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玉林電腦主管招聘

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2025-09-29
阮良軍
銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、接受物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)檢查、指導(dǎo)環(huán)境部對公共區(qū)域的保潔、綠化等環(huán)境管理責(zé)任。
2、制定每月保潔綠化管理工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)人員配合,合理安排好員工的排班與工作任務(wù)。
3、每天巡視所管轄區(qū)域,抽查衛(wèi)生質(zhì)量,檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知員工進(jìn)行整理或報(bào)修。
4、負(fù)責(zé)制定本部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃及考核。
5、負(fù)責(zé)保潔及環(huán)境物品領(lǐng)用及保潔倉庫的管理。
6、熟悉各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施及用品的使用方法。
任職要求:
1、年齡45歲以下,熟練使用辦公電腦
2、1年以上經(jīng)驗(yàn),物業(yè)住宅小區(qū)保潔環(huán)境主管工作經(jīng)驗(yàn)
3、誠實(shí)守信、吃苦耐勞、有責(zé)任心
2025-09-26
閔湘華
崗位待遇:
1.有挑戰(zhàn)性的薪資,月薪4300-28600元,提成另計(jì),年薪6萬-15萬。
2.每月訂單獎(jiǎng)和月回款獎(jiǎng)。
3.項(xiàng)目提成獎(jiǎng)金,優(yōu)秀者提成可得超過薪資多倍獎(jiǎng)金,挑戰(zhàn)百萬年薪的可能。
4.五險(xiǎn)一金,國家法定節(jié)假日休息。
5.健全的培訓(xùn)體系,總部在線視頻培訓(xùn),脫產(chǎn)培訓(xùn)。
6.完善的晉升體系,成熟的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
7.帶薪年假,可攜家屬參加的年會旅游。
8.免費(fèi)健康體檢及生日祝福,及每月車輛補(bǔ)貼。
崗位要求:
1.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能與銷售團(tuán)隊(duì)的技術(shù)專家,售后工程師,生產(chǎn)工藝工程師,高級主管共同協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)設(shè)備銷售及安裝調(diào)試,回收資金。
2.具有挑戰(zhàn)精神,能獨(dú)立承擔(dān)設(shè)備市場開拓,市場維護(hù),能夠有效完成區(qū)域市場目標(biāo),或提高專業(yè)細(xì)分市場的占有率。
3.良好溝通能力,能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)客戶需求并根據(jù)需求制訂選型及供貨方案,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。
4.自我驅(qū)動力,能在高級主管指導(dǎo)下規(guī)劃職業(yè)生涯,嚴(yán)格自律保持良好的工作習(xí)慣,勤奮自勵(lì)的學(xué)習(xí)態(tài)度,靈活多變的適應(yīng)能力。
5.熟悉掌握WOrd,EXCEL,能CAD及機(jī)械制圖者優(yōu)先考慮。
6.專科及以上學(xué)歷,或者是對機(jī)電專業(yè)、泵行業(yè)具有濃厚興趣,并能積極學(xué)習(xí)者。
7.招聘人數(shù)10人,年齡35歲以下人員。
8.能適應(yīng)短期出差,有駕照、有電腦并熟悉使用辦公軟件、接收商務(wù)應(yīng)酬者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域廣西區(qū)域?qū)I(yè)水利市場的客戶拜訪宣傳及維護(hù),有政府、水利、市政系統(tǒng)資源者優(yōu)先。
2.負(fù)責(zé)該市場的設(shè)計(jì)院對接溝通及宣傳。組織設(shè)計(jì)院與公司技術(shù)專家之間的交流會。
3.負(fù)責(zé)市場的銷售,送貨,收款,并協(xié)調(diào)配合專業(yè)售后人員安裝指導(dǎo)及調(diào)試驗(yàn)收。
4.負(fù)責(zé)市場的同行信息匯總及反饋,并制訂有效的銷售方案和目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)制訂新客戶的銷售計(jì)劃及方案,并實(shí)施。
晉升:客戶經(jīng)理—辦事處主任—區(qū)域副總—總經(jīng)理

行政專員/助理

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 法律 瀏覽:27
2025-09-25
關(guān)小燕
招聘條件:
18-45周歲,不限學(xué)歷、不限專業(yè)、不限經(jīng)驗(yàn)。
崗前培訓(xùn):公司崗前培訓(xùn)5天。
工作內(nèi)容:微信宣傳推廣,微信運(yùn)營,發(fā)掘意向客戶,對接和跟進(jìn)客戶。
崗位薪資:
崗位一:
1.. 基礎(chǔ)底薪2000元+200元全勤。
員工崗位薪資: 月薪2450元—5000元。
組長崗位薪資:月薪2650元—8000元。
2.額外獎(jiǎng)金:
(1)咨詢獎(jiǎng)金約250元。
(2)成交獎(jiǎng)金:當(dāng)月成交獎(jiǎng)勵(lì)每單200-800元;上不封頂。
崗位二:合作提成方式。
招全民法律經(jīng)紀(jì)人/代理人/加盟商,直接拿高提成!
崗位三:兼職。(若干名)
獎(jiǎng)勵(lì)+提成20%(自由安排時(shí)間和地點(diǎn))
工作優(yōu)勢:法律服務(wù)行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽行業(yè);晉升空間大,可以晉升組長、主管、經(jīng)理職位,提升工資待遇。工作輕松,環(huán)境舒適,高級寫字樓辦公,獨(dú)立辦公電腦、卡座。國家法定節(jié)假日休息。
時(shí)間:周一至周六,8:30—12:00 14:00—18:00 周日休息,國家法定節(jié)假日放假。
地址:玉林市雙擁路39號東盛大廈14樓1406號
2025-09-25
陳軍林
7、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。 8、對前廳部員工進(jìn)行定期評估,并按照獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 9、做好與客房部及工程部的協(xié)作。 …… 5、工作經(jīng)驗(yàn):有三年以上前廳管理經(jīng)驗(yàn),有較扎實(shí)的前廳相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有熟練的待客技巧及熟練掌握飯店電腦管理軟件的操作與應(yīng)用。
2025-09-25
黃敬培
崗位福利: 1.無責(zé)底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金+其他(晉升到主管購買社保) 2.上班時(shí)間:早上9:00-中午12:00;下午1:30-晚上6:30,周日固定休息一天,國家法定節(jié)假日帶薪休假 崗位職責(zé): …… 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成平臺的促銷活動策劃與執(zhí)行; 3.熟悉電腦操作。 任職要求: 1.18--26歲,對電商感興趣; 2.有一定的抗壓能力; 3.能夠熟練使用電腦和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行工作。
約 5 個(gè)崗位

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