玉林董事長助理招聘 logo

玉林董事長助理招聘

桂聘提供2025年9月玉林董事長助理最新招聘,玉州區(qū)5條北流市1條,平均工資約為4583元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多董事長助理董事長助理總助/CEO助理/董事長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-01
劉晉業(yè)
1.協(xié)助校長進(jìn)行日常管理工作,提高教學(xué)質(zhì)量和家長滿意度,擴(kuò)大生源途徑。
2.協(xié)助校長策劃組織并實施各項外宣工作,接待等工作活動,
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)校對工作項目的布置和監(jiān)督,實現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)

總經(jīng)理助理

2000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:8
2025-09-01
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成公司運(yùn)營、管理工作;
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理布置工作的實施督促、落實執(zhí)行情況反饋。包括公司管理制度、設(shè)計方案、合同書及公司運(yùn)行的協(xié)助及配合;
3、起草、整理、存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件,負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,及需請董事會領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
4、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室公文辦理,解決來訪事宜,并及時處理、匯報總經(jīng)理;
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理

4000-7000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:32
2025-09-01
寧寶智
助理待遇如下:
1.保底薪資:3500元;
2.工作:8小時;
3.每月聚餐、戶外團(tuán)建;
4.公司包吃有廚師做飯;
5.會基本的辦公軟件;
6.善于溝通,談吐清晰,有一定的邏輯思維,有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
2025-09-01
陳女士
任職資格: 1、22-35歲,大專以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗,有行政、后勤、人事、客服、銷售、培訓(xùn)方面經(jīng)驗均可。 2、要求形象氣質(zhì)好,善于溝通交流,懂社交商務(wù)禮儀及基本接待常識。 3、有較強(qiáng)責(zé)任心,有良好的執(zhí)行力及溝通能力。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情下達(dá)工作。 2、跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。 3、在企業(yè)經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。 4、助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合開展企業(yè)文化工作。 5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常接待、文書文件。
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草和編制公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長提供具體的解決方案。 3、協(xié)助董事處理對外聯(lián)絡(luò)及對外公共關(guān)維護(hù)。 4、安排各項高層會議,撰寫董事長的有關(guān)報告、文件。 職位要求: 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、3年以上管理工作經(jīng)驗 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力和策劃力強(qiáng)。 4、持C1駕駛證,能夠隨時接受出差安排。
2025-08-28
譚芳
工作內(nèi)容 1、協(xié)助公司高層管理人員,確保日常管理活動的高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障流程順暢; 3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道,維護(hù)公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 4、處理董事長交辦的臨時性任務(wù) 5、集行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、競爭對手信息,為董事長決策提供數(shù)據(jù)支持。 - 參與戰(zhàn)略研討,協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃。 6、 監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門資源,定期向董事長匯報進(jìn)展。 7、維護(hù)政府、合作伙伴、媒體等外部關(guān)系,安排商務(wù)洽談與接待。 任職要求: 1、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、抗壓能力,具備商業(yè)敏感度。 2、溝通能力強(qiáng),能夠在不同層級間進(jìn)行有效溝通; ...
2025-08-28
陳萬昌
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)與任職要求 一、主要職責(zé)包括: 1、 協(xié)助管理:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理和部門協(xié)調(diào),確保各項業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 2、 文件管理:負(fù)責(zé)起草、存檔和整理總經(jīng)理簽署的文件,還包括公司管理制度的完善與修訂。 3、 信息收集與研究:收集有用信息,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,提供處理意見或建議。 4、 會議組織:組織總經(jīng)理辦公會議和其他會議,并負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄,確保決議和決定得以有效執(zhí)行。 5、 公關(guān)與接待:負(fù)責(zé)公司來訪接待工作,包括安排商務(wù)旅行和來賓接待。 6、 人力資源:協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略,完善公司人力資源結(jié)構(gòu),并負(fù)責(zé)日常招聘工作。 7、 績效考核:完善公司績效考核制度,確保員工績效...
2025-08-28
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)日常工作布置檢查監(jiān)督執(zhí)行。 任職要求:有機(jī)電工程施工管理經(jīng)驗熟悉電腦辦公流程。懂得CAD看圖,實地現(xiàn)場勘察,有從業(yè)經(jīng)驗五年以上。 崗位福利:五險+年終獎 教育背景:大專以上學(xué)歷。
約 8 個崗位
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玉林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 30.4%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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