玉林店長/門店經(jīng)理招聘 logo

玉林店長/門店經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月玉林店長/門店經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)2條,平均工資約為4378元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長/門店經(jīng)理店長/門店經(jīng)理店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

管培生

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:91
2025-09-06
陳冠佃
管培生
任職要求:
1、具備較好的服務意識,溝通協(xié)調(diào)、應變能力、有良好的執(zhí)行能力
2、對餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長期發(fā)展,認同公司的企業(yè)文化
3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班
4、無經(jīng)驗要求,歡迎應屆畢業(yè)生申請
5、年齡18-28歲
主要工作內(nèi)容:
管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學習和考核,如前場,水吧,后廚,外場崗位,輪崗學習后進行考核
第一個階段:進行門店崗位技能訓練與學習,由訓練員或者店長執(zhí)行培訓計劃,當?shù)甓綄Э己送瓿?
第二個階段:進行行政管理學習,涉及采購、訂貨等管理流程;
第三個階段:學習門店經(jīng)營管理。
以上崗位的學習考核通過后晉升成為店助,進入核心管理層后培訓成為店長,就能經(jīng)營一家門店!超快晉升通道,超大發(fā)展平臺!只要你努努力,什么都會有!倆斤不會辜負努力的人!
晉升路徑:
管培生-店助-店長-經(jīng)理--更高職級
福利待遇:
1.底薪+績效+全勤+提成
2.法定節(jié)假日加休
3.提供專職管理學習培訓
4.定期組織團建活動
【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料
2025-09-01
張鳳姣
【金世家招募公告】
你是否在尋找一個充滿挑戰(zhàn)與機遇的平臺?
金世家現(xiàn)向社會各界精英發(fā)出誠摯邀請,我們期待與您一同開啟新的篇章!
職位:金牌置業(yè)顧問
我們?yōu)槟闾峁?br /> 1、品牌影響力:作為玉林本土最大專業(yè)的房地產(chǎn)一二手聯(lián)動機構(gòu),為您提供海量一二手房源、地皮、天地樓、商鋪資源。房源更新速度快,給客戶配盤快準狠,成交率高。
2、豐富的資源共享:玉林30家門店可以共享彼此的資源,包括房源、客戶、渠道等,提高資源的利用效率和銷售業(yè)績。
3、豐厚的薪資待遇:高達50-60%的傭金撥出比,與你的努力成正比,豐厚的薪酬體系。
4、完善的培訓體系:金世家商學院提供專業(yè)培訓,無論你是新手還是資深銷售,我們都有一套完整的培訓計劃,經(jīng)驗豐富的經(jīng)理、店長及置業(yè)顧問一對一輔導,助您快速成長。
5、專業(yè)的售后服務團隊,辦理過戶專業(yè)快捷。
擁有專業(yè)的直播室可以提供多種獲客渠道,幫助您更好地吸引和觸達潛在客戶。
時間不等人,機會留給有準備的人!金世家期待你的加入,與我們一同開創(chuàng)更加輝煌的明天!
約 2 個崗位
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玉林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 26.6%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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