
玉林餐飲經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月玉林餐飲經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)6條,平均工資約為4240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲經(jīng)理餐飲經(jīng)理酒店餐飲經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲公關(guān)經(jīng)理
5000-6000元2025-04-14譚芳1、充分了解和掌握市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)。
2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn)
3、與餐飲部負(fù)責(zé)人密切配合做好其他管理工作
4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護(hù)工作
5、負(fù)責(zé)撰寫商務(wù)合作方案
6、提升公司品牌知名度及影響力
7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-5000元2025-04-14劉晉業(yè)工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
- 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
- 協(xié)調(diào)員工工作,保證前廳運(yùn)作順暢
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
- 對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力
- 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和顧客關(guān)系管理能力 -
餐飲部經(jīng)理
5000-8000元2025-04-14董慶波工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理與運(yùn)營(yíng)
- 監(jiān)督食品安全和質(zhì)量控制
- 提升客戶服務(wù)體驗(yàn)
任職要求
- 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
- 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量
- 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證餐飲部運(yùn)作順暢 -
餐飲副總經(jīng)理
7000-10000元2025-04-14譚芳1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲的運(yùn)營(yíng)及規(guī)劃 3、負(fù)責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理 4、負(fù)責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作 5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系 -
餐飲部主管
3000-4000元2025-04-14人力資源部酒店餐飲,以宴會(huì),包廂,自助餐為主 根據(jù)實(shí)際情況全面配合好餐飲部經(jīng)理工作. -
生產(chǎn)安全員
2000-3000元2025-04-14楊生ISO體系的運(yùn)行; 月休天數(shù):?jiǎn)涡荩环ǘü?jié)假日 福利待遇:購(gòu)買社保(五險(xiǎn))、意外險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間 發(fā)展通道:現(xiàn)場(chǎng)品控員--主管--品控經(jīng)理 …… 工作地點(diǎn):玉林市二環(huán)東路23號(hào)玉林市品華居食品有限公司(工廠) 五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)包吃包住
約 6 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林餐飲店長(zhǎng)招聘工資
¥
4240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4%2K
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20%3K
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41.3%4K
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26.7%5K
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5.3%6K-8K
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2.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。