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玉林餐飲管理招聘

桂聘提供2025年10月玉林餐飲管理最新招聘,玉州區(qū)25條北流市7條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲管理餐飲管理餐飲管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

奶茶店店員

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:401
2025-09-25
廖丹力
奶茶制作和服務(wù);需要責(zé)任感和熱情的小伙伴加入
2025-09-25
張桂誠
單據(jù)核準,存檔,熟悉電腦辦公軟件,廣告審美等
2025-09-19
1、5 年以上商業(yè)綜合體、購物中心、大型商業(yè)地產(chǎn)項目運營管理經(jīng)驗,3 年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)地產(chǎn)全流程運作,包括前期規(guī)劃、招商籌備、開業(yè)運營及后期調(diào)整等階段。
2、業(yè)績成果:曾主導(dǎo)過商業(yè)項目的整體運營管理,有成功提升項目客流量、銷售額、商戶滿意度及租金收益的實際案例,如將某商業(yè)綜合體的年度銷售額提升 30%,或使商戶續(xù)約率保持在 90% 以上,能夠通過數(shù)據(jù)證明自身運營能力。
3、跨業(yè)態(tài)經(jīng)驗:熟悉零售、餐飲、娛樂、體驗等多種商業(yè)業(yè)態(tài)的運營特點和需求,能夠根據(jù)不同業(yè)態(tài)制定差異化的運營策略,促進各業(yè)態(tài)協(xié)同發(fā)展,提升項目整體競爭力。
2025-09-19
設(shè)備運維與保障:負責(zé)綜合體高壓配電、低壓供電、發(fā)電機等強電系統(tǒng)的日常巡檢、維護及故障搶修,每日按標準流程完成配電房、樓層配電箱等設(shè)施檢查,記錄運行參數(shù),及時更換老化部件,確保電力供應(yīng)穩(wěn)定,保障商場、餐飲 …… 安全管理與合規(guī):嚴格執(zhí)行電氣安全操作規(guī)程,操作高壓設(shè)備雙人監(jiān)護,落實配電房出入管理與消防設(shè)施檢查;定期開展用電負荷監(jiān)測,制止商戶違規(guī)用電行為,確保符合行業(yè)安全規(guī)范,杜絕觸電、火災(zāi)等事故。?
2025-09-19
陳女士
一、業(yè)務(wù)助理的核心職責(zé) (一)業(yè)務(wù)支持 1.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理日常事務(wù),如訂單跟進、合同整理、客戶資料等臺賬管理等。 2.更新業(yè)務(wù)報表(銷售數(shù)據(jù)、客戶分析等),協(xié)助業(yè)務(wù)決策。 …… 3.業(yè)務(wù)會議與日程管理:安排業(yè)務(wù)會議,準備會議資料,記錄會議紀要并跟蹤執(zhí)行。 4.管理業(yè)務(wù)經(jīng)理的行程安排(拜訪客戶)。 …… 2.安排餐飲、交通等細節(jié),確??蛻趔w驗良好。 3.發(fā)送相關(guān)業(yè)務(wù)資料,推動后續(xù)合作洽談。 三、關(guān)鍵能力要求 1.溝通能力 :清晰表達,靈活應(yīng)對客戶需求。 …… 2.細節(jié)管理 :注重接待流程和文檔的準確性。 3.協(xié)作意識 :與業(yè)務(wù)、行政、后勤部門高效配合。 四、形象佳,氣質(zhì)好,性格開朗,工作細致
約 35 個崗位
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玉林儲備店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 36.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 10%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林儲備店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林儲備店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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