(wèi)生和安全標(biāo)準,保持廚房的清潔和衛(wèi)生,并確保所有食品材料使用前都進行了正確的消毒和儲存。 4.循環(huán)使用和維護廚房設(shè)備和工具,以保持其安全和有效的使用狀態(tài)。 5.準確記錄庫存并確保它們按照標(biāo)準采購程序采購,確保食品成本符合財務(wù)預(yù)算 6.要求人品素質(zhì)好,有團隊協(xié)作能力, 7.精致擺盤手法,創(chuàng)新能力(會魚雕) -
酒店pa保潔
2000-3000元2025-07-13梁坤公共區(qū)域的衛(wèi)生,衛(wèi)生間的衛(wèi)生,宴會廳的地板衛(wèi)生 -
新媒體運營主管
4000-5000元2025-07-13梁坤崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運營,優(yōu)化機制和SOP; 2、負責(zé)線上平臺的運營工作,新媒體平臺的運營和內(nèi)容策劃; 3、負責(zé)制定并執(zhí)行線上營銷活動,提升公司曝光度和粉絲互動: 4、負責(zé)跟蹤分析平臺運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升平臺活躍度和轉(zhuǎn)化率: 5、線上渠道的日常維護和數(shù)據(jù)分析,提供相關(guān)數(shù)據(jù)報告: 6、視頻拍攝,剪輯后期 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力: 3、較好的溝通交際能力,善于自我管理和團隊管理。 -
酒店迎賓員
2000-3000元2025-07-13梁坤崗位職責(zé): 1、做好賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實; 2、詳細做好預(yù)訂記錄; 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)細節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅,高端的服務(wù)形象。 任職資格: 年齡18-28周歲,162cm以上,身體健康,身材勻稱、五官端莊 -
地喱主管
3000-4000元2025-07-13梁坤崗位職責(zé): 餐廳地喱主管崗位職責(zé) 1.?物料管理與供應(yīng):精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資,把控質(zhì)量與數(shù)量,杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴格遵循先進先出原則,降低損耗與浪費。 2.?廚房協(xié)調(diào)與支持:與廚師長緊密協(xié)作,依據(jù)菜品訂單及時且精準地準備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時段,靈活調(diào)配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。 3.?菜品傳送與服務(wù):構(gòu)建高效的菜品傳送機制,督導(dǎo)地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送... -
前廳主管
3000-5000元2025-07-13梁坤崗位職責(zé): 一、運營管理。要合理安排員工的工作崗位和職責(zé),像在就餐高峰期合理分配服務(wù)員負責(zé)的區(qū)域。同時,負責(zé)監(jiān)督餐廳的清潔和衛(wèi)生情況,包括用餐區(qū)域、收銀臺等各個角落,確保環(huán)境整潔舒適。并且要做好物資管理,定期盤點餐具、桌布等用品,及時補充缺少的物品。 二、員工培訓(xùn)。對前廳員工進行培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋服務(wù)禮儀、溝通技巧等方面。例如培訓(xùn)員工如何正確地引導(dǎo)顧客就座,如何得體地為顧客推薦菜品。 三、顧客服務(wù)。要關(guān)注顧客的需求和反饋,及時處理顧客的投訴和建議。如果顧客對菜品不滿意,要積極協(xié)調(diào)廚房和顧客之間的關(guān)系,給顧客一個滿意的解決方案。 四、財務(wù)管理。協(xié)助財務(wù)部門進行收銀管理,確保收款準確無誤,還要... -
餐廳經(jīng)理
3000-5000元2025-07-13陳明鳳安排衛(wèi)生工作:服務(wù)員工作流程,客人招呼,安排定包廂情況,樓面管理
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林服務(wù)員招聘工資
¥
2508
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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54.2%2K
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43.3%3K
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1.3%4K
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1.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。