玉林產(chǎn)品質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年10月玉林產(chǎn)品質(zhì)量管理最新招聘,博白縣2條玉州區(qū)1條,平均工資約為5046元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多產(chǎn)品質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-10-27
周向清工作職責:
1、嚴格按照成品檢驗規(guī)程及其他相關規(guī)定進行成品抽樣和檢驗工作;
2、按照公司規(guī)定的抽樣方法進行檢驗,防止不合格成品入庫或進入銷售渠道;
3、對于經(jīng)過檢驗成品,出具 《QC檢驗報告》并做好相關的品質(zhì)記錄;
4、根據(jù)出貨計劃與生產(chǎn)計劃制定成品檢驗計劃;
5、放行經(jīng)檢驗合格的產(chǎn)品,退回生產(chǎn)部部經(jīng)檢驗不合格的產(chǎn)品;
6、對成品檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進行鑒定;
7、監(jiān)督不合格品的處理過程;
8、核對生產(chǎn)物料清單,監(jiān)督制程原料料的使用情況,對于不符合質(zhì)量檢驗標準的原料要退回倉;
9、及時填寫質(zhì)量記錄,提交質(zhì)量報表;
10、嚴格按檢驗儀器的操作規(guī)程使用檢驗器具;
11、按計劃及時把檢驗器具送檢,妥善保管自己使用的印章;
12、對成品檢驗檔案資料進行分類、整理、統(tǒng)計、登記造冊;
13、完成上級交付的其它工作任務。
任職資格:
1、質(zhì)量管理、化工、冶金、粉體、材料等專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關崗位一年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、該崗位需要兩班倒,不能接受勿投?。? -
質(zhì)量管理文員
3000-4000元2025-10-26
莫女士職責描述:
1、與上/下游對接,采集相關資質(zhì),擬制購進、銷售合同/協(xié)議;
2、貨物的入庫驗收、保管及養(yǎng)護,出庫校對;
3、開具入庫單、銷售出庫單;
4、發(fā)貨安排及調(diào)度;
5、管理公司的售后配件、耗材,建立臺賬;
6、與上/下游對接產(chǎn)品售后的相關事宜;
7、按質(zhì)量管理要求提供相關資質(zhì)及記錄表,協(xié)助完成質(zhì)量管理工作;
8、項目投標文件制作;
9、處理上級交辦的各類事項;
10、處理公司日常行政事務。
任職要求:
1、檢驗學相關專業(yè)(包括檢驗學、生物醫(yī)學工程、生物化學、免疫學、基因?qū)W、藥學、生物技術、臨床醫(yī)學、醫(yī)療器械等專業(yè))大專及以上學歷或者中級及以上專業(yè)技術職稱;
2、具有3年及以上檢驗相關工作經(jīng)歷;
3、電腦打字每分鐘40以上,熟練Word、Excel、PPT的編輯;
4、能承受基本的工作壓力;
5、能靈活應對突發(fā)問題;
6、善于溝通與表達,能擬制一般公文。
為您準備:
1.崗前培訓
2.不定期漲知識培訓
3.周末雙休(工作時間:上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)
4.法定節(jié)假日
5.舒適的工作環(huán)境
6.不定期團建 -
質(zhì)檢員
5000-7000元2025-10-23
周向清工作職責:
1、嚴格按照成品檢驗規(guī)程及其他相關規(guī)定進行成品抽樣和檢驗工作;
2、按照公司規(guī)定的抽樣方法進行檢驗,防止不合格成品入庫或進入銷售渠道;
3、對于經(jīng)過檢驗成品,出具 《QC檢驗報告》并做好相關的品質(zhì)記錄;
4、根據(jù)出貨計劃與生產(chǎn)計劃制定成品檢驗計劃;
5、放行經(jīng)檢驗合格的產(chǎn)品,退回生產(chǎn)部部經(jīng)檢驗不合格的產(chǎn)品;
6、對成品檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進行鑒定;
7、監(jiān)督不合格品的處理過程;
8、核對生產(chǎn)物料清單,監(jiān)督制程原料料的使用情況,對于不符合質(zhì)量檢驗標準的原料要退回倉;
9、及時填寫質(zhì)量記錄,提交質(zhì)量報表;
10、嚴格按檢驗儀器的操作規(guī)程使用檢驗器具;
11、按計劃及時把檢驗器具送檢,妥善保管自己使用的印章;
12、對成品檢驗檔案資料進行分類、整理、統(tǒng)計、登記造冊;
13、完成上級交付的其它工作任務。
任職資格:
1、質(zhì)量管理、化工、冶金、粉體、材料等專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關崗位一年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、該崗位需要兩班倒,不能接受勿投??! -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-8000元2025-10-21
陳先生人事; 3.負責產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作; 4.負責組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況; 任職要求 1、大專及以上學歷,機械,機電類專業(yè); 2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 …… ; 3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程; 4、精通產(chǎn)品的技術要求,熟練的應用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛; 5、對工作認真,負責,有良好的的溝通能力,團隊合作能力 …… ; 3.負責產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作; 4.負責組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況; 任職要求 1、大專及以上學歷,機械,機電類專業(yè); 2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 …… ; 3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程; 4、精通產(chǎn)品的技術要求,熟練的應用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛; 5、對工作認真,負責,有良好的的溝通能力,團隊合作能力 …… ; 3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程; 4、精通產(chǎn)品的技術要求,熟練的應用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛; 5、對工作認真,負責,有良好的的溝通能力,團隊合作能力
約 4 個崗位
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黃先生投遞了 廣西榮基醫(yī)療器械有限公司 的 質(zhì)量管理文員 職位2025-10-17
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學歷要求分析
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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。