
玉林餐飲招聘
桂聘提供2025年7月玉林餐飲最新招聘,玉州區(qū)29條北流市4條,平均工資約為2502元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲訓(xùn)練員
2000-3000元2025-07-03陳運(yùn)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐飲培訓(xùn)工作,包括服務(wù)流程等
2.根據(jù)培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行
3.評(píng)估培訓(xùn)效果,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方法
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和教學(xué)能力
2.熟悉餐飲行業(yè),對(duì)菜品制作和服務(wù)流程有一定了解
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與學(xué)員和同事良好配合 -
餐飲學(xué)徒
2000-3000元2025-07-03陳冠佃要求有奶茶店的工作經(jīng)驗(yàn),上手快,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。會(huì)最基礎(chǔ)的設(shè)備使用,和服務(wù)基礎(chǔ),衛(wèi)生細(xì)則。 -
茶藝師
2000-3000元2025-07-03陳冠佃底薪:2500-3000元/月
晉升領(lǐng)班3500-4000
晉升店長(zhǎng)4000-6000
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:加班費(fèi)·績(jī)效獎(jiǎng)金·夜班補(bǔ)貼·提成
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崗位職責(zé):
1、服從安排并積極配合店長(zhǎng)工作。
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到;了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
3、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好每天各種食材和用品;
4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣;
5、團(tuán)結(jié)并善于幫助同事工作;
6、能適應(yīng)輪班制度,做好輪班交接工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
3、身體良好,五官端正;
工作時(shí)間:
早班:8:00-16:00
晚班:16:00-24:00
夜班:0:00-8:00
輪班制,一周一換,不包吃住,每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資;
月休帶薪三天,法定節(jié)假日加休。
晉升空間:
實(shí)習(xí)店員-店員-見習(xí)/儲(chǔ)備領(lǐng)班-正式領(lǐng)班-見習(xí)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
福利待遇:
1、月聚餐;
2、生日福利,生日當(dāng)天發(fā)放100元紅包;
3、員工飲品券,員工折扣券。
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有品牌茶飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;無經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀小伙伴也可重點(diǎn)培養(yǎng),正式錄用簽訂勞動(dòng)合同 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-4000元2025-07-03陳冠佃1.落實(shí)日常要求固化的工作內(nèi)容。 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作。 3.達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 。 4.緊跟市場(chǎng)形式波動(dòng)和變化。 5.考察開拓新市場(chǎng)(差旅費(fèi)用全額報(bào)銷) 能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。 工作地點(diǎn) 玉林會(huì)展中心or金城or美林街 -
奶茶店店助
2000-3000元2025-07-03陳冠佃店助 工作要求: 1.協(xié)助店長(zhǎng)樓面運(yùn)營(yíng)管理,人員培訓(xùn)。 2.值班期間檢查店面衛(wèi)生,高峰物料。 3.統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理。 個(gè)人要求: 1.對(duì)衛(wèi)生要求高,熟悉巡店稽核事務(wù)。 2.抗壓能力強(qiáng)。 3.執(zhí)行力強(qiáng)、會(huì)規(guī)劃。 4.會(huì)協(xié)調(diào)伙伴之間的關(guān)系。 5.有責(zé)任心。 晉升渠道-每月15號(hào)可挑戰(zhàn) -店員-店助-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理。 無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn): 第一階段:崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)。 第二階段:學(xué)習(xí)采購(gòu),訂貨,QSC。 第三階段:學(xué)習(xí)樓面運(yùn)營(yíng)管理。 歡迎愿意嘗試、挑戰(zhàn)的小伙伴們~ -
管培生
3000-4000元2025-07-03陳冠佃管培生 任職要求: 1、具備較好的服務(wù)意識(shí),溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力 2、對(duì)餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,認(rèn)同公司的企業(yè)文化 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班 4、無經(jīng)驗(yàn)要求,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng) 5、年齡18-28歲 主要工作內(nèi)容: 管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核,如前場(chǎng),水吧,后廚,外場(chǎng)崗位,輪崗學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核 第一個(gè)階段:進(jìn)行門店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí),由訓(xùn)練員或者店長(zhǎng)執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成; 第二個(gè)階段:進(jìn)行行政管理學(xué)習(xí),涉及采購(gòu)、訂貨等管理流程; 第三個(gè)階段:學(xué)習(xí)門店經(jīng)營(yíng)管理。 以上崗位的學(xué)習(xí)考核通過后晉升成為店助,進(jìn)入... -
門店副店長(zhǎng)
4000-5000元2025-07-03陳冠佃要求有一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn), 做過管理層會(huì)基礎(chǔ)的管理運(yùn)營(yíng) 最好熟悉線上引流運(yùn)作模式 -
餐飲部主管
3000-4000元2025-07-03人力資源部酒店餐飲,以宴會(huì),包廂,自助餐為主 根據(jù)實(shí)際情況全面配合好餐飲部經(jīng)理工作. -
餐飲廚房前廳
3000-4000元2025-07-03榮波崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲廚房前廳的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.確保廚房前廳的衛(wèi)生和食品安全標(biāo)準(zhǔn) 3.提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護(hù)良好的餐廳氛圍 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2.能夠有效協(xié)調(diào)廚房前廳的各項(xiàng)工作 -
營(yíng)地店長(zhǎng)
3000-5000元2025-07-03胡冠良工作經(jīng)驗(yàn):具有餐飲服務(wù),酒店管理經(jīng)驗(yàn),有過奶茶店咖啡店上班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 技能要求:具備良好的溝通能力,擅長(zhǎng)愛好咖啡飲品小吃制作,同時(shí)具有相應(yīng)社交能力,能夠和客戶溝通,完成點(diǎn)單收銀,服務(wù)以及營(yíng)銷動(dòng)作。 -
傳菜員
2000-3000元2025-07-03黃敬民崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開餐前傳菜準(zhǔn)備工作 2、負(fù)責(zé)把菜品準(zhǔn)確傳送到廳面 3、服從崗位安排 4、了解菜品醬汁搭配 5、負(fù)責(zé)傳菜用具物品及部門衛(wèi)生整理工作 崗位要求 1、年齡18-45周歲 2、能辦理健康證,身心健康 3、有責(zé)任心 -
餐飲迎賓
2000-3000元2025-07-03李春林1.吃苦耐勞,能干 2.負(fù)責(zé)好迎賓工作 職位招聘1人 -
洗碗工
2000-3000元2025-07-03陳運(yùn)【招聘】全職洗碗工,提供包食宿、年終獎(jiǎng)及節(jié)假日福利 公司簡(jiǎn)介:我們是一家專注于餐飲服務(wù)的企業(yè)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)聘一名有經(jīng)驗(yàn)的洗碗工人加入我們的團(tuán)隊(duì)! 工作內(nèi)容: 1. -
餐飲學(xué)徒
2000-3000元2025-07-03陳明鳳工作:出品,協(xié)助廚出菜,廚房基本工作,搞衛(wèi)生等等 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-03黃敬民崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林服務(wù)員招聘工資
¥
2502
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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54.7%2K
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42.9%3K
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1.2%4K
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1.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。