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玉林董事長招聘

桂聘提供2025年10月玉林董事長最新招聘,玉州區(qū)4條北流市1條,平均工資約為4782元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多董事長董事長助理總助/CEO助理/董事長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-04
劉晉業(yè)
1.協(xié)助校長進行日常管理工作,提高教學質量和家長滿意度,擴大生源途徑。
2.協(xié)助校長策劃組織并實施各項外宣工作,接待等工作活動,
3.負責執(zhí)行學校對工作項目的布置和監(jiān)督,實現(xiàn)任務目標
2025-10-04
工作內容:
1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草和編制公司各階段工作總結和其他正式文件。
2、協(xié)助董事長對公司運作及職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系。
在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供具體的解決方案。
3、協(xié)助董事處理對外聯(lián)絡及對外公共關維護。
4、安排各項高層會議,撰寫董事長的有關報告、文件。
職位要求:
1、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷
2、3年以上管理工作經驗
3、具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,執(zhí)行力和策劃力強。
4、持C1駕駛證,能夠隨時接受出差安排。
2025-09-25
譚芳
工作內容
1、協(xié)助公司高層管理人員,確保日常管理活動的高效運作;
2、參與組織公司重要會議及活動,保障流程順暢;
3、管理和優(yōu)化內外部溝通渠道,維護公司形象與關系網絡。
4、處理董事長交辦的臨時性任務
5、集行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、競爭對手信息,為董事長決策提供數據支持。
- 參與戰(zhàn)略研討,協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃。
6、 監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行進度,協(xié)調跨部門資源,定期向董事長匯報進展。
7、維護政府、合作伙伴、媒體等外部關系,安排商務洽談與接待。
任職要求:
1、極強的溝通協(xié)調能力、邏輯分析能力、抗壓能力,具備商業(yè)敏感度。
2、溝通能力強,能夠在不同層級間進行有效溝通;
3、對工作細致認真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。
4、3年以上高管助理或相關管理經驗,熟悉行業(yè)和公司業(yè)務。

人事主管

10000-20000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-25
晏曉霞
招聘崗位:人事經理/主管 工作內容: 1、協(xié)助董事長擬定人事制度和修建組織架構、職級體系設計、薪酬績效管理制度制定,人事板塊的搭建招聘與配置、編寫審核各部門職能說明書與職位說明書、組織門店會議及培訓工作的落地等
2025-09-25
邱小姐
任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有3-5年主機廠營銷經驗; 3、具備良好的溝通表達、談判能力和客戶服務意識; 4、能適應出差,具備積極的心態(tài)和團隊協(xié)作精神。
約 5 個崗位
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玉林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 30.4%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 8.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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