
玉林抖音粉絲運營招聘
桂聘提供2025年7月玉林抖音粉絲運營最新招聘,玉州區(qū)11條北流市1條,平均工資約為4154元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多抖音粉絲運營新媒體運營專員新媒體運營/策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營主管
5000-6000元2025-07-13胡冠良崗位職責: 1、負責公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內容生產和賬號運營,優(yōu)化機制和SOP; 2、負責對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,進行粉絲量、轉贊評等數(shù)據(jù)進行分析,給出分析報告及改進方案,并負責實施; 3、精通熱點新媒體平臺,結合品牌策略,獨立完成新媒體運營目標拆解,方案策略的制定和實施,并對結果負責; 4、負責官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內容運營及傳播運營,實現(xiàn)漲粉和優(yōu)質內容轉化數(shù)據(jù)目標;鉆研各種流量機會,拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對流量結果負責; 5、熟悉互聯(lián)網平臺流量變化趨勢,持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負責目標用戶的社群的建立和運營,維持社群活躍度; 6、 對接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權威賬號、官方賬號、粉絲站、達人等),確認及對接稿件,通過活動合作達成營銷目標。 任職要求: 1、本科及以上學歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺賬號運營經驗; 2、具良好的內容思維,熟悉視頻號、小紅書的傳播機制和運營規(guī)則,具備活動策劃及創(chuàng)新能力,具較強市場洞察力、市場分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅動,能根據(jù)項目運營數(shù)據(jù),實時調整優(yōu)化直播項目各項工作;對流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費流量等; 4、優(yōu)秀的學習能力、溝通表達能力、寫作能力和良好的團隊協(xié)作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買五險一金,不定期團建,節(jié)日福利,員工體檢等。 -
小紅書運營專員
3000-5000元2025-07-13張成軍工作職責:
1.負責公司的抖音素材編輯,根據(jù)公司需求策劃出創(chuàng)意內容主題、拍攝架構、拍攝執(zhí)行,快速反應時下熱點爆點結合公司產品,吸引眼球、能夠準確捕捉其亮點,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;
2.負責產品及品牌在抖音平臺的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度;
3.負責公司各平臺相關的視頻拍攝,后期剪輯編輯,特效合成;
4.協(xié)調溝通視頻制作的各環(huán)節(jié),獨立完成制作過程;
5.負責公司抖音視頻內容運營的日常工作;
6.可以獨立完成抖音視頻后期制作;
7.負責抖音號的運營管理,完成抖音號粉絲增長考核指標,配合完成既定目標。
崗位要求∶
1.熟練運用視頻剪輯件軟件;
2.熱愛視頻剪輯,有創(chuàng)新力,腦洞大,敢想敢干;
3.具有相關專工作經驗或有成功短視頻案例的者優(yōu)先考慮;
4.有知名奶茶品牌抖音運營經驗者優(yōu)先 -
新媒體運營主管
4000-5000元2025-07-13梁坤崗位職責:
1、負責公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內容生產和賬號運營,優(yōu)化機制和SOP;
2、負責線上平臺的運營工作,新媒體平臺的運營和內容策劃;
3、負責制定并執(zhí)行線上營銷活動,提升公司曝光度和粉絲互動:
4、負責跟蹤分析平臺運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升平臺活躍度和轉化率:
5、線上渠道的日常維護和數(shù)據(jù)分析,提供相關數(shù)據(jù)報告:
6、視頻拍攝,剪輯后期
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、具有較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力:
3、較好的溝通交際能力,善于自我管理和團隊管理。 -
新媒體專員
4000-8000元2025-07-13行政部崗位職責: 1.負責新媒體平臺(包括抖音、快手、微博、微信、小視頻等平臺)直播、日常運營及推廣工作;以提高公司的宣傳度及關注度; 2.收集、研究網絡熱點話題,結合新媒體特性,對推廣內容進行實時調整和更新 …… ; 3.挖掘和分析粉絲客戶在線的問題反饋及服務體驗感受,與用戶進行互動; 4.負責短視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯及后期運維等工作,并設計撰寫內容文案。 …… 任職要求: 1.有一定拍攝經驗,能熟練使用視頻制作、剪輯軟件制作宣傳視頻; 2.熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對多種平臺熟悉者優(yōu)先; 3.大專以上學歷。 -
新媒體運營專員
3000-8000元2025-07-13陳緒華崗位職責: ①負責微信、微博、頭條、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營(包含內容撰寫、粉絲增長、視頻內容制作與發(fā)布) ②運營微信公眾號、服務號、策劃優(yōu)質有高度傳播性的有效內容 ③致力于提升用戶活躍度, …… 增加粉絲量,并及時與粉絲互動 ④根據(jù)公司品牌與產品傳播策略,策劃與執(zhí)行有影響力的新媒體營銷傳播活動 ⑤了解社會、行業(yè)等網絡熱點話題,擅長借勢造勢,獨立完成熱點營銷時間的策劃和執(zhí)行。 -
