
玉林店面店長招聘
桂聘提供2025年7月玉林店面店長最新招聘,玉州區(qū)3條北流市2條,平均工資約為4441元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店面店長服裝門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
3000-6000元2025-07-08馬女士工作內(nèi)容:
1、負責(zé)管理直營店鋪的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn);
2、負責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列;
4、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善門店運作的問題;
5、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
6、負責(zé)店面招聘,培訓(xùn)等管理工作。
任職要求:
1、有較強的店鋪實操經(jīng)驗,溝通能力強,工作激情高,上進心強。
2、吃苦耐勞、積極進取、學(xué)習(xí)能力強
3、形象好;
原標題:《店長/賣場經(jīng)理》 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-03陳廣彬協(xié)助店長把店面管理好
分配任務(wù)給下級
并把發(fā)現(xiàn)的問題記錄、討論 -
奶茶店店助
2000-3000元2025-07-03陳冠佃店助
工作要求:
1.協(xié)助店長樓面運營管理,人員培訓(xùn)。
2.值班期間檢查店面衛(wèi)生,高峰物料。
3.統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理。
個人要求:
1.對衛(wèi)生要求高,熟悉巡店稽核事務(wù)。
2.抗壓能力強。
3.執(zhí)行力強、會規(guī)劃。
4.會協(xié)調(diào)伙伴之間的關(guān)系。
5.有責(zé)任心。
晉升渠道-每月15號可挑戰(zhàn)
-店員-店助-儲備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理。
無經(jīng)驗也可培訓(xùn):
第一階段:崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)。
第二階段:學(xué)習(xí)采購,訂貨,QSC。
第三階段:學(xué)習(xí)樓面運營管理。
歡迎愿意嘗試、挑戰(zhàn)的小伙伴們~ -
綜合支持專員
3000-4000元2025-07-02蔡經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負責(zé)會員顧客管理、贈品采購及發(fā)放、來訪咨詢,門店現(xiàn)場咨詢及投訴、退換貨處理,并負責(zé)店面服務(wù)的監(jiān)管工作; 2.負責(zé)日常支付、收銀員規(guī)范管理、資金安全管理、綜合核算檢查以及每月定期進行賬務(wù)檢查 …… 、反饋和跟進處理等工作 3.協(xié)助店長完成其他臨時性工作! -
導(dǎo)購員
4000-7000元2025-07-02陳健店面陳列、清潔 四、任職要求 1. 高中及以上學(xué)歷,市場營銷、室內(nèi)設(shè)計、家居裝飾等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 有家具銷售或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘。 3. …… 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,優(yōu)秀員工有機會晉升為店長、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位。 4. 工作環(huán)境 -舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍,店內(nèi)裝修精美,設(shè)施齊全。
約 5 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
玉林店面店長招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 玉林蘇寧易購銷售有限公司 的 綜合支持專員 職位2025-07-08
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玉林門店店長招聘工資
¥
4441
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.1%2K
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27.9%3K
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27.3%4K
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24.4%5K
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10.5%6K-8K
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4.1%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。