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玉林大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年10月玉林大數(shù)據(jù)最新招聘，玉州區(qū)135條北流市26條，有五險等，更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產品招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:81
2025-09-30
陳立杰
負責欽州耐克和阿迪達斯服裝品牌的銷售管理工作。
崗位職責： 1、負責所轄區(qū)（欽州5家店）零售門店團隊的管理和統(tǒng)籌 2、督導公司的銷售政策的落實，帶領團隊完成區(qū)域月度、季度銷售指標 3、維護與商場的客情關系，并負責對應商場活動的折扣洽談和應收賬款的追回 4、了解店鋪的銷售情況，追蹤貨品的銷售走勢和分析，及時與商品溝通貨品的流轉 5、協(xié)助團隊人員能力提升和培訓開展，各項制度的貫徹執(zhí)行
任職資格： 1、28-40歲，大專及以上學歷，工商管理、市場營銷、服裝等相關行業(yè)； 2、具備品牌意識，出色的團隊建設和領導能力，5年以上服裝銷售方面管理工作經驗； 3、熟悉服裝零售行業(yè)店鋪管理的相關知識佳； 4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，溝通能力強，具備良好的團隊協(xié)作能力。 5、接受早晚班

新媒體運營

4000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:37
2025-09-30
陳千勝
【任職要求】：
1、幽默、活潑、具備親和力，喜歡并擅長社交，對新媒體運營工作有極大的興趣
2、熱愛互聯(lián)網，社交媒體重度患者，能玩轉微信、微博、貼吧、論壇、短視頻平臺等
3、熟練掌握辦公軟件運用，文筆強，有內容編輯工作經驗，包括文字及頁面圖片美化，有一定審美和口味
4、思維活躍，有良好的溝通技巧、數(shù)據(jù)分析能力、組織能力，愿意創(chuàng)新與改變，積極嘗試各種新方法促進推廣平臺的活躍
5、注重團隊合作并具有很強的自我管理能力和執(zhí)行力
6、能承受一定工作壓力
7、有一年以上相關新媒體運營工作經驗或5000人以上精準粉絲運營相關工作經驗者優(yōu)先
【崗位職責】：
1、負責社群用戶的拉新、活躍、留運轉的運營，打造高粘性的社群
2、負責移動互聯(lián)網自媒體平臺（微信群、手機終端為主）的日常運營及推廣工作；
3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內容
4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動
5、通過數(shù)據(jù)分析，充分了解用戶行為及需求，優(yōu)化運營方案
6、配合其他崗位完成其他活動、合作項目、品牌推廣和媒介宣傳工作
7、負責監(jiān)控、搜集、整理和分析各種市場信息，及時了解、總結市場反饋
8、有效地控制廣告成本，在合理的范圍內獲取更多的數(shù)據(jù)轉化等
【我們能提供】：
1、舒適安靜的工作環(huán)境、輕松愜意的工作氛圍，讓你擁有屬于你的小世界
2、行業(yè)內有競爭力的薪酬福利。
3、眾多品牌輔助推廣系統(tǒng)，輕松上手
【薪酬福利】：
1、底薪+提成+五險
2、每月固定團建活動
3、提供營養(yǎng)搭配健康午餐
......
還有更多的福利，期待與你面對面的碰撞火花
2025-09-30
平均收入8000以上（底薪3000+提成點7%-70%）每月高額獎金+季度高的獎金+高額年終分紅。 可接收應屆生，平臺公平晉升，月收入過萬，公司會有專人培訓帶領，歡迎微信電聯(lián)曾小姐
崗位職責:
1.負責企業(yè)管理課程的推廣和客戶咨詢服務工作。
2.通過公司提供的資源，電話邀約，上門拜訪，網絡推廣等方式進行培訓課程推廣。為各大中小型企業(yè)老板、高層推廣內部團隊打造（如團隊建設、薪酬管理、系數(shù)分紅、數(shù)據(jù)分析等）及外部營銷策劃、品牌包裝等課程，幫助更多公司正規(guī)、高效發(fā)展。
3.可免費跟隨企業(yè)進行大型培訓，學習先進的企業(yè)管理方法。與各行企業(yè)老板進行交流，進行人脈資源的積累。
4. 善于溝通，為人真誠，禮貌熱情，熱愛銷售。
員工福利:
免費帶薪培訓學習+多元化獎金+擴展旅游+節(jié)假日放假+超長年假
工作時間:早上8:30到下午18:00，午休2小時周末單休。
工作地點:玉林市大潤發(fā)斜對面雅宏商務大廈10樓
2025-09-30
潘友莉
1、負責外賣平臺的日常維護，數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案，及時完成投流、活動設置，監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經理 3、負責外賣平臺的維護與日常管理，及時溝通營運部、市場部更新線上設置與素材 …… 4、負責對接城市及代理商外賣平臺經理，共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù)，匯報營運，為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領導安排的其他工作任務
2025-09-30
陳潔萍
人事行政專員
任職要求： 1、本科以上學歷，具備基礎的企業(yè)財務知識； 2、熟練使用word、excel進行圖文數(shù)據(jù)編輯； 3、了解項目投資可行性報告的編寫，寫作能力佳； 4、邏輯思維：反應較靈敏，思路清晰，較強的邏輯推理和歸納總結能力
2025-09-30
曹杰陽
負責歸檔各類設備臺賬、記錄表單收集，分析統(tǒng)計運行數(shù)據(jù)； 任職條件： 1. 中專及以上學歷，三證齊全，1年以上風電、光伏升壓站運行維護工作經驗；值班長、廠級崗位需要電廠管理經驗。能開車最優(yōu)！
2025-09-30
陳潔萍
人事行政專員
獨立進行各種項目數(shù)據(jù)收集整理、可行性分析、材料撰寫，以及完成上級安排的相關工作。 要求： 1、大專及以上學歷，相關經濟學財務管理或理工類專業(yè)并具有一定的項目可行性分析知識基礎。