新媒體運營專員
3000-4000元2025-07-13胡冠良1、負責公司的自媒體賬號(公眾號+抖音號)的運營推廣,日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動,帶動粉絲數(shù)量增長; 2、負責新媒體的內容策劃、素材采編、文案撰寫、活動策劃、圖文編輯、照片拍攝和發(fā)布等 3 -
抖音運營專員
3000-6000元2025-07-12楊宗翔崗位職責: 1.負責抖音平臺的內容策劃與日常運營 2.監(jiān)控分析抖音賬號數(shù)據(jù),優(yōu)化內容發(fā)布策略 3.與用戶互動,提升賬號影響力和粉絲活躍度 任職要求: 1.熟悉新媒體運營機制,具備相關平臺操作經驗 -
新媒體主播
4000-6000元2025-07-12陳陽工作內容: 1、負責抖音直播平臺的日常直播及維護; 2、介紹展示車型產品、活動信息、品牌介紹等; 3、活潑外向,直播過程能與粉絲互動,活躍直播氣氛; 4、進行粉絲運營,提高粉絲量; 5、錄制短視頻 …… ,網絡平臺的日常運營及維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作; 6、根據(jù)廠家或店面運營要求直播,下播后需要跟進線索留咨。 -
抖音運營
5000-10000元2025-07-12禤兵兵崗位職責: 1.負責抖音平臺的內容策劃與日常運營 2.提升賬號影響力和粉絲互動 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內容發(fā)布策略 任職要求: 1.熟悉抖音平臺特性,具備優(yōu)秀的內容創(chuàng)作能力 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營策略 3.具有較強的團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員有效溝通 自己對珠寶文玩手串感興趣,自己平時也玩的,對文玩手串有一定了解,要懂產品銷售營銷,通人性懂人性文玩沒有標準的,銷售文玩最重要的是懂得客戶想要的是什么和如何營造出文玩手串的價值 -
新媒體運營
3000-4000元2025-07-12陳永才崗位職責: 1.根據(jù)公司產品特點及匹配人群,在抖音、小紅書、微信視頻號、公眾號等新媒體媒體平臺,策劃并執(zhí)行社會化營銷活動,并對活動效果負責; 2.負責公司新媒體賬號的運營,提升粉絲數(shù)量,對內容質量和傳播度負責 -
新媒體運營專員
2000-5000元2025-07-12彭超1.負責移動互聯(lián)網自媒體平臺的日常運營及推廣工作; 2.能夠獨立運營抖音號,為公司策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容,并執(zhí)行營銷號日?;顒蛹案櫨S護與提高關注度和粉絲的活躍度; 3.懂拍攝、剪輯功底 -
新媒體運營專員
4000-9000元2025-07-12殷妮莎崗位職責: 1、負責主要新媒體平臺 (抖音、淘寶、小紅書)的日常運營及推廣工作(小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工作) 2建立有效運營手段,提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲、顧客畫像進行分析與總結 …… 3、負責組織新品在(抖音、淘寶、小紅書等)媒體平臺的活動計劃、投放計劃并推動實施,并進行數(shù)據(jù)分析。 4、熱愛新媒體行業(yè),對網絡熱點事件敏感度高,可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出。 -
電商運營專員
4000-9000元2025-07-12殷妮莎崗位職責: 1、負責主要新媒體平臺 (抖音、淘寶、小紅書)的日常運營及推廣工作(小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工作) 2建立有效運營手段,提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲、顧客畫像進行分析與總結 …… 3、負責組織新品在(抖音、淘寶、小紅書等)媒體平臺的活動計劃、投放計劃并推動實施,并進行數(shù)據(jù)分析。 4、熱愛新媒體行業(yè),對網絡熱點事件敏感度高,可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出。
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陸小姐投遞了 玉林市滿寶無憂文化傳媒有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-06-21
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玉林新媒體運營招聘工資
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4154
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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16.4%2K
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33.3%3K
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23.9%4K
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14.5%5K
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6.9%6K-8K
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1.3%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.6%
玉林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98.8%
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1-3年1.3%
玉林新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占1.3%。