玉林儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)招聘 logo

玉林儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年9月玉林儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)最新招聘,玉州區(qū)4條,平均工資約為4378元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

茶藝師

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-09-06
陳冠佃
底薪:2500-3000元/月
晉升領(lǐng)班3500-4000
晉升店長(zhǎng)4000-6000
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:加班費(fèi)·績(jī)效獎(jiǎng)金·夜班補(bǔ)貼·提成
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崗位職責(zé):
1、服從安排并積極配合店長(zhǎng)工作。
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到;了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
3、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好每天各種食材和用品;
4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣(mài);
5、團(tuán)結(jié)并善于幫助同事工作;
6、能適應(yīng)輪班制度,做好輪班交接工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
3、身體良好,五官端正;
工作時(shí)間:
早班:8:00-16:00
晚班:16:00-24:00
夜班:0:00-8:00
輪班制,一周一換,不包吃住,每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資;
月休帶薪三天,法定節(jié)假日加休。
晉升空間:
實(shí)習(xí)店員-店員-見(jiàn)習(xí)/儲(chǔ)備領(lǐng)班-正式領(lǐng)班-見(jiàn)習(xí)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
福利待遇:
1、月聚餐;
2、生日福利,生日當(dāng)天發(fā)放100元紅包;
3、員工飲品券,員工折扣券。
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有品牌茶飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;無(wú)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀小伙伴也可重點(diǎn)培養(yǎng),正式錄用簽訂勞動(dòng)合同
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-06
陳冠佃
1.落實(shí)日常要求固化的工作內(nèi)容。
2.按規(guī)范要求管理店員日常操作。
3.達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 。
4.緊跟市場(chǎng)形式波動(dòng)和變化。
5.考察開(kāi)拓新市場(chǎng)(差旅費(fèi)用全額報(bào)銷(xiāo))
能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。
工作地點(diǎn) 玉林會(huì)展中心or金城or美林街

奶茶店店助

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:104
2025-09-06
陳冠佃
店助
工作要求:
1.協(xié)助店長(zhǎng)樓面運(yùn)營(yíng)管理,人員培訓(xùn)。
2.值班期間檢查店面衛(wèi)生,高峰物料。
3.統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理。
個(gè)人要求:
1.對(duì)衛(wèi)生要求高,熟悉巡店稽核事務(wù)。
2.抗壓能力強(qiáng)。
3.執(zhí)行力強(qiáng)、會(huì)規(guī)劃。
4.會(huì)協(xié)調(diào)伙伴之間的關(guān)系。
5.有責(zé)任心。
晉升渠道-每月15號(hào)可挑戰(zhàn)
-店員-店助-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理。
無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn):
第一階段:崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)。
第二階段:學(xué)習(xí)采購(gòu),訂貨,QSC。
第三階段:學(xué)習(xí)樓面運(yùn)營(yíng)管理。
歡迎愿意嘗試、挑戰(zhàn)的小伙伴們~
2025-09-01
龐堅(jiān)輝
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)。 任職資格: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)...
約 4 個(gè)崗位
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玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 26.6%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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