會計

6000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-09-30
顏炳清
1、審核日常票據(jù)及發(fā)票等； 2、能夠熟練使用金蝶； 3、有會計工作經驗； 4、適應項目生活（包吃包住） 5、能夠合理安排工作時間（必須主動做事，而不勤快，做事拖拉請勿擾）； 6、對數(shù)據(jù)異常敏感

高端檢測員

5000-6000元
2025-09-29
周向清
對實驗結果和數(shù)據(jù)進行匯總，輸出檢測報告； 4. 會檢測總氮、COD、BOD等元素。 任職資格： 1. 大專以上學歷，必須是電池、電芯、化學、冶金、材料等相關行業(yè)工作經驗或專業(yè)。 2.
2025-09-29
周向清
高端檢測部分，按操作規(guī)程做前處理制樣，高端精密儀器的檢測，做電池檢測，數(shù)據(jù)對標及簡單總結等等。 3. 必須能接受兩班倒，月休四天，加班均享有加班費。

技術員

5000-6000元
2025-09-29
周向清
2.高端檢測部分，按操作規(guī)程做前處理制樣，高端精密儀器的檢測，做電池檢測，數(shù)據(jù)對標及簡單總結等等。 3.必須能接受兩班倒，月休四天，加班均享有加班費。
2025-09-29
陳紅蓮
負責電商平臺的數(shù)據(jù)分析，包括銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持； 4. 負責電商平臺的客戶關系管理，包括客戶服務、客戶投訴處理等； 5. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握Excel等數(shù)據(jù)分析工具； 4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠有效地與內部和外部合作伙伴進行溝通和協(xié)調； 5.
2025-09-29
龐明
有腳本生產能力或文案功底優(yōu)先； 工作職責: 1、協(xié)助部門對主流新媒體平臺的內容采編及資料收集，及時捕捉熱點信息，輔助內容編輯和發(fā)布; 2、協(xié)助跟蹤與維護新媒體平臺的內容投放，及時反饋、定期分析和匯報效果數(shù)據(jù) …… ; 3、協(xié)助團隊處理部門工作，跟進落實，協(xié)助項目完成，整理備份內容資料庫; 4、協(xié)助新媒體運營活動的策劃和執(zhí)行，記錄并管理運營活動數(shù)據(jù)，及時反饋。
2025-09-29
3.參與數(shù)據(jù)倉庫的設計和維護，保證數(shù)據(jù)的可擴展性和安全性。 4.開發(fā)和維護數(shù)據(jù)處理腳本，確保數(shù)據(jù)處理任務的自動化和高效執(zhí)行。 …… 任職要求： 1.具備扎實的數(shù)據(jù)處理和分析技能，能夠獨立處理復雜數(shù)據(jù)。 2.熟悉數(shù)據(jù)處理工具和編程語言，如Python、Java等。

招商主管

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-29
任職資格 1、大專以上學歷，三年以上招商業(yè)務相關職位工作經驗、客戶資源豐富者優(yōu)先考慮； 2、具備較強的溝通協(xié)調、招商談判及數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力。
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