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玉林玉州區(qū)城市經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月玉林玉州區(qū)城市經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多城市經(jīng)理合伙人城市經(jīng)理城市經(jīng)理合伙人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
熊健
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)市場動態(tài)及行業(yè)客戶需求,制定并執(zhí)行區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃,確??爝f網(wǎng)點、消費者、網(wǎng)絡(luò)運營以及政府監(jiān)管等多方利益的平衡,促進(jìn)驛站業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。
2. 整合公司內(nèi)外資源,確??偛窟\營策略在所負(fù)責(zé)區(qū)域的有效實施與落地執(zhí)行。
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域站點和網(wǎng)點的日常運營情況,并及時處理異常問題,保障整體運營穩(wěn)定。
4. 組建并領(lǐng)導(dǎo)本地化團隊,致力于提升站點服務(wù)質(zhì)量與用戶體驗,優(yōu)化站點經(jīng)營環(huán)境,增強站點的生存與發(fā)展能力。
崗位要求:
1. 擁有3年以上快消品、連鎖經(jīng)營或3C產(chǎn)品等行業(yè)終端渠道管理或門店運營管理經(jīng)驗,對零售運營模式有深刻理解。
2. 具備出色的商務(wù)拓展能力,擁有成功推動城市級及以上規(guī)模業(yè)務(wù)拓展和運營管理的實際案例。
3. 具備敏銳的產(chǎn)品視角和深厚的運營思維,目標(biāo)明確,擅長跨部門協(xié)作與資源整合推進(jìn)工作。
4. 認(rèn)同利他主義、勇于擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新的價值觀,具有創(chuàng)業(yè)精神和高度的工作熱情。
5. 能夠適應(yīng)頻繁出差的工作需求。
2025-10-25
唐云龍
尋一位有tiktok相關(guān)經(jīng)驗的合伙人
現(xiàn)擁有新加坡mcn
新加坡跨境小店,本土店
現(xiàn)需要一位有tiktoo跨境經(jīng)驗的有志人士加入共同創(chuàng)業(yè)
能力要求:1. 了解tiktok基本操作 2. 對直播流程熟悉 3.保持熱愛
2025-10-21
趙明路
百色區(qū)域榮耀體驗店城市經(jīng)理
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)百色區(qū)域現(xiàn)有榮耀體驗店運行、駐店FM管理。
2、市場活動,陳列規(guī)范等策劃和執(zhí)行。
3、門店銷售拉升,產(chǎn)品培訓(xùn)等支撐。
4、體驗店新增拓展。

充電樁城市經(jīng)理 兼職

10000元/月
玉林-玉州區(qū) 1人 電池 瀏覽:32
2025-10-18
王策
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定當(dāng)?shù)爻潆姌妒袌鐾卣褂媱?,組織實施落地安裝工作; 2.建立并維護與政府、物業(yè)、社區(qū)等相關(guān)部門和單位的良好合作關(guān)系,獲取必要的政策支持和資源保障; 3.開發(fā)充電樁客戶,解決其在安裝、使用和等合作方面的問題; 4.負(fù)責(zé)充電樁充電后期維護和服務(wù)工作,提升用戶滿意度和口碑; 5.負(fù)責(zé)項目的驗收及交付,協(xié)助銷售人員跟進(jìn)工程項目實施過程中的回款; 6.定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解當(dāng)?shù)仉妱悠囀褂们闆r和市場需求,及時提供建議。 本著合作共贏的宗旨,合作模式多樣化。 歡迎投遞!?。?
約 4 個崗位
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玉林城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 9.1%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 36.4%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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