
玉林電子測(cè)試工程師招聘
桂聘提供2025年8月玉林電子測(cè)試工程師最新招聘,玉州區(qū)7條北流市5條,更多電子測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師安全測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-6000元2025-08-03陳功章熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理,從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上,日常對(duì)原材料來(lái)料進(jìn)行檢測(cè),成品檢測(cè),出具質(zhì)量報(bào)告,從事過(guò)玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先
原標(biāo)題:《質(zhì)量工程師》 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元2025-08-03周向清工作職責(zé):
1、嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作;
2、按照公司規(guī)定的抽樣方法進(jìn)行檢驗(yàn),防止不合格成品入庫(kù)或進(jìn)入銷(xiāo)售渠道;
3、對(duì)于經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)成品,出具 《QC檢驗(yàn)報(bào)告》并做好相關(guān)的品質(zhì)記錄;
4、根據(jù)出貨計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃制定成品檢驗(yàn)計(jì)劃;
5、放行經(jīng)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品,退回生產(chǎn)部部經(jīng)檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品;
6、對(duì)成品檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進(jìn)行鑒定;
7、監(jiān)督不合格品的處理過(guò)程;
8、核對(duì)生產(chǎn)物料清單,監(jiān)督制程原料料的使用情況,對(duì)于不符合質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的原料要退回倉(cāng);
9、及時(shí)填寫(xiě)質(zhì)量記錄,提交質(zhì)量報(bào)表;
10、嚴(yán)格按檢驗(yàn)儀器的操作規(guī)程使用檢驗(yàn)器具;
11、按計(jì)劃及時(shí)把檢驗(yàn)器具送檢,妥善保管自己使用的印章;
12、對(duì)成品檢驗(yàn)檔案資料進(jìn)行分類(lèi)、整理、統(tǒng)計(jì)、登記造冊(cè);
13、完成上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、質(zhì)量管理、化工、冶金、粉體、材料等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)崗位一年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、該崗位需要兩班倒,不能接受勿投??! -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-5000元2025-08-03工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)瑪卡尼科技產(chǎn)品的質(zhì)量管控工作;
2.參與產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)過(guò)程;
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題并提出分析改進(jìn)報(bào)告。
任職要求
1.具備良好的身體健康狀況;
2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作責(zé)任;
3.具備解決問(wèn)題的能力;
4.精通PPAP文件制作、8D報(bào)告擬寫(xiě);
5.性格開(kāi)朗、口才表達(dá)能力強(qiáng)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
7000-10000元2025-08-03袁文生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理; 2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計(jì)劃; 3.發(fā)生品質(zhì)問(wèn)題及時(shí)分析及解決,并上報(bào)。 任職要求 1.有5年以上毛絨玩具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)工藝流程、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有豐富的管理經(jīng)驗(yàn); 2.有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng); 3.熟悉基本電腦辦公軟件。 -
質(zhì)量工程師
6000-10000元2025-08-03方益軍大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元2025-08-03吳琦崗位職責(zé): 1、按照客戶(hù)驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)組織驗(yàn)貨員進(jìn)行初、中、尾期查貨工作; 2、協(xié)調(diào)處理大貨的質(zhì)量問(wèn)題,提出合理建議,并跟進(jìn)執(zhí)行; 3、對(duì)新招用質(zhì)檢人員做好培訓(xùn)指導(dǎo); 4、做好質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)與匯報(bào)。 任職要求: 1、5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝面輔料、工藝及生產(chǎn)流程; 2、有較強(qiáng)的品控意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通能力,有一定的管理經(jīng)驗(yàn); 4、有戶(hù)外運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
9000-13000元2025-08-03徐寧崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn); 2、統(tǒng)籌管理測(cè)試資源,建立和完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系; 3、參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題的失效分析與預(yù)防改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門(mén)人員。 任職要求: 1、28-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),,熟悉家電、電器、電機(jī)、電子類(lèi)產(chǎn)品品質(zhì)管控、工藝管控要求; 3、取得中級(jí)質(zhì)量工程師證書(shū)、質(zhì)量經(jīng)理證書(shū)、可靠性工程師證書(shū)、6西格瑪黑帶證書(shū)優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-8000元2025-08-03鐘志新崗位要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、3年以上服裝外貿(mào)企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),通曉服裝廠各個(gè)流程和環(huán)節(jié) 3、熟悉ISo質(zhì)量管理體系,熟悉QA和QC檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),掌握面輔料專(zhuān)業(yè)知識(shí)及服裝質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉梭織面料和工藝 4、熟悉現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)工藝流程和運(yùn)營(yíng)體系,具有團(tuán)隊(duì)精神 5、具有良好的計(jì)劃,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)決策能力,組建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì) 6、掌握服裝制造業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉服裝生產(chǎn)工藝 -
質(zhì)量主管/經(jīng)理
5000-6000元2025-08-02陳先生人事一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上質(zhì)量索賠申訴工作及客戶(hù)索賠核對(duì)匯總工作 2、負(fù)責(zé)顧客對(duì)供應(yīng)商考核的申訴工作 3、負(fù)責(zé)按期組織召開(kāi)內(nèi)、外部質(zhì)量會(huì)議及回復(fù)客戶(hù)工作 4、參與新品階段品質(zhì)策劃及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,主導(dǎo)新品對(duì)各階段評(píng)審工作 5、組織開(kāi)展內(nèi)部審核工作,分層審核 6、主導(dǎo)負(fù)責(zé)客戶(hù)客訴質(zhì)量問(wèn)題的改善推進(jìn),8D報(bào)告的回復(fù) 7、主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及改善活動(dòng),對(duì)于存在系統(tǒng)問(wèn)題開(kāi)展持續(xù)改進(jìn)活動(dòng) 8、負(fù)責(zé)體系運(yùn)行工作 二、任職要求 大專(zhuān)學(xué)歷以上,有線(xiàn)束、汽車(chē)、機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先 -
