
玉林大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年10月玉林大數(shù)據(jù)最新招聘,玉州區(qū)135條北流市26條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)(博白)
3000-8000元2025-09-25磨捷任職要求:
1、溝通能力良好,最好有銷售經(jīng)驗(yàn),自信大方,善于與人溝通,幽默詼諧,善于活躍氣氛,
2、會(huì)拍攝視頻,剪輯視頻。
崗位職責(zé):1.1 社交媒體管理
制定并執(zhí)行社交媒體策略,包括在各種平臺(tái)上發(fā)布內(nèi)容。
負(fù)責(zé)日常社交媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),更新和維護(hù)。
與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論,處理用戶問(wèn)題和建議。
1.2 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布
制定并執(zhí)行內(nèi)容計(jì)劃,確保內(nèi)容的時(shí)效性和吸引力。
創(chuàng)建文本、圖片、視頻等多種形式的內(nèi)容。
優(yōu)化內(nèi)容以適應(yīng)不同的平臺(tái)和受眾。
1.3 品牌推廣
制定并執(zhí)行品牌推廣策略,提高品牌曝光度。
利用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌傳播,增加關(guān)注度和影響力。
1.4 數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測(cè)
使用分析工具監(jiān)測(cè)社交媒體表現(xiàn),分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。
跟蹤關(guān)鍵指標(biāo),如粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等。
1.5 用戶關(guān)系管理
維護(hù)與用戶的良好關(guān)系,回應(yīng)用戶的反饋和建議。
制定用戶互動(dòng)計(jì)劃,增進(jìn)用戶黏性和忠誠(chéng)度。 -
抖音主播
2000-5000元2025-09-25磨捷工作內(nèi)容:
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)準(zhǔn)客戶資源進(jìn)行邀約工作;
2、熱情禮貌與客戶溝通,無(wú)需跑市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)公司的各類直播平臺(tái)抖音、快手等自媒體賬戶的活動(dòng)籌劃、維護(hù)推廣、拉新、新增。
4、線上直播內(nèi)容營(yíng)銷的私域。公域流量的獲取。
5、負(fù)責(zé)安排直播的日常內(nèi)容的安排,包括直播的腳本的寫(xiě)作、自播數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化直播的內(nèi)容,提升直播效果。
任職要求:
1、溝通能力良好,最好有銷售經(jīng)驗(yàn),自信大方,善于與人溝通,幽默詼諧,善于活躍氣氛,會(huì)拍攝剪輯視頻。
2、形象大方 氣質(zhì)佳,五官端正,形象好。
工作時(shí)間:早上8:50-12:00、14:00-18:00 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-8000元2025-09-25鐘怡雯崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等)的內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布;
2. 創(chuàng)作符合品牌調(diào)性的原創(chuàng)內(nèi)容,提升品牌影響力和用戶互動(dòng);
3. 跟蹤分析各平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率;
4. 協(xié)同市場(chǎng)、銷售等部門,策劃并執(zhí)行線上活動(dòng),增強(qiáng)品牌曝光;
5. 把握行業(yè)動(dòng)態(tài),創(chuàng)新內(nèi)容形式,提升新媒體運(yùn)營(yíng)效果。
任職要求:
1. 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力;
2. 熟練使用各類內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工具,如圖文編輯軟件、視頻剪輯軟件等;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
4. 有創(chuàng)意思維,能夠把握熱點(diǎn),快速響應(yīng)市場(chǎng)變化;
5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門溝通協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展
上班時(shí)間:早上八點(diǎn)半到下午六點(diǎn)
月休4天 -
抖音運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-09-25楊宗翔崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng) 2.監(jiān)控分析抖音賬號(hào)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 3.與用戶互動(dòng),提升賬號(hào)影響力和粉絲活躍度 任職要求: 1.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備相關(guān)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn) -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
2000-7000元2025-09-25陳柯然基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(能通過(guò)UV、轉(zhuǎn)化率等優(yōu)化策略)。 -
醫(yī)藥代表
3000-5000元2025-09-254、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、競(jìng)品信息收集及應(yīng)對(duì)。 任職要求:有藥店銷售經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先,有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先。 工作時(shí)間:一周2天休息,上班時(shí)間上夠8小時(shí)即可,周六或周日有一天是要上班的。 -
前端開(kāi)發(fā)
4000-8000元2025-09-25陳柯然css,Ajax 等基礎(chǔ)知識(shí),要求對(duì)前端框架沒(méi)有依賴; 3、熟悉面向?qū)ο缶幊毯驮O(shè)計(jì)模式,熟悉前后端分離、前端性能優(yōu)化; 4、熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)(如:ES3,ES5,ES6)和HTML5新特性,對(duì)視圖與數(shù)據(jù)分離 -
營(yíng)銷總監(jiān)助理
4000-8000元2025-09-25陳女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)開(kāi)展服務(wù)客戶、管理部門工作; 2、文件翻譯、制作、報(bào)價(jià)、跟進(jìn)客戶訂單; 3、收集、整理相關(guān)數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)等。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員/助理
3000-5000元2025-09-25金丹分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),具備良好的學(xué)習(xí)能力 -
策劃經(jīng)理
6000-10000元2025-09-25黃世雄4.對(duì)市場(chǎng)宏觀調(diào)控及數(shù)據(jù)的敏感性較強(qiáng)。 -
生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員
6000-8000元2025-09-25林佳明崗位職責(zé): 1.收集和整理部門員工的生產(chǎn)數(shù)據(jù),確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2.進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析,為管理層提供決策支持。 3.協(xié)助編制生產(chǎn)報(bào)告,包括但不限于月度和年度報(bào)表。 …… 任職要求: 1.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題。 2.熟悉生產(chǎn)流程和統(tǒng)計(jì)方法,能夠有效地進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和分析。 …… 4.對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在壓力下保持數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 -
倉(cāng)管文員
3000-6000元2025-09-25鐘女士任職要求: 負(fù)責(zé)所有公司物料進(jìn)出管理,錄入系統(tǒng),做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范。 -
企劃專員
4000-5000元2025-09-22潘友莉1、收集數(shù)據(jù)并制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)(微信號(hào)、微博、小紅書(shū)等)搭建工作,負(fù)責(zé)裂變相關(guān)工作,能夠?qū)σ庀蛴脩袅控?fù)責(zé); 3、自媒體短視頻營(yíng)銷、策劃和對(duì)接。 -
生產(chǎn)計(jì)劃核算員
3000-4000元2025-09-22崗位職責(zé): 1.結(jié)合訂單、季節(jié)需求與原料保質(zhì)期,制定并調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,跟蹤全流程進(jìn)度; 2.核算原料用量與產(chǎn)能,管控庫(kù)存,保障原料新鮮; 3.歸集核算成本,分析差異提降本方案; 4.對(duì)接多部門,維護(hù)數(shù)據(jù) -
倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-5000元2025-09-22周向清3.負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作4.定期核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤(pán)點(diǎn),完成定期和不定期盤(pán)點(diǎn)5.做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。 …… 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,愿意偶爾加班,能夠承受壓力。
玉林相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)處理工程師大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)庫(kù)sqlsql開(kāi)發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)人員數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)
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