
玉林成本招聘
桂聘提供2025年8月玉林成本最新招聘,玉州區(qū)70條博白縣10條,平均工資約為5181元,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多成本成本會(huì)計(jì)(制造業(yè))制造業(yè)成本會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲副總經(jīng)理
7000-10000元2025-08-03譚芳1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲的運(yùn)營及規(guī)劃
3、負(fù)責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理
4、負(fù)責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作
5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進(jìn)工作
6、負(fù)責(zé)審定餐飲部、后廚部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,并指導(dǎo)執(zhí)行
7、嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,對所轄各分部進(jìn)行控制,督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
8、督導(dǎo)控制所轄部門成本,防止浪費(fèi)
9、對所屬部門經(jīng)營進(jìn)行重要決策,對各項(xiàng)管理制度、管理方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等
10、完成上級交辦的其他工作 -
運(yùn)營部經(jīng)理
5000-8000元2025-08-03董慶波1. 根據(jù)市場需求、行業(yè)趨勢及公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定景區(qū)年度及長期運(yùn)營計(jì)劃,包括市場營銷策略、游客服務(wù)提升計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)與升級等,并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。
2. 持續(xù)優(yōu)化游客服務(wù)流程,提升游客滿意度和忠誠度。通過收集游客反饋,分析游客行為數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化景區(qū)設(shè)施、服務(wù)和活動(dòng),打造獨(dú)特的旅游體驗(yàn)。
3. 領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì),制定并執(zhí)行多元化的營銷策略,包括線上線下宣傳、活動(dòng)策劃、品牌建設(shè)等,以擴(kuò)大景區(qū)知名度和吸引力,提升客流量。
4. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運(yùn)營高效、有序。同時(shí),不斷探索和創(chuàng)新運(yùn)營模式,提升運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。
5. 參與景區(qū)預(yù)算制定與財(cái)務(wù)管理,合理控制運(yùn)營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。定期對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評估各項(xiàng)業(yè)務(wù)的盈利能力和市場潛力,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
6. 構(gòu)建高效、協(xié)作的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),為景區(qū)培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。
7. 建立并完善景區(qū)危機(jī)管理機(jī)制,制定應(yīng)急預(yù)案,有效應(yīng)對突發(fā)事件,保障游客和員工的安全,維護(hù)景區(qū)形象。
二、任職要求
1. 旅游管理、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉旅游景區(qū)運(yùn)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié),具備成功運(yùn)營大型旅游項(xiàng)目的案例。
3.
- 精通旅游景區(qū)運(yùn)營管理流程,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
- 熟練掌握市場營銷、品牌建設(shè)、危機(jī)管理等專業(yè)技能,能夠獨(dú)立制定并實(shí)施有效的營銷策略和應(yīng)對方案。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營效果評估和業(yè)務(wù)決策。
- 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng),提高工作效率和進(jìn)度。
4. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,以應(yīng)對快速變化的市場環(huán)境。
5. 注重細(xì)節(jié),追求高質(zhì)量的工作成果。能夠設(shè)定并達(dá)成高標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo),確保每一項(xiàng)任務(wù)都能按時(shí)、按質(zhì)完成。
6. 積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。能夠在壓力下保持冷靜和樂觀的心態(tài),有效解決各種復(fù)雜問題。 -
內(nèi)勤/助理
3000-4000元2025-08-03陳冠佃1.協(xié)助門店店長統(tǒng)計(jì)每月薪資表
2.整理歸納每月采購支出明細(xì)
3.按工作流程做好每日、每周、每月各項(xiàng)報(bào)表
4.VLOOKUP函數(shù)熟練運(yùn)用,公式整理成本明細(xì)
5.需要有基本的PS技能和美工審美,復(fù)制電商板塊的上下產(chǎn)品工作
6.其他安排的行政工作 -
奶茶店店長
4000-6000元2025-08-03張成軍4.嚴(yán)格落實(shí)本店經(jīng)營范圍內(nèi)合同的執(zhí)行,控制本店的各項(xiàng)開支及成本消耗。 5.緊跟市場形式波動(dòng)和變化。 -
采購文員
3000-4000元2025-08-03羅章健崗位職責(zé): 1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程; 2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 4、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系; 5、填寫有關(guān)采購表格 …… 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮 -
礦山礦長
