玉林產品開發(fā)主管招聘

職位描述
1、通過電話和微信的方式開發(fā)新客戶，了解客戶法律需求；
2、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
3、根據(jù)公司要求完成銷售目標，達成每月的各項關鍵績效指標。
4、跟客戶見面拜訪，為客戶的法律問題做現(xiàn)場咨詢記錄和解答，并講解產品；
只需要找到客戶線索，專業(yè)人員幫你搞定簽單，你享受全額提點！
崗位要求
1、熱愛學習；
2、有銷售工作經驗，熱愛銷售崗位；
3、對自己高標準嚴要求，喜歡人民幣；
4、有一定的抗壓能力，積極的工作態(tài)度和進取心；
薪資待遇
1、待遇：高階梯式底薪+提成+績效+社保+月度激勵+全勤+年終
2、周末雙休＋國家節(jié)假日正常放假
3、免費培訓：崗前培訓+技能培訓（營銷+管理）
4、拓展、團建、下午茶、節(jié)日福利等豐富多彩的員工團隊活動
5、廣闊的發(fā)展空間，完整透明的內部晉升培養(yǎng)體系
法律行業(yè)沒接觸過？不要擔心！我們提供全方位的業(yè)務培訓，讓你更快也更清楚的了解公司的業(yè)務流程，快來加入我們吧?。?！
【晉升方向】
售前法務-商務主管-團隊經理-總監(jiān)-分公司負責人
公正透明的晉升渠道，每年多次升職漲薪！
我們是互幫互助，一起干事業(yè)的團隊，強烈歡迎你的加入～

崗位職責：
1、按照公司的遠景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產品銷售工作及團隊建設與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡開發(fā)建設工作、渠道網(wǎng)絡開發(fā)建設工作等；
2、省級市場規(guī)劃：全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作
A 、產品的規(guī)劃與銷售
B 、經銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團隊的建設與管理等；
3、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及產品價格體系；
4、促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估，節(jié)日主題促銷活動的策劃、上報、審批、執(zhí)行；
5、月度、季度、年度銷售目標達成；
6、市場費用的使用與統(tǒng)籌，合理的掌控、分配、使用市場費用，提前做好工作計劃，有策略性的進行工作，盡可能的使渠道費用最低化；
7、指導、協(xié)助全省各個區(qū)域主管做好新品上市推廣工作；
8、指導各個區(qū)域主管做好經銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務團隊管理協(xié)調工作；經銷商和渠道商開發(fā)與管理；
9、根據(jù)市場的特點及現(xiàn)有經銷商的特點合理的對市場進行調整，以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩(wěn)定并充滿工作激情；
10、完成本團隊的工作考核，注重團隊合作，注重團隊合作精神的培養(yǎng)；
崗位要求：
1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上，有團隊管理和區(qū)域規(guī)劃經驗，較強的渠道運作經驗；
2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強，有良好的計劃性及較好的市場開拓、客戶開發(fā)能力；
3、團隊意識、統(tǒng)籌能力強，能帶領團隊完成各項任務指標；
4、接受和認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃，為人誠信，能承受較大的壓力；
5、食品飲料酒水行業(yè)從業(yè)經歷和豐富的經銷商客戶資源。
如果100%達標，年薪20萬，超100%部分另外計算。