
玉林抖音引流招聘
桂聘提供2025年9月玉林抖音引流最新招聘,玉州區(qū)14條,平均工資約為4193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音引流新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
小紅書運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-09-10謝荏薪資福利:
- 底薪:2400(試用期)2600(轉(zhuǎn)正)+全勤100+績(jī)效+住房補(bǔ)貼
轉(zhuǎn)正考核:?jiǎn)卧乱骷游⑿?00個(gè),(現(xiàn)在入職新人一個(gè)星期正常能做日+20個(gè)以上)
績(jī)效考核:?jiǎn)卧录游⑿?00個(gè)以上,多100個(gè)以上績(jī)效100,上不封頂!
住宿補(bǔ)貼:入職滿30天,住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月)。
- 試崗期3天。公司和個(gè)人相互選擇的過(guò)程,公司考核個(gè)人的工作態(tài)度和工作適應(yīng)程度
- 每月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息!
工作內(nèi)容:主要是做抖音,小紅書賬號(hào)運(yùn)營(yíng),做教育分享賬號(hào)種草孩子上岸了名校這種類型 -
抖音運(yùn)營(yíng),辦公室吹空調(diào),接受小白!!!
3000-5000元2025-09-10謝荏薪資福利:
- 底薪:2400(試用期)2600(轉(zhuǎn)正)+全勤100+績(jī)效+住房補(bǔ)貼
轉(zhuǎn)正考核:?jiǎn)卧乱骷游⑿?00個(gè),(現(xiàn)在入職新人一個(gè)星期正常能做日+20個(gè)以上)
績(jī)效考核:?jiǎn)卧录游⑿?00個(gè)以上,多100個(gè)以上績(jī)效100,上不封頂!
住宿補(bǔ)貼:入職滿30天,住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月)。
- 試崗期3天。公司和個(gè)人相互選擇的過(guò)程,公司考核個(gè)人的工作態(tài)度和工作適應(yīng)程度
- 每月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息!
工作內(nèi)容:主要是做抖音,小紅書賬號(hào)運(yùn)營(yíng),做教育分享賬號(hào)種草孩子上岸了名校這種類型 -
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-09-10謝荏薪資福利:
- 底薪:2400(試用期)2600(轉(zhuǎn)正)+全勤100+績(jī)效+住房補(bǔ)貼
轉(zhuǎn)正考核:?jiǎn)卧乱骷游⑿?00個(gè),(現(xiàn)在入職新人一個(gè)星期正常能做日+20個(gè)以上)
績(jī)效考核:?jiǎn)卧录游⑿?00個(gè)以上,多100個(gè)以上績(jī)效100,上不封頂!
住宿補(bǔ)貼:入職滿30天,住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月)。
- 試崗期3天。公司和個(gè)人相互選擇的過(guò)程,公司考核個(gè)人的工作態(tài)度和工作適應(yīng)程度
- 每月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息!
工作內(nèi)容:主要是做抖音,小紅書賬號(hào)運(yùn)營(yíng),做教育分享賬號(hào)種草孩子上岸了名校這種類型 -
抖音推廣引流+無(wú)責(zé)底薪 有社保+無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可
3000-8000元2025-09-10劉偉工作內(nèi)容: 1、通過(guò)不同的渠道開(kāi)發(fā)用戶,注冊(cè)平臺(tái),提高平臺(tái)人氣; 2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的推廣以及用戶維護(hù),達(dá)到增粉要求; 3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率,轉(zhuǎn)換有效的用戶; 4、簡(jiǎn)單說(shuō)就是負(fù)責(zé)通過(guò)抖音、快手等渠道平臺(tái)推廣 -
短視頻策劃
3000-6000元2025-09-10高春斐1.負(fù)責(zé)公司旗下六大品牌電動(dòng)車的視頻制作與推廣 2.線下門店的活動(dòng)策劃與布置 3.了解小紅書,抖音等平臺(tái)的引流規(guī)則 4.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能快速融入團(tuán)隊(duì),活動(dòng)大部分是由團(tuán)隊(duì)合作完成 5.有上進(jìn)心, -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
2000-7000元2025-09-10陳柯然產(chǎn)品包括商城類的、進(jìn)銷存、物業(yè)管理、場(chǎng)地預(yù)定、分類信息小程序等 一、工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)各種新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng) 抖音:制作短視頻、直播答疑、投流獲客。 …… 熟悉微信生態(tài)(公眾號(hào)、小程序、企業(yè)微信)和抖音/快手等短視頻平臺(tái)的流量玩法。 有成功通過(guò)內(nèi)容或廣告獲取客戶線索的案例(如表單提交、留資、試用申請(qǐng)等)。 2. …… 熟悉信息流廣告投放(巨量引擎、騰訊廣告)、SEO/SEM或私域引流。 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(能通過(guò)UV、轉(zhuǎn)化率等優(yōu)化策略)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-9000元2025-09-10殷妮莎崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主要新媒體平臺(tái) (抖音、淘寶、小紅書)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作(小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工作) 2建立有效運(yùn)營(yíng)手段,提高粉絲活躍度,做好互動(dòng),對(duì)粉絲、顧客畫像進(jìn)行分析與總結(jié) …… ,并通過(guò)對(duì)各平臺(tái)規(guī)則與數(shù)據(jù)進(jìn)行分析制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案,促進(jìn)商業(yè)變現(xiàn)。 …… 3、負(fù)責(zé)組織新品在(抖音、淘寶、小紅書等)媒體平臺(tái)的活動(dòng)計(jì)劃、投放計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 4、熱愛(ài)新媒體行業(yè),對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出。 -
