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玉林電商產(chǎn)品主管招聘

桂聘提供2025年10月玉林電商產(chǎn)品主管最新招聘,玉州區(qū)3條,更多電商產(chǎn)品主管電商產(chǎn)品主管產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-04
方漂
崗位福利:
1.薪資結(jié)構(gòu):無責底薪+提成+績效+獎金+其他
2.晉升速度快,晉升到主管購買五險
3.上班時間:9:00-12:00;1:30-18:30,中午午休一個半小時,法定節(jié)假日帶薪休假
崗位職責:
1. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,維護客戶關系;
2.為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,解答顧客疑問;
3.不打電話不外跑入職公司提供工作設備
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神
2. 能夠迅速學習并應用新知識
3. 對電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)并有意向長期發(fā)展
2025-10-04
黃中師
績效獎金+帶薪10天年假+員工旅游+全勤獎+節(jié)日福利
【福利待遇】
(1)無責任底薪+無門檻提成+各類獎金;
(2)帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日;
(3)師傅幫帶,沉淀14年的全國員工培養(yǎng)資源免費共享,每月固定培訓為你的職業(yè)生涯助力
【崗位職責】
(1)利用商城QQ等網(wǎng)絡渠道對產(chǎn)品進行銷售——這可以讓你增長自己的營銷技巧和對電商相關知識;
(2)對客戶進行跟蹤和回訪,促成再消費(公司會提供優(yōu)質(zhì)資源)——這可以讓你加深自己對行業(yè)、對市場、對客戶的了解;
(3)組建屬于自己的創(chuàng)業(yè)團隊——這可以增長自己閱人能力和團隊管理能力。
【任職要求】
(1)18~26周歲,大專學歷以上或優(yōu)秀中專畢業(yè)生;
(2)熱愛銷售工作并有激情,積極樂觀,有良好的抗壓能力,能完成或超額完成銷售目標
(3)有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
【發(fā)展晉升】
基層員工 精英 創(chuàng)業(yè)團隊組長 創(chuàng)業(yè)團隊主管 創(chuàng)業(yè)者/事業(yè)合伙人
公司人際關系簡單,一切晉升只看工作結(jié)果,目前公司所有高層都是從基層開始晉升,從基層員工到創(chuàng)業(yè)者只需要2-3年時間(2年是從1281位創(chuàng)業(yè)者的成長時間作平均值)!
2025-10-04
楊生
電商運營專員
條件要求::年齡18-35歲,普通話標準,能熟練操作各類辦公系統(tǒng)軟件; 能用分析數(shù)據(jù)做PPT報告
任職要求:
1、工作有責任心,有良好的團隊合作精神。具備良好的客服服務意識,良好的溝通表達能力、應變能力和團隊協(xié)調(diào)能力。
2、熟悉天貓/抖音/京東/拼多多/有贊商城/ 美團/美團外賣相關規(guī)則及業(yè)務處理流程
3、熱愛烘焙美食、熱情開朗,喜歡與人分享交流
工作內(nèi)容及要求:
1、根據(jù)部門營銷活動規(guī)劃,落實推進線上活動方案
2、熟悉天貓/抖音/京東/拼多多/有贊商城/ 美團/美團外賣運作模式,上下架產(chǎn)品,對接客戶訂單,顧客交流,解答咨詢,促成銷售;
3、追蹤物流,確??爝f及時妥善到達;
4、針對未付款訂單進行催付;
5、收集顧客意見,提供給電商主管與研發(fā)中心。
6、與客戶溝通、訂單處理,其他協(xié)作工作;
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日
福利待遇:餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、廣闊的晉升和發(fā)展空間
發(fā)展通道:電商運營--更高職務
約 3 個崗位

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