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玉林出差人員招聘

桂聘提供2025年10月玉林出差人員最新招聘,玉州區(qū)6條陸川縣1條,平均工資約為4413元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多出差人員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
閔湘華
崗位待遇:
1.有挑戰(zhàn)性的薪資,月薪4300-28600元,提成另計(jì),年薪6萬-15萬。
2.每月訂單獎和月回款獎。
3.項(xiàng)目提成獎金,優(yōu)秀者提成可得超過薪資多倍獎金,挑戰(zhàn)百萬年薪的可能。
4.五險(xiǎn)一金,國家法定節(jié)假日休息。
5.健全的培訓(xùn)體系,總部在線視頻培訓(xùn),脫產(chǎn)培訓(xùn)。
6.完善的晉升體系,成熟的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
7.帶薪年假,可攜家屬參加的年會旅游。
8.免費(fèi)健康體檢及生日祝福,及每月車輛補(bǔ)貼。
崗位要求:
1.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能與銷售團(tuán)隊(duì)的技術(shù)專家,售后工程師,生產(chǎn)工藝工程師,高級主管共同協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)設(shè)備銷售及安裝調(diào)試,回收資金。
2.具有挑戰(zhàn)精神,能獨(dú)立承擔(dān)設(shè)備市場開拓,市場維護(hù),能夠有效完成區(qū)域市場目標(biāo),或提高專業(yè)細(xì)分市場的占有率。
3.良好溝通能力,能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)客戶需求并根據(jù)需求制訂選型及供貨方案,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。
4.自我驅(qū)動力,能在高級主管指導(dǎo)下規(guī)劃職業(yè)生涯,嚴(yán)格自律保持良好的工作習(xí)慣,勤奮自勵(lì)的學(xué)習(xí)態(tài)度,靈活多變的適應(yīng)能力。
5.熟悉掌握WOrd,EXCEL,能CAD及機(jī)械制圖者優(yōu)先考慮。
6.??萍耙陨蠈W(xué)歷,或者是對機(jī)電專業(yè)、泵行業(yè)具有濃厚興趣,并能積極學(xué)習(xí)者。
7.招聘人數(shù)10人,年齡35歲以下人員。
8.能適應(yīng)短期出差,有駕照、有電腦并熟悉使用辦公軟件、接收商務(wù)應(yīng)酬者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域廣西區(qū)域?qū)I(yè)水利市場的客戶拜訪宣傳及維護(hù),有政府、水利、市政系統(tǒng)資源者優(yōu)先。
2.負(fù)責(zé)該市場的設(shè)計(jì)院對接溝通及宣傳。組織設(shè)計(jì)院與公司技術(shù)專家之間的交流會。
3.負(fù)責(zé)市場的銷售,送貨,收款,并協(xié)調(diào)配合專業(yè)售后人員安裝指導(dǎo)及調(diào)試驗(yàn)收。
4.負(fù)責(zé)市場的同行信息匯總及反饋,并制訂有效的銷售方案和目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)制訂新客戶的銷售計(jì)劃及方案,并實(shí)施。
晉升:客戶經(jīng)理—辦事處主任—區(qū)域副總—總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)給排水項(xiàng)目設(shè)計(jì)(方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì))。
2、根據(jù)公司計(jì)劃制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃;
3、對項(xiàng)目進(jìn)行有效的技術(shù)控制;
4、解答和處理施工單位對本專業(yè)提出的技術(shù)問題;
5、能適應(yīng)出差工作,善于溝通交流及處理項(xiàng)目上的問題;
6、服從公司安排的工作。
二、人員要求:
1、給排水等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,從事給排水設(shè)計(jì)工作3年以上;
2、在設(shè)計(jì)公司從事過相關(guān)工作,能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì),有市政水和建給水項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)技能水平良好。有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熱愛設(shè)計(jì)行業(yè)、熟悉國內(nèi)給排水設(shè)計(jì)規(guī)范;
4、有良好的溝通表達(dá)能力、思維嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)、具備責(zé)任心,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神及分析問題、解決問題的能力。
三、薪酬福利
1、基本工資+提成
2、工作地點(diǎn):玉林市
3、上班時(shí)間:8:00-12:00,14:30-18:00 (雙休、過節(jié)節(jié)假日放假)
4、面試時(shí)間:請先致電預(yù)約面試時(shí)間。
5、面試要求:請自行帶上個(gè)人紙質(zhì)版簡歷及個(gè)人設(shè)計(jì)作品。
2025-09-25
何經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)給排水項(xiàng)目設(shè)計(jì)(方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì))。
2、根據(jù)公司計(jì)劃制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃;
3、對項(xiàng)目進(jìn)行有效的技術(shù)控制;
4、解答和處理施工單位對本專業(yè)提出的技術(shù)問題;
5、能適應(yīng)出差工作,善于溝通交流及處理項(xiàng)目上的問題;
6、服從公司安排的工作。
二、人員要求:
1、給排水等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,從事給排水設(shè)計(jì)工作3年以上;
