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玉林電商員工招聘

桂聘提供2025年10月玉林電商員工最新招聘,玉州區(qū)4條北流市1條,平均工資約為4346元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電商員工電商運營/網(wǎng)店運營電商運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
梁女士
1、負責倉庫收、發(fā)、存、銷部門的日常管理工作,對作業(yè)時效性和準確率負責;
2、合理規(guī)劃庫位存儲空間提高庫位利用率和優(yōu)化作業(yè)路徑;
3、組織月度庫存盤點,對盤點數(shù)據(jù)形成分析報表,組織分析盤盈和盤虧會議,進行原因分析和出具改善措施,對庫存準確率達成負責;
4、有一定的成本意識,制定部門工作計劃及預算,通過不斷優(yōu)化流程,重視員工的產(chǎn)能產(chǎn)量的時效,對新工序的時效測算及時,對現(xiàn)場不合理的工序與損耗的工時敏感度強,從而達到提高效率、降本增效;
5、對報表數(shù)據(jù)有提取能力,有一定的邏輯性和具備分析能力,并且能根據(jù)數(shù)據(jù)驅動現(xiàn)場管理;
6、具備制定制度,SOP能力,并且不斷的完成更新迭代和對制度的有效推行;
7、負責人力配置的規(guī)劃與合理調配,做好人力梯隊建設,對崗位編制優(yōu)化,對員工崗位優(yōu)化,做到人盡其才,規(guī)避人力資源浪費;
8.較強的管理能力,對不同類的員工具備不同的溝通和管理方式
任職資格;
1、精通使用聚水潭系統(tǒng)。
2、3年以上倉儲相關領域管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉電商倉儲作業(yè)流程,有專業(yè)的倉庫庫位整理安排能力及組織管理能力;
4、熟練使用基本的辦公管理軟件及ERP軟件。
5、較強的執(zhí)行力和團隊精神,溝通和解決問題的能力強,能承受一定工作壓力。
歡迎咨詢此崗位
玉林-北流市 1人 瀏覽:21
18小時前
林黎濱
一、我們給你提供的
1、底薪+全勤+提成+獎金
2、試用期1-6個月;
3、有薪假期(國家法定節(jié)假日、年假、婚假、生育假等有薪假期);
4、工作地址:北流市城南二路永泰尊府旁廣西宜友電子商務有限公司
5、文體活動:定期聚餐、員工旅游、生日會等;
6、專業(yè)的電商平臺,更寬更遠的視界,了解更多,接觸更多
7、人性化管理,足夠的發(fā)揮空間,全權管理店;
二、我們需要你做的
職責:
1、入職后,主要負責tiktok運營,我司會針對實際情況提供一對一的相關陪訓機會;良好的培訓機會和發(fā)展空間;
2、本公司主要做shopee和lazada、Amazon、TikTok平臺,主要做東南亞市場,新員工入職后負責網(wǎng)店的總體運營(產(chǎn)品上傳、編輯和優(yōu)化,店鋪后臺數(shù)據(jù)管理、維護、更新),策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售
3、負責客戶咨詢回復、促成訂單、物流跟蹤、售后處理等;
4、負責收集、分析市場情報及競爭對手狀況,監(jiān)控分析營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名,推進店鋪營銷活動,保持網(wǎng)店的正常運作;
5、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;制作銷售明細報表,進行銷售分析;
任職要求:
1、1年以上的lazada平臺、shopee平臺或者Amazon平臺、TikTok平臺店鋪運營工作等相關經(jīng)驗,入職后,我司提供一對一的相關培訓;
2、大專及以上學歷,英語有優(yōu)勢者優(yōu)先考慮;
3、有小語種基礎的優(yōu)先考慮,熟悉電腦操作,會基本的辦公軟件,懂必要的互聯(lián)網(wǎng)知識;
4、品行端正,工作積極主動,有較強的學習能力,善于溝通,有高度責任心,能承受壓力,為人踏實、誠懇,樂觀,對電子商務有興趣和激情。
18小時前
崗位內容:
1、 負責運營公司社交媒體平臺視頻發(fā)布,如:抖音、小紅書、運營阿里巴巴國際站、谷歌、Facebokk、Instagram、Twitter、Tiktok;等平臺;
2、 負責運營社交平臺的用戶互動、私信回復、評論來開發(fā)客戶,主動挖掘潛在客戶并推進詢盤轉化;
3、 定期回訪老客戶,提高滿意度,以便促成二次開發(fā);
任職要求:
1、 高中/中專以上學歷,半年以上有網(wǎng)絡銷售、新媒體推廣、電商售前客服工作經(jīng)驗;優(yōu)秀者可放寬條件;
2、 具備基礎的設計能力和使用PS、剪映等工具,文案能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、 虛心好學,抗壓能力強,有較強的團隊意識;
轉正要求:
1、業(yè)績考核:試用期內開發(fā)各平臺每天發(fā)視頻1個,有效開發(fā)客戶。
1、 內容效果,視頻類賬號達到3000-4000以上播放量
2、 獨立完成內容選題策劃、文案撰寫等相關工作
薪酬福利: ?
