玉林大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年10月玉林大數(shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘,玉州區(qū)17條北流市5條,更多大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新能源銷售顧問(wèn)
5000-9000元2025-10-21
陳陽(yáng)崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的新能源車銷售與咨詢服務(wù);
2.管理和更新客戶關(guān)系及銷售數(shù)據(jù);
4.激發(fā)客戶興趣,提升產(chǎn)品認(rèn)知度和市場(chǎng)占有率;
5.維護(hù)良好的客戶服務(wù)關(guān)系,確保顧客滿意度。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和談判技巧;
2.對(duì)新能源行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求;
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和客戶服務(wù)意識(shí);
4.形象氣質(zhì)佳,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和個(gè)人職業(yè)操守;
5.能夠獨(dú)立解決問(wèn)題,具備良好的自我激勵(lì)能力。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-8000元2025-10-21
陳先生人事崗位職責(zé):
1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會(huì)、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng),處理質(zhì)量糾紛;
5、對(duì)工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位職責(zé):
1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會(huì)、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng),處理質(zhì)量糾紛;
5、對(duì)工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位職責(zé):
1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會(huì)、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng),處理質(zhì)量糾紛;
5、對(duì)工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-10-21
黃文軍崗位職責(zé)
1. 賬務(wù)處理:
- 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,包括收入、成本、費(fèi)用等賬務(wù)處理;
- 核對(duì)廚衛(wèi)產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù),確保賬實(shí)相符;
- 編制會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等)。
2. 往來(lái)賬管理:
- 定期與供應(yīng)商、客戶對(duì)賬,跟蹤應(yīng)收賬款及應(yīng)付賬款;
- 協(xié)助處理返利、折扣等經(jīng)銷商結(jié)算事務(wù)。
3. 其他:
- 完成上級(jí)交辦的財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求
1. 教育背景:
- 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。
2. 技能要求:
- 熟練使用Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等)及財(cái)務(wù)軟件;
- 熟悉增值稅、企業(yè)所得稅等稅務(wù)法規(guī);
- 具備成本分析和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 -
策劃經(jīng)理
6000-10000元2025-10-21
黃世雄2.有較好的市場(chǎng)與產(chǎn)品分析能力,策劃指導(dǎo)組織能力及學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。3.有操作與管理流程經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)分析把握及策略規(guī)劃能力。4.對(duì)市場(chǎng)宏觀調(diào)控及數(shù)據(jù)的敏感性較強(qiáng)。 -
運(yùn)營(yíng)助理
3000-4000元2025-10-17
陳明明1、需要完成每個(gè)月KPI; 2、上架產(chǎn)品,鏈接維護(hù); 3、店鋪數(shù)據(jù)分析; 4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)處理營(yíng)運(yùn)中心日常營(yíng)運(yùn)管理工作; 5、對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控,完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。; -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-9000元2025-10-17
錢俊任崗位職責(zé): 1、承擔(dān)著項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔匯報(bào)。 2、收集客戶問(wèn)題及反饋,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,形成對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)有價(jià)值的信息數(shù)據(jù)。 …… 4、定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和產(chǎn)品需求分析。 5、通過(guò)運(yùn)營(yíng)策略帶動(dòng)核心指標(biāo)的提升。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
4000-6000元2025-10-17
覃戰(zhàn)冰任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,管理營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè) 2.具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉產(chǎn)品策劃和運(yùn)營(yíng)流程,需要較強(qiáng)的文字功底,能夠撰寫產(chǎn)品需求等文檔; 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能有效整合和分析數(shù)據(jù),處理信息; -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
2000-7000元2025-10-17
陳柯然產(chǎn)品包括商城類的、進(jìn)銷存、物業(yè)管理、場(chǎng)地預(yù)定、分類信息小程序等 一、工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)各種新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng) 抖音:制作短視頻、直播答疑、投流獲客。 …… 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(能通過(guò)UV、轉(zhuǎn)化率等優(yōu)化策略)。 -
淘寶運(yùn)營(yíng)
6000-11000元2025-10-17
陳明明責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與精確分析,并不斷優(yōu)化;精通店鋪運(yùn)營(yíng)及搜索,可熟練運(yùn)用直通車、鉆展、淘寶客等工具,有豐富的官方活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)及自主活動(dòng)策劃,主要負(fù)責(zé)店鋪爆款及活動(dòng)操作。 …… 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 1、熟惡內(nèi)部推廣 工具(如直通車、鉆展、淘寶客),定期提交商城運(yùn)營(yíng)報(bào)告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估; 2、 …… 負(fù)責(zé)店鋪線上活動(dòng)和專題的策劃,撰寫營(yíng)銷推廣計(jì)劃、線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化,熟悉并合理運(yùn)用各種營(yíng)銷推廣手段; 3、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性,自主設(shè)計(jì)店內(nèi)的各種營(yíng)銷活動(dòng)4、協(xié)調(diào)客服、美工等崗位之間的工作,并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié) …… ; 5、淘寶熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司采購(gòu)和選擇網(wǎng)銷產(chǎn)品提供市場(chǎng)依據(jù); 6、定期組織客服人員技能培訓(xùn)及考核評(píng)分; 7、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施 …… ,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 9、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向; 10、細(xì)化各淘寶店鋪人員工作職責(zé), -
前端開發(fā)
4000-8000元2025-10-17
陳柯然小程序前端開發(fā)人員 一、工作內(nèi)容: 1、用uniapp開發(fā)前端功能、開發(fā)和實(shí)現(xiàn)小程序的交互; 2、使用前端技術(shù),配合后臺(tái)人員實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品界面和功能,促進(jìn)產(chǎn)品易用性改進(jìn)和界面技術(shù)優(yōu)化; 3、對(duì)完成的頁(yè)面進(jìn)行維護(hù)和對(duì)網(wǎng)站前端性能做相應(yīng)的優(yōu)化 …… css,Ajax 等基礎(chǔ)知識(shí),要求對(duì)前端框架沒(méi)有依賴; 3、熟悉面向?qū)ο缶幊毯驮O(shè)計(jì)模式,熟悉前后端分離、前端性能優(yōu)化; 4、熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)(如:ES3,ES5,ES6)和HTML5新特性,對(duì)視圖與數(shù)據(jù)分離
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