2、在設(shè)計(jì)公司從事過相關(guān)工作,能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì),有市政水和建給水項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)技能水平良好。有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熱愛設(shè)計(jì)行業(yè)、熟悉國內(nèi)給排水設(shè)計(jì)規(guī)范;
4、有良好的溝通表達(dá)能力、思維嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)、具備責(zé)任心,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神及分析問題、解決問題的能力。
三、薪酬福利
1、基本工資+提成
2、工作地點(diǎn):玉林市
3、上班時(shí)間:8:00-12:00,14:30-18:00 (雙休、過節(jié)節(jié)假日放假)
4、面試時(shí)間:請先致電預(yù)約面試時(shí)間。
5、面試要求:請自行帶上個(gè)人紙質(zhì)版簡歷及個(gè)人設(shè)計(jì)作品。
2、根據(jù)公司計(jì)劃制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃; 3、對項(xiàng)目進(jìn)行有效的技術(shù)控制; 4、解答和處理施工單位對本專業(yè)提出的技術(shù)問題; 5、能適應(yīng)出差工作,善于溝通交流及處理項(xiàng)目上的問題; 6、服從公司安排的工作 …… 二、人員要求: 1、給排水等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,從事給排水設(shè)計(jì)工作3年以上; 2、在設(shè)計(jì)公司從事過相關(guān)工作,能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì),有市政水和建給水項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)技能水平良好。
2、根據(jù)公司計(jì)劃制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃; 3、對項(xiàng)目進(jìn)行有效的技術(shù)控制; 4、解答和處理施工單位對本專業(yè)提出的技術(shù)問題; 5、能適應(yīng)出差工作,善于溝通交流及處理項(xiàng)目上的問題; 6、服從公司安排的工作 …… 二、人員要求: 1、給排水等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,從事給排水設(shè)計(jì)工作3年以上; 2、在設(shè)計(jì)公司從事過相關(guān)工作,能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì),有市政水和建給水項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)技能水平良好。
2、根據(jù)公司計(jì)劃制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃; 3、對項(xiàng)目進(jìn)行有效的技術(shù)控制; 4、解答和處理施工單位對本專業(yè)提出的技術(shù)問題; 5、能適應(yīng)出差工作,善于溝通交流及處理項(xiàng)目上的問題; 6、服從公司安排的工作 …… 二、人員要求: 1、給排水等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,從事給排水設(shè)計(jì)工作3年以上; 2、在設(shè)計(jì)公司從事過相關(guān)工作,能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì),有市政水和建給水項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)技能水平良好。
2025-09-25
肖銳禮
二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)終端門店導(dǎo)購日常管理及銷售技巧培訓(xùn); 2、監(jiān)督終端門店各項(xiàng)工作流程和制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),并根據(jù)反饋及時(shí)解決; 3、定期巡查所轄店鋪,對店鋪形象、陳列、商品、人員 …… 6、會開車,接受短期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域:廣西玉林陸川縣、博白縣
無固定辦公點(diǎn) 1人 服飾 瀏覽:88
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 團(tuán)建聚餐
  • 年終獎金
  • 社保齊全
  • 食宿報(bào)銷
  • 補(bǔ)充保險(xiǎn)
2025-09-19
吳女士
HR
靚仔靚妹裝的大型賣場,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點(diǎn)的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點(diǎn)】 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理 …… 任職資格: 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗(yàn);有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng) …… 工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。
約 8 個(gè)崗位
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玉林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 8.7%
    2K
  • 33.9%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占0.5%,中專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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