玉林店經(jīng)理招聘 logo

玉林店經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月玉林店經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)8條北流市2條,平均工資約為4392元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店經(jīng)理酒店經(jīng)理店經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-04
趙明路
百色區(qū)域榮耀體驗(yàn)店城市經(jīng)理
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)百色區(qū)域現(xiàn)有榮耀體驗(yàn)店運(yùn)行、駐店FM管理。
2、市場(chǎng)活動(dòng),陳列規(guī)范等策劃和執(zhí)行。
3、門(mén)店銷(xiāo)售拉升,產(chǎn)品培訓(xùn)等支撐。
4、體驗(yàn)店新增拓展。
部門(mén)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)
2025-10-04
趙紅葉
崗位職責(zé):
1、所在店鋪銷(xiāo)售計(jì)劃的組織實(shí)施與達(dá)成。
2、店鋪員工管理。
3、日常促銷(xiāo)活動(dòng)的組織、安排。
4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開(kāi)展。
5、所在商場(chǎng)或物業(yè)等的關(guān)系處理。
6、成為公司與員工的溝通主渠道。
7、職業(yè)發(fā)展方向:店長(zhǎng)—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長(zhǎng)并考核。
任職資格:
1、具備銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
3、有管理能力、號(hào)召力。
3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資范圍:6-11k
2025-10-04
行政部
1.有4S管理經(jīng)驗(yàn)者 2.負(fù)責(zé)4S的售后服務(wù)管理,建立和帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司售后業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.建立和完善售后業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率;4.整合售后資源,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度和客戶忠誠(chéng)度
2025-10-04
行政部
2、5年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌汽車(chē)4S總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)4S的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車(chē)4S的商業(yè)模式,有志在汽車(chē)貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、

稽核專(zhuān)員

6000-7000元
玉林-福綿區(qū) 1人 食品 瀏覽:3
2025-10-03
潘友莉
確保門(mén)店服務(wù)品質(zhì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)巡查評(píng)分,檢查門(mén)店整改情況,跟進(jìn)整改進(jìn)度,確保門(mén)店各方面達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)稽核主管要求,完成人事財(cái)務(wù)異常數(shù)據(jù)分析核實(shí)工作(如門(mén)店現(xiàn)金異常退單,支付方式異常數(shù)據(jù),門(mén) 考勤異常情況等 …… ),負(fù)責(zé)與區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理溝通,如實(shí)記錄營(yíng)運(yùn)部對(duì)稽核部核查的人事財(cái)務(wù)問(wèn)題的處理結(jié)果 并對(duì)上級(jí)有回饋; 4、負(fù)責(zé)稽核區(qū)域營(yíng)運(yùn)部的日常溝通對(duì)接,確保內(nèi)部信息傳遞溝通,工作順利開(kāi)展并有效落實(shí); 5、配合完成其他部門(mén)
2025-10-02
劉廣梅
二、待遇 1)月工資13000元,門(mén)店月度經(jīng)營(yíng)有盈利的情況下,按凈利潤(rùn)的50%計(jì)提獎(jiǎng)金,且總負(fù)責(zé)人占13份額,年度獎(jiǎng)金再按整年凈利潤(rùn)的15%計(jì)提,負(fù)責(zé)人占13份; 2)如門(mén)店虧本的情況下,除了折舊費(fèi)以外

口腔顧問(wèn)

5000-10000元
2025-09-25
翁志凡
崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)咨詢解答/收集信息/預(yù)約到院 2、電話/微信回訪、維護(hù)潛力顧客到 崗位要求: 1、年齡在23~35歲,男女不限。 …… 一對(duì)一帶薪培訓(xùn)7天 工作地點(diǎn)玉林 工作時(shí)間: 正班:8:30~18:00 綜合待遇:5000~10000元 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(每單提成400~600+元) 晉升空間: 咨詢顧問(wèn)——主管——經(jīng)理
2025-09-25
周俊羽
崗位職責(zé): 1、外勤性質(zhì)、咨詢解答/收集信息/預(yù)約到院 2、電話/微信回訪邀約、維護(hù)潛力顧客到 崗位要求: 1、年齡在25~40歲,男女不限。 …… 一對(duì)一主管帶教 5、工作地點(diǎn):就近門(mén)店安排 工作時(shí)間: 正班:8:30~18:00 薪資待遇:試用薪資3000元 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(每單提成300~400元) 晉升空間: 咨詢顧問(wèn)——主管——經(jīng)理

廚師

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:40
2025-09-25
榮波
我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng),晉升空間大,2年內(nèi)在南寧開(kāi)10家 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 …… 2、配合經(jīng)理工作,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。
2025-09-25
闕名劍
00-18:00 單休 福利:基本底薪+銷(xiāo)售額提成,單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專(zhuān)員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 …… -副總監(jiān)-總監(jiān) 目前門(mén)店有北流/富安居,環(huán)南建材市場(chǎng),玉東日立,國(guó)防中燃,一家天貓優(yōu)品綜合家電等
2025-09-25
闕名劍
單休 中午包吃一餐 福利:基本底薪+銷(xiāo)售額提成,單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專(zhuān)員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 …… -副總監(jiān)-總監(jiān) 公司目前門(mén)店有北流/玉林富安居,環(huán)南建材市場(chǎng),玉東日立,國(guó)防中燃,一家天貓優(yōu)品綜合家電等
約 12 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP