
玉林大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年7月玉林大數(shù)據(jù)最新招聘,玉州區(qū)125條北流市20條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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25年抖音小店+純自然流抖店+居家0費(fèi)包教會(huì)
8000-12000元2025-07-12李高珍我們公司主要以抖音商城的店群為主業(yè)務(wù),擁有新疆西藏特殊物流渠道[公司核心差異化優(yōu)勢(shì)]
2025年現(xiàn)對(duì)外招聘(一)和(二)
(一)公司在職人員招聘:
公司坐班客服(到公司上班):
負(fù)責(zé)公司店鋪出單后的拍單采購,發(fā)貨,售后及客服業(yè)務(wù)。
1、工作時(shí)間:早8~晚3:00(兩班倒--節(jié)點(diǎn)每日下午6:00)
2、工資:保底3500元+負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)出的利潤(rùn)分成(分成比例詳談)
3、一周一休。
4、工作經(jīng)驗(yàn):三~五年的無貨源客服經(jīng)驗(yàn)。
5、公司提供:茶水、飲料、香煙瓜子、礦泉水等多重福利。
(二)公司線上做店招募(可公司坐班···可居家):
?????? 公司出技術(shù)渠道和運(yùn)營,找志同道合的電商伙伴一起做新疆市場(chǎng),有想法條件具備可來:
??????? 需具備有一定網(wǎng)購經(jīng)驗(yàn)的伙伴,因?yàn)橐膯?,公司其它也沒什么要求,個(gè)人店、個(gè)體店都可以做,有沒經(jīng)驗(yàn)無所謂,會(huì)與不會(huì)無所謂(公司會(huì)無條件免費(fèi)教會(huì)你)只要你不是白嫖黨,是真正對(duì)有差異化模式感興趣就可以。
無門檻
公司會(huì)先起店,先體驗(yàn),看效果,做起來后再?zèng)Q定做(數(shù)據(jù)與實(shí)力說話,只為成為值得信賴的長(zhǎng)期合作)
不壓貨
所有售出產(chǎn)品都是每售出一單,去拍一單(自行選擇利潤(rùn)品),不囤貨不耽風(fēng)險(xiǎn)!
全程指導(dǎo)
運(yùn)營老師全程指導(dǎo),從開店設(shè)置、上品、出單運(yùn)營老師全程輔導(dǎo),深度合作,只有你成功,我們才會(huì)有繼續(xù)下去的意義!
注:招聘打招呼注明來意,惡意者勿擾!謝謝 -
老板帶20人做抖店+可純小白+可居家時(shí)間自由
8000-12000元2025-07-12李高珍我們公司主要以抖音商城的店群為主業(yè)務(wù),擁有新疆西藏特殊物流渠道[公司核心差異化優(yōu)勢(shì)]
2025年現(xiàn)對(duì)外招聘(一)和(二)
(一)公司在職人員招聘:
公司坐班客服(到公司上班):
負(fù)責(zé)公司店鋪出單后的拍單采購,發(fā)貨,售后及客服業(yè)務(wù)。
1、工作時(shí)間:早8~晚3:00(兩班倒--節(jié)點(diǎn)每日下午6:00)
2、工資:保底3500元+負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)出的利潤(rùn)分成(分成比例詳談)
3、一周一休。
4、工作經(jīng)驗(yàn):三~五年的無貨源客服經(jīng)驗(yàn)。
5、公司提供:茶水、飲料、香煙瓜子、礦泉水等多重福利。
(二)公司線上做店招募(可公司坐班···可居家):
?????? 公司出技術(shù)渠道和運(yùn)營,找志同道合的電商伙伴一起做新疆市場(chǎng),有想法條件具備可來:
??????? 需具備有一定網(wǎng)購經(jīng)驗(yàn)的伙伴,因?yàn)橐膯危酒渌矝]什么要求,個(gè)人店、個(gè)體店都可以做,有沒經(jīng)驗(yàn)無所謂,會(huì)與不會(huì)無所謂(公司會(huì)無條件免費(fèi)教會(huì)你)只要你不是白嫖黨,是真正對(duì)有差異化模式感興趣就可以。
無門檻
公司會(huì)先起店,先體驗(yàn),看效果,做起來后再?zèng)Q定做(數(shù)據(jù)與實(shí)力說話,只為成為值得信賴的長(zhǎng)期合作)
不壓貨
所有售出產(chǎn)品都是每售出一單,去拍一單(自行選擇利潤(rùn)品),不囤貨不耽風(fēng)險(xiǎn)!
全程指導(dǎo)
運(yùn)營老師全程指導(dǎo),從開店設(shè)置、上品、出單運(yùn)營老師全程輔導(dǎo),深度合作,只有你成功,我們才會(huì)有繼續(xù)下去的意義!
