
玉林店長(zhǎng)管培生招聘
桂聘提供2025年9月玉林店長(zhǎng)管培生最新招聘,玉州區(qū)1條,平均工資約為4378元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店長(zhǎng)管培生店長(zhǎng)管培生店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生
3000-4000元2025-09-06陳冠佃管培生
任職要求:
1、具備較好的服務(wù)意識(shí),溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力
2、對(duì)餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,認(rèn)同公司的企業(yè)文化
3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)
5、年齡18-28歲
主要工作內(nèi)容:
管培生具體工作內(nèi)容是一線(xiàn)員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核,如前場(chǎng),水吧,后廚,外場(chǎng)崗位,輪崗學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核
第一個(gè)階段:進(jìn)行門(mén)店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí),由訓(xùn)練員或者店長(zhǎng)執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成;
第二個(gè)階段:進(jìn)行行政管理學(xué)習(xí),涉及采購(gòu)、訂貨等管理流程;
第三個(gè)階段:學(xué)習(xí)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理。
以上崗位的學(xué)習(xí)考核通過(guò)后晉升成為店助,進(jìn)入核心管理層后培訓(xùn)成為店長(zhǎng),就能經(jīng)營(yíng)一家門(mén)店!超快晉升通道,超大發(fā)展平臺(tái)!只要你努努力,什么都會(huì)有!倆斤不會(huì)辜負(fù)努力的人!
晉升路徑:
管培生-店助-店長(zhǎng)-經(jīng)理--更高職級(jí)
福利待遇:
1.底薪+績(jī)效+全勤+提成
2.法定節(jié)假日加休
3.提供專(zhuān)職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)
4.定期組織團(tuán)建活動(dòng)
【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料
約 1 個(gè)崗位
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店長(zhǎng)管培生店長(zhǎng)門(mén)店管理店鋪管理零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)零售銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)門(mén)店主管營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理門(mén)店管理崗門(mén)店副經(jīng)理店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)寵物店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店助店長(zhǎng)店助家居店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)裝修公司店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)寵物店店長(zhǎng)門(mén)店管理主管門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)副店長(zhǎng)值班店長(zhǎng)家具銷(xiāo)售店長(zhǎng)
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玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4378
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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26.6%3K
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27.8%4K
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22.5%5K
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11.2%6K-8K
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3.6%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。