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玉林電商運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘

桂聘提供2025年10月玉林電商運(yùn)營(yíng)維護(hù)最新招聘,玉州區(qū)1條北流市1條,平均工資約為4346元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電商運(yùn)營(yíng)維護(hù)電商運(yùn)營(yíng)維護(hù)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-12
龍雄育
1、熟悉阿里的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、店鋪后臺(tái)、平臺(tái)規(guī)則、跟蹤平臺(tái)的動(dòng)作規(guī)則,市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)協(xié)調(diào)和調(diào)整店鋪運(yùn)營(yíng)。
2、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品上架,確保發(fā)布產(chǎn)品信息7星標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品主圖5張。
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪裝修上線,活動(dòng)上架,優(yōu)惠信息上架,大促主頁(yè)面上線(PC和手機(jī)端)。
4、根據(jù)需要,定時(shí)給產(chǎn)品上新。
5、每天監(jiān)測(cè)店鋪數(shù)據(jù)(展現(xiàn)量、點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化率、BSR、阿里指數(shù)等),并進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
6、報(bào)名店鋪滿足條件的阿里巴巴平臺(tái)活動(dòng)。
7、監(jiān)測(cè)產(chǎn)品上活動(dòng)的排名,并及時(shí)跟據(jù)相應(yīng)的條件做調(diào)整,配合推廣提升排名。
8、平臺(tái)內(nèi)商圈和其它論壇版塊的互動(dòng)。
9、每周對(duì)店鋪進(jìn)行診斷,診斷的問題及時(shí)提出解決方案并執(zhí)行。
10、研究平臺(tái)類目及搜索引擎,提煉有用信息促進(jìn)店鋪經(jīng)營(yíng)。
11、每周查看商務(wù)專員與顧客的聊天記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正解決。(主要是顧客的反饋)
12、關(guān)注阿里巴巴新規(guī)、新玩法及功能(官方圖和后臺(tái)公告)。
13、通過生意參謀,對(duì)店鋪的整體數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析并提出解決問題的方案 。
14、每天需要監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)變化(生意參謀、搜索優(yōu)化、精準(zhǔn)營(yíng)銷、阿里指數(shù)、淘寶指數(shù)、百度指數(shù)等)。
15、通過生意參謀的數(shù)據(jù)反饋,分板數(shù)據(jù)流的來源,通過哪些關(guān)鍵詞進(jìn)店的,并記錄到文檔。
16、通過生意參謀分析,分析上升趨勢(shì),對(duì)比同行,參考行業(yè)大盤,流量波動(dòng)大則要分析其原因,并記錄到文檔。
17、每天監(jiān)控店鋪流量榜前5、支付榜前5、上升榜前5、零動(dòng)銷產(chǎn)品、熱銷榜前5的產(chǎn)品。
18、每周對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同行進(jìn)行分析,包括同行的活動(dòng)產(chǎn)品,定價(jià),促銷,起批量,活動(dòng)坑位等,并有針對(duì)性的提出解決方案。
19、對(duì)訪客進(jìn)行分析,如發(fā)現(xiàn)訪客類型不符應(yīng)及時(shí)調(diào)整。
20、負(fù)責(zé)店鋪BSR、點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化、支付轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品主圖、產(chǎn)品詳情頁(yè)、客戶瀏覽路徑、關(guān)聯(lián)營(yíng)銷等優(yōu)化,提升店鋪數(shù)據(jù)。
21、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,提出優(yōu)化店鋪及商品排名方案
22、優(yōu)化店鋪及商品排名,利用有關(guān)軟件,進(jìn)行對(duì)商品關(guān)鍵字的SEO處理。
23、通過推廣專員和商務(wù)人員的配合,優(yōu)化店鋪的BSR,提高BSR參數(shù)
24、通過生意參謀分析產(chǎn)品主圖,標(biāo)題,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案加以執(zhí)行。
25、通過生意參謀分析產(chǎn)品詳情頁(yè),發(fā)現(xiàn)支付轉(zhuǎn)化低的原因,并提出解決方案加以執(zhí)行。
26、優(yōu)化客戶瀏覽路徑和詢盤路徑,確保此路徑是最快最短的。
27、結(jié)合活動(dòng)策劃和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,調(diào)整關(guān)聯(lián)營(yíng)銷產(chǎn)品。
28、優(yōu)化店鋪櫥窗位,有必要時(shí)把櫥窗位調(diào)整給上活動(dòng)的產(chǎn)品,增加產(chǎn)品的加權(quán)。
29、定時(shí)把店鋪展現(xiàn)低、流量低的產(chǎn)品進(jìn)行、標(biāo)題優(yōu)化、重新發(fā)布等動(dòng)作。
任職資格
1.最佳學(xué)歷:大專及以上
2.1年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.必備技能技巧:店鋪日常運(yùn)營(yíng)技巧、數(shù)據(jù)分析技巧、推廣技巧、營(yíng)銷銷售技巧等
4.具備執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、創(chuàng)新能力、問題解決能力
2025-10-08
李翠蓉
印尼shopee蝦皮運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)調(diào)研:定期調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì),分析箱包類目的消費(fèi)者偏好,為產(chǎn)品開發(fā)和運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。
2、策略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)印尼市場(chǎng)趨勢(shì),負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行Shopee平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略,包括產(chǎn)品上架、活動(dòng)策劃、廣告投放等,以提升品牌曝光度和銷售額。3、商品管理:優(yōu)化箱包產(chǎn)品素材,提升點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率;分析銷售數(shù)據(jù),定期調(diào)整商品結(jié)構(gòu),淘汰低效SKU,引入新品,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
4、營(yíng)銷活動(dòng)策劃:策劃并執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng),如限時(shí)折扣、閃購(gòu)、優(yōu)惠券、捆綁銷售等,結(jié)合節(jié)假日、熱點(diǎn)事件等制定創(chuàng)意促銷方案,增加用戶粘性和購(gòu)買轉(zhuǎn)化率。
5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:利用Shopee后臺(tái)工具及第三方數(shù)據(jù)分析軟件,監(jiān)控店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等關(guān)鍵指標(biāo),定期分析運(yùn)營(yíng)效果,提出改進(jìn)措施并跟蹤執(zhí)行效果。
6、客戶關(guān)系管理:維護(hù)良好的顧客關(guān)系,處理顧客咨詢、投訴及售后問題,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度;通過數(shù)據(jù)分析識(shí)別高價(jià)值客戶,制定個(gè)性化營(yíng)銷策略。
7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈、物流等部門緊密合作,確保商品供應(yīng)順暢,物流時(shí)效達(dá)標(biāo)。
二.任職要求
2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上在Shopee或類似東南亞電商平臺(tái)(如Lazada/tiktok)的箱包類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。熟悉印尼市場(chǎng),了解當(dāng)?shù)叵M(fèi)者習(xí)慣及文化偏好。
2、自我學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力,保持對(duì)電商行業(yè)趨勢(shì)的敏銳洞察,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能;能夠迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司內(nèi)部調(diào)整,保持運(yùn)營(yíng)工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性
3、精通Shopee/tiktok平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、營(yíng)銷工具及數(shù)據(jù)分析方法。
4、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel等辦公軟件,有簡(jiǎn)單美工功底。
5、優(yōu)秀的溝通能力,能夠與不同部門有效協(xié)作,解決復(fù)雜問題。
6、創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行。
三.員工福利
五險(xiǎn)
意外險(xiǎn)
定期體檢
年終獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)金
保底工資
股票期權(quán)
底薪6000-7000提成面談
約 2 個(gè)崗位
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玉林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 24.4%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 1.2%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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