注:招聘打招呼注明來意,惡意者勿擾!謝謝 -
店長(zhǎng)
5000-10000元2025-07-12黃猛工作內(nèi)容:
整理客戶資源并跟進(jìn)成交
制定全店促銷方案
安排店里的日常工作
店內(nèi)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總
培訓(xùn)新手
要求:
有從事銷售行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經(jīng)驗(yàn)。)
有責(zé)任心,工作有計(jì)劃。
積極主動(dòng) -
國內(nèi)電商運(yùn)營
3000-8000元2025-07-12龍雄育5、每天監(jiān)測(cè)店鋪數(shù)據(jù)(展現(xiàn)量、點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化率、BSR、阿里指數(shù)等),并進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。 6、報(bào)名店鋪滿足條件的阿里巴巴平臺(tái)活動(dòng)。 …… 13、通過生意參謀,對(duì)店鋪的整體數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析并提出解決問題的方案 。 14、每天需要監(jiān)控數(shù)據(jù)變化(生意參謀、搜索優(yōu)化、精準(zhǔn)營銷、阿里指數(shù)、淘寶指數(shù)、百度指數(shù)等)。 …… 15、通過生意參謀的數(shù)據(jù)反饋,分板數(shù)據(jù)流的來源,通過哪些關(guān)鍵詞進(jìn)店的,并記錄到文檔。 16、通過生意參謀分析,分析上升趨勢(shì),對(duì)比同行,參考行業(yè)大盤,流量波動(dòng)大則要分析其原因,并記錄到文檔。 …… 20、負(fù)責(zé)店鋪BSR、點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化、支付轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品主圖、產(chǎn)品詳情頁、客戶瀏覽路徑、關(guān)聯(lián)營銷等優(yōu)化,提升店鋪數(shù)據(jù)。 …… 3.必備技能技巧:店鋪日常運(yùn)營技巧、數(shù)據(jù)分析技巧、推廣技巧、營銷銷售技巧等 4.具備執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、創(chuàng)新能力、問題解決能力 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元2025-07-12吳琦崗位職責(zé): 1、按照客戶驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)組織驗(yàn)貨員進(jìn)行初、中、尾期查貨工作; 2、協(xié)調(diào)處理大貨的質(zhì)量問題,提出合理建議,并跟進(jìn)執(zhí)行; 3、對(duì)新招用質(zhì)檢人員做好培訓(xùn)指導(dǎo); 4、做好質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)與匯報(bào) -
跨境電商運(yùn)營專員
3000-5000元2025-07-12龍雄育1、根據(jù)公司要求創(chuàng)作每個(gè)國家的潮流趨勢(shì),以及節(jié)日的要求找出有創(chuàng)意的服裝印花圖案 2、找相關(guān)店鋪的圖案素材、摳圖、P圖、做效果圖 3、熟悉ps和Ai圖片處理工具 4、上架產(chǎn)品、看后臺(tái)數(shù)據(jù)、平臺(tái)都是全托管模式 -
直播運(yùn)營專員
3000-8000元2025-07-12陸振工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)直播間搭建,腳本寫作,數(shù)據(jù)分析,直播復(fù)盤 要求:懂得抖音運(yùn)營,熟悉抖音直播規(guī)章制度,具有創(chuàng)新能力, -
ERP SAP 運(yùn)維開發(fā)
5000-8000元2025-07-12年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用ALV、Smartform、屏幕設(shè)計(jì)等工具進(jìn)行功能報(bào)表開發(fā),能運(yùn)用BDC、BAPI、RFC、增強(qiáng)及相關(guān)接口開發(fā)技術(shù); 4、熟悉FICO/PP/SD/PS/QM等模塊的基本數(shù)據(jù)流向 -
sap開發(fā)工程師(玉柴項(xiàng)目)
6000-10000元2025-07-12開發(fā)語言及相關(guān)工具,包括但不限于ALV報(bào)表、Dialog編程、SmartForms、Scripts、User Exit、Enhancement等 4、熟悉FICO/PP/SD/PS/QM等模塊的基本數(shù)據(jù)流向 -
ai開發(fā)工程師
5000-10000元2025-07-123、負(fù)責(zé)模型數(shù)據(jù)收集及微調(diào),對(duì)模型進(jìn)行輕量化改造和維護(hù),提升模型在特定硬件條件下的運(yùn)行效率,提高模型的適用性。 4、與團(tuán)隊(duì)緊密合作,保證大模型技術(shù)的順利實(shí)施和應(yīng)用。 福利:五險(xiǎn)一金 -
農(nóng)經(jīng)權(quán)二輪延包項(xiàng)目
4000-8000元2025-07-12劉是明內(nèi)業(yè): 1、表格信息更新 2、矢量數(shù)據(jù)更新及拓?fù)? 3、ArcGIS數(shù)據(jù)更新 -
服務(wù)顧問SA
2000-6000元2025-07-12樊鷹豪處理好客戶投訴,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)解釋,盡量最大限度的減小客戶投訴 15、 協(xié)助客戶部歸并維修工單,積極進(jìn)行弱項(xiàng)改進(jìn);協(xié)同銷售部進(jìn)行新車交付,增強(qiáng)客戶信心,提高首保率 16、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) -
地產(chǎn)中介
3000-5000元2025-07-12黨健5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告 ●記錄銷售過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù),如客戶拜訪量、成交率、銷售額等。 ●定期向上級(jí)提交銷售報(bào)告,總結(jié)銷售業(yè)績(jī)和工作情況。 崗位福利:月休四天,工作氛圍很好??! -
運(yùn)營經(jīng)理
4000-9000元2025-07-12錢俊任2、收集客戶問題及反饋,對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,形成對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營和設(shè)計(jì)有價(jià)值的信息數(shù)據(jù)。 …… 4、定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和產(chǎn)品需求分析。 5、通過運(yùn)營策略帶動(dòng)核心指標(biāo)的提升。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
4000-6000元2025-07-12覃戰(zhàn)冰任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,管理營銷類相關(guān)專業(yè) 2.具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉產(chǎn)品策劃和運(yùn)營流程,需要較強(qiáng)的文字功底,能夠撰寫產(chǎn)品需求等文檔; 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能有效整合和分析數(shù)據(jù),處理信息;
玉林相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)副總監(jiān)大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqloracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sql開發(fā)數(shù)據(jù)庫工程師sqlserver數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員
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