1、工作時間:8:00---12:00,14:00---18:00
2、每周休息1.5天,法定假節(jié)日休息
3、購買社保
4、底薪+提成3000--6000(上不封頂)
5、提供員工宿舍、工作餐
18小時前
黃中師
績效獎金+帶薪10天年假+員工旅游+全勤獎+節(jié)日福利 【福利待遇】 (1)無責任底薪+無門檻提成+各類獎金; (2)帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日; (3)師傅幫帶,沉淀14 …… 年的全國員工培養(yǎng)資源免費共享,每月固定培訓為你的職業(yè)生涯助力 【崗位職責】 (1)利用商城QQ等網(wǎng)絡渠道對產(chǎn)品進行銷售——這可以讓你增長自己的營銷技巧和對相關知識; (2)對客戶進行跟蹤和回訪 …… 任職要求】 (1)18~26周歲,大專學歷以上或優(yōu)秀中專畢業(yè)生; (2)熱愛銷售工作并有激情,積極樂觀,有良好的抗壓能力,能完成或超額完成銷售目標 (3)有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 【發(fā)展晉升】 基層員工 …… 精英 創(chuàng)業(yè)團隊組長 創(chuàng)業(yè)團隊主管 創(chuàng)業(yè)者/事業(yè)合伙人 公司人際關系簡單,一切晉升只看工作結果,目前公司所有高層都是從基層開始晉升,從基層員工到創(chuàng)業(yè)者只需要2-3年時間(2年是從1281位創(chuàng)業(yè)者的成長時間作平均值
玉林-玉州區(qū) 1人 計算機 瀏覽:37
2025-10-02
蔡應軍
公司簡介:受邀于政府邀請,落地江州區(qū)開設分公司,主公司遍布五個省份,年GMV16億+,期望新公司招納更多人才。 …… 公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎+員工生日福利等; 1.試用期3個月; 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓, 入職后經(jīng)理會對其培訓; 3.團建活動,公費團建聚餐; 5.上班時間:6-7小時,看班次排班
2025-09-25
林石華
協(xié)助管理層制定財務制度,完善內控體系,防范財務風險; 針對手工定制訂單、跨境等業(yè)務模式提供專項財務配合支持。 協(xié)助公司其他部門完成相關財務工作。 任職要求: 1. …… 公司氛圍融洽,注重員工成長與發(fā)展。 員工內購產(chǎn)品優(yōu)惠價 。 應聘方式: 有意者請將簡歷發(fā)送到我們招聘窗口進行洽談和取得其他聯(lián)系方式,郵件標題請注明“應聘財務會計+姓名”。
2025-09-25
梁女士
合理規(guī)劃庫位存儲空間提高庫位利用率和優(yōu)化作業(yè)路徑; 3、組織月度庫存盤點,對盤點數(shù)據(jù)形成分析報表,組織分析盤盈和盤虧會議,進行原因分析和出具改善措施,對庫存準確率達成負責; 4、有一定的成本意識,制定部門工作計劃及預算,通過不斷優(yōu)化流程,重視員工的產(chǎn)能產(chǎn)量的時效 …… 有一定的邏輯性和具備分析能力,并且能根據(jù)數(shù)據(jù)驅動現(xiàn)場管理; 6、具備制定制度,SOP能力,并且不斷的完成更新迭代和對制度的有效推行; 7、負責人力配置的規(guī)劃與合理調配,做好人力梯隊建設,對崗位編制優(yōu)化,對員工崗位優(yōu)化 …… ,做到人盡其才,規(guī)避人力資源浪費; 8.較強的管理能力,對不同類的員工具備不同的溝通和管理方式 任職資格; 1、精通使用聚水潭系統(tǒng)。 …… 2、3年以上倉儲相關領域管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉倉儲作業(yè)流程,有專業(yè)的倉庫庫位整理安排能力及組織管理能力; 4、熟練使用基本的辦公管理軟件及ERP軟件。
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 24.4%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 1.2%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林國內電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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