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玉林店面店長招聘

桂聘提供2025年7月玉林店面店長最新招聘,玉州區(qū)3條北流市2條,平均工資約為4441元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店面店長服裝門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

門店店長

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 建材 瀏覽:43
2025-07-08
馬女士
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)管理直營店鋪的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn);
2、負責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列;
4、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善門店運作的問題;
5、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
6、負責(zé)店面招聘,培訓(xùn)等管理工作。
任職要求:
1、有較強的店鋪實操經(jīng)驗,溝通能力強,工作激情高,上進心強。
2、吃苦耐勞、積極進取、學(xué)習(xí)能力強
3、形象好;
原標題:《店長/賣場經(jīng)理》
2025-07-03
陳廣彬
協(xié)助店長把店面管理好
分配任務(wù)給下級
并把發(fā)現(xiàn)的問題記錄、討論

奶茶店店助

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:45
2025-07-03
陳冠佃
店助
工作要求:
1.協(xié)助店長樓面運營管理,人員培訓(xùn)。
2.值班期間檢查店面衛(wèi)生,高峰物料。
3.統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理。
個人要求:
1.對衛(wèi)生要求高,熟悉巡店稽核事務(wù)。
2.抗壓能力強。
3.執(zhí)行力強、會規(guī)劃。
4.會協(xié)調(diào)伙伴之間的關(guān)系。
5.有責(zé)任心。
晉升渠道-每月15號可挑戰(zhàn)
-店員-店助-儲備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理。
無經(jīng)驗也可培訓(xùn):
第一階段:崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)。
第二階段:學(xué)習(xí)采購,訂貨,QSC。
第三階段:學(xué)習(xí)樓面運營管理。
歡迎愿意嘗試、挑戰(zhàn)的小伙伴們~
2025-07-02
蔡經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負責(zé)會員顧客管理、贈品采購及發(fā)放、來訪咨詢,門店現(xiàn)場咨詢及投訴、退換貨處理,并負責(zé)店面服務(wù)的監(jiān)管工作; 2.負責(zé)日常支付、收銀員規(guī)范管理、資金安全管理、綜合核算檢查以及每月定期進行賬務(wù)檢查 …… 、反饋和跟進處理等工作 3.協(xié)助店長完成其他臨時性工作!

導(dǎo)購員

4000-7000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人 瀏覽:20
2025-07-02
陳健
店面陳列、清潔 四、任職要求 1. 高中及以上學(xué)歷,市場營銷、室內(nèi)設(shè)計、家居裝飾等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 有家具銷售或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘。 3. …… 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,優(yōu)秀員工有機會晉升為店長、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位。 4. 工作環(huán)境 -舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍,店內(nèi)裝修精美,設(shè)施齊全。
約 5 個崗位

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玉林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 27.9%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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