10000-12000元2025-08-02- 監(jiān)督采礦、爆破、運(yùn)輸、排土等環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)與效率優(yōu)化,降低開采成本。 - 協(xié)調(diào)地質(zhì)、測量、選礦等部門,保障資源合理利用。 2. …… - 優(yōu)化人力、設(shè)備、爆破材料等資源配置,控制噸礦成本。 4. 對外協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理 - 對接政府安監(jiān)、環(huán)保、自然資源等部門,維護(hù)良好政企關(guān)系。 -
固定源工藝工程師
12000-16000元2025-08-024.技術(shù)交流與投標(biāo)支持:參與客戶技術(shù)交流,解答工藝技術(shù)問題;支持市場投標(biāo),負(fù)責(zé)技術(shù)方案的編制、優(yōu)化及成本估算(工藝部分)等。 …… 8.運(yùn)行優(yōu)化:分析現(xiàn)有項(xiàng)目的運(yùn)行數(shù)據(jù),提出工藝優(yōu)化方案,提高處理效率、降低運(yùn)行成本、能耗及物耗。 -
固定源項(xiàng)目現(xiàn)場經(jīng)理
12000-16000元2025-08-02作為公司在項(xiàng)目上的最高代表,全面負(fù)責(zé)固定源(如化工、鋼廠、焦化廠、工業(yè)爐窯、脫硫脫硝、VOCs揮發(fā)性有機(jī)物等方向)尾氣治理成套設(shè)備供貨項(xiàng)目的方案、報(bào)價(jià)、執(zhí)行與現(xiàn)場管理,確保項(xiàng)目按合同要求確保安全、保證質(zhì)量、把握進(jìn)度、控制成本為目標(biāo)最終順利交付 …… 6.成本控制:負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程量審核、簽證管理、分包結(jié)算初審,控制現(xiàn)場成本,協(xié)助處理項(xiàng)目變更與索賠。 …… 熟練掌握項(xiàng)目管理知識體系(進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全、風(fēng)險(xiǎn)、溝通等),具備優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。 熟悉固定源污染治理(如脫硫、脫硝、除塵、VOCs治理等)的基本工藝流程和設(shè)備構(gòu)成。 -
土建工程師
6000-8000元2025-08-02參與投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案,審定設(shè)計(jì)單位的所有圖紙及設(shè)計(jì)技術(shù)變更通知、能熟練使用CAD; 3、?負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本; 4、?參與承建單位的選擇和招、投標(biāo)工作; 5、參與審核承建單位提出的組織設(shè)計(jì) -
項(xiàng)目交付主管 急聘
5000-6000元2025-08-01覃女士對項(xiàng)目內(nèi)的產(chǎn)品熟悉、能跟客戶協(xié)調(diào)溝通; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目到貨簽收和協(xié)調(diào)安裝,就項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行全方面的管理及管控,不斷收集、反饋項(xiàng)目情況,確保項(xiàng)目實(shí)施的執(zhí)行效率; 4、積極做好項(xiàng)目需求匯總、控制項(xiàng)目實(shí)施成本 -
采購高級項(xiàng)目經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01吳先生3.編制招投標(biāo)文件、組織單位投標(biāo)、答疑、清標(biāo)、評標(biāo)、確定中選單位 4.控制采購成本,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,確保采購成本在預(yù)算范圍內(nèi)。同時(shí),需要調(diào)查和掌控市場價(jià)格動(dòng)向,規(guī)避采購風(fēng)險(xiǎn)?。 …… 3.3-5 年以上采購經(jīng)驗(yàn),具備供應(yīng)商開發(fā)、談判及成本分析能力,能獨(dú)立完成采購招標(biāo)、合同起草與履約管理。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部門高效協(xié)作,處理突發(fā)采購需求。 -
(3)能獨(dú)立制作資金管理計(jì)劃、預(yù)測、預(yù)算、以及成本分析,制定有效的財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制。
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會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-01劉先生工作職責(zé): 1、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬; 2、定期檢查,分析公司財(cái)務(wù),成本和利潤的執(zhí)行情況。挖掘增收節(jié)支潛力。考核資金使用效果。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01梁振內(nèi)部管控和考核辦法并組織監(jiān)督、實(shí)施;組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān) 2、組織財(cái)務(wù)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總并監(jiān)督執(zhí)行情況;認(rèn)真審核各分公司的費(fèi)用支出,提出成本預(yù)測 -
財(cái)務(wù)部經(jīng)理
5000-6000元2025-08-01覃女士3.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理,對資本運(yùn)作、成本進(jìn)行核算與控制。 4.負(fù)責(zé)按照公司和政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,并報(bào)送相關(guān)部門。
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楊先生投遞了 廣西小微產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 內(nèi)勤/助理 職位2025-07-18
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玉林成本會(huì)計(jì)招聘工資
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5181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:3K
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36.4%3K
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18.2%4K
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9.1%5K
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9.1%6K-8K
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27.3%8K-1W
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。