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玉林董事長助理招聘

桂聘提供2025年7月玉林董事長助理最新招聘,玉州區(qū)3條北流市2條,平均工資約為4736元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多董事長助理董事長助理總助/CEO助理/董事長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-22
譚芳
工作內(nèi)容
1、協(xié)助公司高層管理人員,確保日常管理活動的高效運作;
2、參與組織公司重要會議及活動,保障流程順暢;
3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道,維護公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
4、處理董事長交辦的臨時性任務(wù)
5、集行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、競爭對手信息,為董事長決策提供數(shù)據(jù)支持。
- 參與戰(zhàn)略研討,協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃。
6、 監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行進度,協(xié)調(diào)跨部門資源,定期向董事長匯報進展。
7、維護政府、合作伙伴、媒體等外部關(guān)系,安排商務(wù)洽談與接待。
任職要求:
1、極強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、抗壓能力,具備商業(yè)敏感度。
2、溝通能力強,能夠在不同層級間進行有效溝通;
3、對工作細致認真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。
4、3年以上高管助理或相關(guān)管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)和公司業(yè)務(wù)。
2025-07-22
陸振
協(xié)助總經(jīng)理管理執(zhí)行責任分配工作
2025-07-22
崗位職責:負責日常工作布置檢查監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:有機電工程施工管理經(jīng)驗熟悉電腦辦公流程。懂得CAD看圖,實地現(xiàn)場勘察,有從業(yè)經(jīng)驗五年以上。
崗位福利:五險+年終獎
教育背景:大專以上學歷。
2025-07-22
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草和編制公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助董事長對公司運作及職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供具體的解決方案。 3、協(xié)助董事處理對外聯(lián)絡(luò)及對外公共關(guān)維護。 4、安排各項高層會議,撰寫董事長的有關(guān)報告、文件。 職位要求: 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷 2、3年以上管理工作經(jīng)驗 3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力和策劃力強。 4、持C1駕駛證,能夠隨時接受出差安排。
2025-07-22
吳女士
人資
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運作; 2、參與公司重要會議,協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,支持總經(jīng)理推進關(guān)鍵項目和決策; 任職要求: 1、具備出色的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力; 2、能夠處理復(fù)雜問題,具有良好的判斷力和決策能力; 3、對工作細致認真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。 工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效運作; 2、參與公司重要會議,協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點; 3、管理和優(yōu)化總經(jīng)理的日程安排,確保時間安排合理高效; 任職要求: 1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持細節(jié)準確; 2、溝通能力...
約 5 個崗位

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玉林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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