
玉林店長助理招聘
桂聘提供2025年4月玉林店長助理最新招聘,玉州區(qū)5條,平均工資約為4465元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長助理門店店長助理店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長助理
3000-6000元2025-04-18李宗林1、協(xié)助店長處理訂單的錄入,追蹤以及回復(fù)顧客郵件;
2、負(fù)責(zé)店鋪點(diǎn)關(guān)注,處理訂單問題;
3、完成店長交代的其他事務(wù);
1、需要對電腦工作軟件熟悉
2、試用期2-3個月,薪資2400+100全勤,轉(zhuǎn)正3000+100全勤+50補(bǔ)貼+提成
3、上班時間:18:00-2:00
4、此工作是需要上夜班的 -
店長助理
3000-4000元2025-04-14陳冠佃1.落實日常要求固化的工作內(nèi)容。
2.按規(guī)范要求管理店員日常操作。
3.達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 。
4.緊跟市場形式波動和調(diào)整運(yùn)營計劃。
能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。 -
見習(xí)酒店經(jīng)理
3000-5000元2025-04-14韋紅吉1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo)
2、前臺人員的管理培訓(xùn)
3、抖音朋友圈的營銷
4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長進(jìn)行工作
7、相當(dāng)于店長助理、儲備店長的崗位 -
連鎖酒店店長助理(副店長)
5000-7000元2025-04-14韋紅吉1、按照公司標(biāo)準(zhǔn),全面提高酒店的管理水平及服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益; 2、監(jiān)督貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo); 3、對酒店各種動向保持高度的‘敏感性,分析研究價格體系與市場拓展方案,確保營業(yè)收入穩(wěn)定增長; 4、詳細(xì)閱讀和分析所有報表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計劃的完成情況,并采取對策,保證本店營業(yè)順利進(jìn)行; 5、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,提高利潤; 6、檢查各部門工作情況及服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 7、加強(qiáng)店內(nèi)安全管理和各種設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)工作,保障運(yùn)作正常以及客人和員工的人身安全、酒店的財產(chǎn)安全; 9、以身作則,關(guān)心員工,獎懲分明,使酒店具有高度凝聚力,使全體員工以高... -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-04-14韋紅吉1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲備店長的崗位
約 5 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
玉林店長助理招聘最新投遞
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葛先生投遞了 廣西小微產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 店長助理 職位2025-04-15
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玉林門店店長招聘工資
¥
4465
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.7%2K
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27.2%3K
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27.7%4K
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24.6%5K
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11%6K-8K
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3.7%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專0.5%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。