
玉林電話(huà)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售招聘
桂聘提供2025年6月玉林電話(huà)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售最新招聘,玉州區(qū)4條北流市3條,平均工資約為3978元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電話(huà)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售電話(huà)銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員貸款電話(huà)銷(xiāo)售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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駐地區(qū)域銷(xiāo)售(玉林、貴港、梧州)
5000-6000元2025-06-01莫女士崗位職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等多種方式,全面了解客戶(hù)信息,建立客戶(hù)檔案,跟進(jìn)客戶(hù)需求,并持續(xù)開(kāi)拓新客戶(hù)。
2、維護(hù)老客戶(hù)。了解客戶(hù)現(xiàn)狀及需求,提供有效的售前和售后服務(wù),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的解決方案,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)客戶(hù)忠誠(chéng)度。
3、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃。根據(jù)公司銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)需求,制定區(qū)域性銷(xiāo)售業(yè)務(wù)計(jì)劃和推廣計(jì)劃,并不斷更新和完善。
4、實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃。把銷(xiāo)售計(jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際銷(xiāo)售行動(dòng),不斷挖掘新客戶(hù)和新業(yè)務(wù),通過(guò)有效的銷(xiāo)售策略和技術(shù),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成銷(xiāo)售任務(wù)。
5、收集市場(chǎng)信息。定期收集和整理市場(chǎng)信息,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和客戶(hù)需求及反饋等,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋和提出改進(jìn)建議。
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。與公司內(nèi)部其他部門(mén)、上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)良好的內(nèi)外部關(guān)系。
7、參加培訓(xùn)和會(huì)議。積極參加公司組織的銷(xiāo)售培訓(xùn)和會(huì)議,學(xué)習(xí)新的銷(xiāo)售技能和知識(shí),不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。
8、舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議。根據(jù)工作進(jìn)度不定期開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、參觀等活動(dòng)。
職位要求:
適應(yīng)長(zhǎng)期出差在駐地居住,能外派,有房補(bǔ)、差旅、餐補(bǔ)等
1.統(tǒng)招大專(zhuān)學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;(政府扶貧子女可放寬條件)
2.思路清晰,具備良好的分析和應(yīng)變能力;
3.有較好的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng);
4.形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高,對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)激情;
5.熟悉Office辦公軟件;
6.有醫(yī)學(xué)/營(yíng)銷(xiāo)學(xué)歷者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):玉林、貴港、梧州,按需分配。
工作時(shí)間:上午8:30-12:00;下午14:30-17:30,周末雙休,享法定節(jié)假日。
南寧公司面試地址:南寧市青秀區(qū)桂雅路11號(hào)麒麟商務(wù)大廈B1601房
玉林公司面試地址:玉林市玉州區(qū)中港路206號(hào)銀豐總部小鎮(zhèn)22棟01號(hào)
為您準(zhǔn)備:
1.崗前培訓(xùn)
2.不定期漲知識(shí)培訓(xùn)
3.駐地住房補(bǔ)貼
4.出差餐補(bǔ)
5.差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實(shí)報(bào)
6.周末雙休
7.法定節(jié)假日
8.不定期團(tuán)建 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)員
9000-10000元2025-06-01磨捷崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,銷(xiāo)售及推廣業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的潛力;
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位薪資: 5000元-8000元(底薪+階梯式提成+.上訪獎(jiǎng)勵(lì)+其他),各種過(guò)節(jié)福利、定期團(tuán)建、生日活動(dòng)等豐富多彩的文化生活;
任職資格:
1、18-40歲, 口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間: 8: 50-12: 00,14: 00-18: 00 -
商務(wù)專(zhuān)員
3000-8000元2025-06-01覃秀苗一、崗位職責(zé)
①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
②通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成;
⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì)
⑥維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
⑦定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶(hù)信息,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
⑨根據(jù)客戶(hù)需求,上門(mén)拜訪客戶(hù),洽談合作;
⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)玉林及玉林周邊客戶(hù)
二、上班時(shí)間是:周一至周五的的9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休!國(guó)家法定節(jié)假日休!
三、公司福利:周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休、節(jié)日小禮品、不定期下午茶、團(tuán)建聚餐等,辦公室WiFi+空調(diào),職等你來(lái) -
商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2025-06-01覃秀苗一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); ②通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); ③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); …… ④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; ⑦定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 -
商務(wù)經(jīng)理
4000-9000元2025-06-01覃秀苗一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); ②通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); ③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); …… ④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; ⑦定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 -
口腔市場(chǎng)專(zhuān)員
4000-9000元2025-06-01吳小青崗位職責(zé): 1、根據(jù)工作任務(wù)進(jìn)行陌生拜訪開(kāi)發(fā),完成渠道拓展任務(wù); 2、通過(guò)企業(yè)、學(xué)校、藥店、社區(qū)義診、商超,異業(yè)聯(lián)盟渠道等進(jìn)行市場(chǎng)地推開(kāi)發(fā)活動(dòng),并尋找新的地推渠道與銷(xiāo)售方式; 3、地推活動(dòng)的策劃、 …… 對(duì)接并組織落地實(shí)施,并對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行信息資料搜集整理; 4、負(fù)責(zé)潛在客戶(hù)的開(kāi)拓和管理,針對(duì)客戶(hù)口腔需求,發(fā)放宣傳資料推介口腔項(xiàng)目; 5、對(duì)信息源進(jìn)行有效的電話(huà)回訪、跟蹤,促進(jìn)顧客上門(mén)就診; 6、顧客來(lái)院就診工作的溝通 …… 任職要求: 1、身體健康,能吃苦耐勞;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3、具備的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力優(yōu)先; 4、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù); 5 -
市場(chǎng)推廣員
2000-7000元2025-05-31杜夢(mèng)凡1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行影視項(xiàng)目的宣傳,推廣; 2、通過(guò)電話(huà)或登門(mén)拜訪與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、協(xié)助上級(jí)完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo) -
開(kāi)單文員
3000-8000元2025-05-19羅章健崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 …… 任職資格: 1、25-40歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
約 8 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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玉林電話(huà)銷(xiāo)售招聘工資
¥
3978
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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30.4%3K
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32.6%4K
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23.9%5K
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4.3%6K-8K
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2.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專(zhuān)2.1%
玉林電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專(zhuān)占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。