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玉林電子測(cè)試工程師招聘

桂聘提供2025年4月玉林電子測(cè)試工程師最新招聘，北流市6條玉州區(qū)2條，更多電子測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師安全測(cè)試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
陳功章
熟悉質(zhì)量管理，生產(chǎn)質(zhì)量管理，從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上，日常對(duì)原材料來料進(jìn)行檢測(cè)，成品檢測(cè)，出具質(zhì)量報(bào)告，從事過玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先
原標(biāo)題：《質(zhì)量工程師》
2025-04-14
張勇
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品質(zhì)控制工作，把控產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)；2.參與質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn)；3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。
2025-04-14
張勇
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作，把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)；2.參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn)；3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。
玉林-福綿區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-04-14
吳琦
崗位職責(zé)： 1、按照客戶驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)組織驗(yàn)貨員進(jìn)行初、中、尾期查貨工作； 2、協(xié)調(diào)處理大貨的質(zhì)量問題，提出合理建議，并跟進(jìn)執(zhí)行； 3、對(duì)新招用質(zhì)檢人員做好培訓(xùn)指導(dǎo)； 4、做好質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)與匯報(bào)。 任職要求： 1、5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝面輔料、工藝及生產(chǎn)流程； 2、有較強(qiáng)的品控意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通能力，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有戶外運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-04-14
馬輝
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)公司品質(zhì)管理系統(tǒng)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 2.組織和實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)過程； 3.監(jiān)控品質(zhì)控制過程，及時(shí)處理品質(zhì)問題； 4.參與制定品質(zhì)管理策略，提升產(chǎn)品競爭力； 5.協(xié)調(diào)跨部門合作，確保質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。 任職要求： 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 2.熟悉品質(zhì)管理工具和方法，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的職業(yè)道德，能夠獨(dú)立處理和解決品質(zhì)問題； 4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施； 5.持續(xù)學(xué)習(xí)，對(duì)品質(zhì)改進(jìn)有熱情，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。 崗位職責(zé)：

測(cè)試員

3000-4000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:14
2025-04-14
馬輝
對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試，服從安排，能加班
2025-04-14
方益軍
大專及以上學(xué)歷，有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉TS16949質(zhì)量體系，熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。
2025-04-14
袁文生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理； 2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計(jì)劃; 3.發(fā)生品質(zhì)問題及時(shí)分析及解決，并上報(bào)。 任職要求 1.有5年以上毛絨玩具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工藝流程、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)； 3.熟悉基本電腦辦公軟件。
2025-04-14
徐寧
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作，把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)； 2、統(tǒng)籌管理測(cè)試資源，建立和完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系； 3、參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。 任職要求： 1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，，熟悉家電、電器、電機(jī)、電子類產(chǎn)品品質(zhì)管控、工藝管控要求； 3、取得中級(jí)質(zhì)量工程師證書、質(zhì)量經(jīng)理證書、可靠性工程師證書、6西格瑪黑帶證書優(yōu)先考慮。

驗(yàn)貨員

4000-5000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:8
2025-04-14
郭曉彬
1、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品是否按照要求包裝、打包、標(biāo)識(shí)和貼標(biāo)簽； 2、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品是否符合客戶要求，如尺寸、重量等； 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)出來的不良品進(jìn)行跟蹤處理，并填寫驗(yàn)貨報(bào)告記錄原因，及時(shí)做出分析和做出整改方案； 5、負(fù)責(zé)與各工廠相關(guān)部門溝通對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的異常點(diǎn)跟進(jìn)并處理； 6、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、為質(zhì)量管理提供參考依據(jù)； 7、完成上級(jí)安排的其他工作。
2025-04-14
梁經(jīng)理
職責(zé)：1．在質(zhì)管部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的原輔料、半成品、成品的日常檢驗(yàn)。 2．認(rèn)真按規(guī)定填寫各種記錄，及時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告單。 3．制訂和修訂檢驗(yàn)的各種SOP，報(bào)質(zhì)管部部長。 4．定期向部長匯報(bào)工作情況。 5. 對(duì)質(zhì)量部上的對(duì)照品、菌種、易制毒試劑等物品進(jìn)行管理。 6．對(duì)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備定期維護(hù)及設(shè)備驗(yàn)證等工作。 7．做好文件檔案、記錄收集、保存工作。 8．完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)量工作。 9、工資：基本工資 + 績效工資（3000-4000元/月） 10、福利：免費(fèi)住宿 + 帶薪假期 + 生日福利 + 社會(huì)保險(xiǎn) + 免費(fèi)體檢
2025-04-14
陳永才
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的系統(tǒng)功能測(cè)試工作； 2.根據(jù)產(chǎn)品需求以及項(xiàng)目進(jìn)度制定測(cè)試計(jì)劃與測(cè)試用例； 3.執(zhí)行并完成測(cè)試任務(wù)，以及反饋跟蹤測(cè)試中的問題； 4.配合團(tuán)隊(duì)的其他同事按照計(jì)劃推進(jìn)系統(tǒng)測(cè)試工作 任職要求 1.計(jì)算機(jī)、通訊相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉軟件開發(fā)流程、軟件測(cè)試?yán)碚?、測(cè)試設(shè)計(jì)、測(cè)試執(zhí)行； 3.能夠使用Fiddler或其他工具進(jìn)行抓包定位問題、進(jìn)行弱網(wǎng)測(cè)試等； 1.熟悉HTTP協(xié)議，有接口測(cè)試的經(jīng)驗(yàn)，能夠postman，Jmeter等工具進(jìn)行接口測(cè)試并且分析與定位問題； 5.熟練使用SQL語句對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行操作； 6.有較強(qiáng)的邏輯思維能力與溝通表達(dá)能力，能夠從用戶角度...
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