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玉林店總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月玉林店總經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)7條,平均工資約為10024元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店總經(jīng)理店總經(jīng)理酒店總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務(wù)主管

5000-6000元
2025-04-14
行政部
崗位職責(zé):
1、組建并帶領(lǐng)財務(wù)團(tuán)隊,完成4S店資金、會計核算、收支,以及履行總部財務(wù)監(jiān)管職責(zé);
2、組織并執(zhí)行4S店經(jīng)營過程中資產(chǎn)、資金的流動審核與監(jiān)控;
3、組織并執(zhí)行4S店日常會計核算、稅務(wù)、費用報銷,并維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等與財務(wù)相關(guān)部門關(guān)系;
4、組織并執(zhí)行公司資產(chǎn)管理,保證資產(chǎn)處于有效掌控中;
5、組織4S店財務(wù)管理制度的落實,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、對4S店經(jīng)營進(jìn)行財務(wù)分析,向總經(jīng)理和總部財務(wù)部提供分析報告、經(jīng)營報表;
7、組織資金籌集及有效管理,催收和清償款項,提高資金使用效率。
任職要求:
1、財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具有汽車4S店財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗、熟悉銷售售后業(yè)務(wù)及品牌主機(jī)廠商務(wù)政策者優(yōu)先;
3、專業(yè)知識扎實,熟悉一般納稅人企業(yè)的帳務(wù)處理,熟悉報表的編制、資金管理、庫存管理、成本核算、財務(wù)分析、預(yù)決算管理、制度的編寫與內(nèi)控制度的監(jiān)管;
4、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,思維敏捷,工作認(rèn)真積極,任勞任怨,具有良好的溝通能力和組織能力;
5、能承受較大工作壓力、吃苦耐勞、工作效率高。
2025-04-14
李增炬
一、工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計師出方案與設(shè)計談單。
二、任職資格
1、公司免費培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。
三、公司優(yōu)勢
迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理
四、薪酬福利
上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00
薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎
公司福利多元化:,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等..…
2025-04-14
李增炬
一、工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計師出方案與設(shè)計談單。
二、任職資格
1、公司免費培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。
三、公司優(yōu)勢
迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理
四、薪酬福利
上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天
薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎
公司福利多元化:員工小孩生日福利,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等….
2025-04-14
陳緒華
崗位福利: 1.基本工資(含績效工資)+項目提成+季度分紅+高額獎金,業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵旅游活動、團(tuán)建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等 2.晉升空間,專家設(shè)計師-首席設(shè)計師-總監(jiān)設(shè)計師-設(shè)計組長-設(shè)計部總監(jiān) …… -分公司總經(jīng)理。
2025-04-14
李增炬
三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎
2025-04-14
李增炬
三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎
2025-04-14
李增炬
工作內(nèi)容: 1.外出公司合作小區(qū)駐點資源方式,邀約業(yè)主了解裝修,到客戶由設(shè)計師客戶經(jīng)理談設(shè)計方案,材料等。 任職要求: 表達(dá)能力強(qiáng),對工作有熱情。 …… 公司免費培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限, 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:
約 7 個崗位
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玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 2.4%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 4.9%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 17.1%
    8K-1W
  • 36.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 本科
    2.4%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,本科占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 3-5年
    2.4%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,3-5年占2.4%。
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