質(zhì)量員
4000-5000元2025-08-021、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理活動(dòng),負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系、確定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、組織編制配套制度、規(guī)范操作流程; 2、監(jiān)督檢查各部門(mén)質(zhì)量體系運(yùn)行情況,隨時(shí)提出調(diào)整方案; 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司質(zhì)量體系認(rèn)證工作; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門(mén)的管理制度和操作規(guī)程; 5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理工作,保持實(shí)驗(yàn)室干凈、整潔、溫濕度達(dá)標(biāo); 6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),聯(lián)系對(duì)檢測(cè)儀器的定期檢定,并跟蹤檢定結(jié)果; 7、使用適宜的防護(hù)器具,按安全操作規(guī)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作; 8、負(fù)責(zé)劑量計(jì)的制備工作,完成與國(guó)家計(jì)量院的劑量比對(duì),使偏差控制在規(guī)定范圍內(nèi); 9、負(fù)責(zé)對(duì)輻照裝置的劑量場(chǎng)進(jìn)行檢測(cè),包括輻照室內(nèi)空間劑量分布、輻照吊具內(nèi)... -
質(zhì)量工程師
8000-10000元2025-08-02一、崗位職責(zé) 1.制定和完善公司的質(zhì)量管理體系,監(jiān)督并確保其有效運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的全流程管理,包括原材料檢驗(yàn)、過(guò)程控制、成品檢驗(yàn)等。 3.對(duì)產(chǎn)品缺陷進(jìn)行分析,提出改善措施,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低不良率。 4.參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和試制,確保新產(chǎn)品滿(mǎn)足質(zhì)量要求。 5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題的處理,與客戶(hù)和供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通。 6.定期組織質(zhì)量培訓(xùn)和分享,提升團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí)和技能。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,化工、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 3年以上車(chē)輛后處理行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系。 3.具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,熟悉APQP... -
品質(zhì)部負(fù)責(zé)人
8000-9000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定、分解、監(jiān)控品質(zhì)方針與目標(biāo),并帶領(lǐng)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)與推進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與第二方審核應(yīng)對(duì),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、負(fù)責(zé)第三方體系審核的應(yīng)對(duì); 5、負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施公司質(zhì)量管控及品質(zhì)提升; 6、編制、修訂、完善公司內(nèi)部各部質(zhì)量管理制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、組織開(kāi)展不合格評(píng)審工作,針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行糾正、預(yù)防及改進(jìn),并對(duì)落實(shí)情況跟蹤驗(yàn)證; 8、負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào); 9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的培養(yǎng)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上,有ISO及其它體系認(rèn)證資質(zhì)證書(shū); 2、有較深的專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解熟悉... -
新品質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-08-01吳先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新品質(zhì)量開(kāi)發(fā)計(jì)劃管理。 2.負(fù)責(zé)新品故障閉環(huán)管控。 3.負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、例外放行管理。 4.負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)管理。 5.負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目質(zhì)量策劃、質(zhì)量審計(jì)和質(zhì)量改進(jìn)。 6.負(fù)責(zé)看護(hù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程落地及完善。 任職要求: 1.年齡35歲以下,身體健康。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械或機(jī)電工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3.熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)工作原理、裝試工藝、技術(shù)配套規(guī)范,具備常規(guī)發(fā)動(dòng)機(jī)故障分析判斷和處理能力。 4.具備比較強(qiáng)的邏輯思維能力、質(zhì)量管理改進(jìn)知識(shí)及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析能力。 5.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件。 6.正直擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),溝通能力、執(zhí)行... -
質(zhì)量工程師
5000-8000元2025-08-01管理部曾女士各工廠現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、流程質(zhì)量監(jiān)管,供應(yīng)商前端質(zhì)量管理及監(jiān)控。 -
質(zhì)量總師
5000-8000元2025-08-01管理部曾女士一、崗位職責(zé) 1. 質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃 ? 制定并推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期質(zhì)量戰(zhàn)略, 明確質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。 2. 質(zhì)量管理體系建設(shè) ? 構(gòu)建、完善和優(yōu)化企業(yè)的質(zhì)量管理體系,確保其高效運(yùn)行。 ? 監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況,進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審。 3. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范制定 ? 制定企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,涵蓋產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過(guò)程、檢驗(yàn)檢測(cè)等環(huán)節(jié)。 ? 確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合行業(yè)要求和法律法規(guī)。 4. 質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估 ? 建立質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行全程跟蹤和評(píng)估。 ? 分析質(zhì)量數(shù)據(jù),提供質(zhì)量報(bào)告,為決策提供依據(jù)。 5. 質(zhì)量改進(jìn)與創(chuàng)新 ? 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,解決重大質(zhì)量問(wèn)題,持...
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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