電商運(yùn)營(yíng)專員
4000-9000元2025-09-10殷妮莎崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主要新媒體平臺(tái) (抖音、淘寶、小紅書)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作(小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工作) 2建立有效運(yùn)營(yíng)手段,提高粉絲活躍度,做好互動(dòng),對(duì)粉絲、顧客畫像進(jìn)行分析與總結(jié) …… ,并通過(guò)對(duì)各平臺(tái)規(guī)則與數(shù)據(jù)進(jìn)行分析制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案,促進(jìn)商業(yè)變現(xiàn)。 …… 3、負(fù)責(zé)組織新品在(抖音、淘寶、小紅書等)媒體平臺(tái)的活動(dòng)計(jì)劃、投放計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 4、熱愛(ài)新媒體行業(yè),對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2025-09-06胡冠良崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶反饋,進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評(píng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出分析報(bào)告及改進(jìn)方案, …… 并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、精通熱點(diǎn)新媒體平臺(tái),結(jié)合品牌策略,獨(dú)立完成新媒體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)拆解,方案策略的制定和實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及傳播運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標(biāo) …… ;鉆研各種流量機(jī)會(huì),拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對(duì)流量結(jié)果負(fù)責(zé); 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)流量變化趨勢(shì),持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶的社群的建立和運(yùn)營(yíng),維持社群活躍度; 6 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號(hào)、小紅書的傳播機(jī)制和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備活動(dòng)策劃及創(chuàng)新能力,具較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力、 -
新媒體運(yùn)營(yíng) 接受新手小白
4000-6000元2025-09-06謝荏按照公司要求,通過(guò)小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個(gè)人基本要求運(yùn)營(yíng)6-8個(gè)左右賬號(hào),維持更新! -
市場(chǎng)經(jīng)理
5000-8000元2025-09-06梁猛工作內(nèi)容: 1.對(duì)接本地商家,發(fā)展抖音外賣 2.做好公司抖音賬號(hào)平臺(tái)的搭建 3.公司賬號(hào)的直播推廣以及做好引流拓客 4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究抖音外賣平臺(tái)的發(fā)展情況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)以及情況分析 -
小紅書,抖音運(yùn)營(yíng),接受小白?。。。。?!
4000-5000元2025-09-06謝荏按照公司要求,通過(guò)小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個(gè)人基本要求運(yùn)營(yíng)6-8個(gè)左右賬號(hào),要維持更新! -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員,小紅書運(yùn)營(yíng),接受小白
4000-5000元2025-09-06謝荏按照公司要求,通過(guò)小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個(gè)人基本要求運(yùn)營(yíng)6-8個(gè)左右賬號(hào),要維持更新! -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
5000-8000元2025-09-06張成軍崗位要求: 1.有相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各新媒體平臺(tái)(公眾號(hào).小程序.抖音.小紅書.美團(tuán)),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)本公司線上運(yùn)營(yíng),具有整體營(yíng)銷宣傳策略。 …… 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司招商加盟、產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)管理,抖音和小紅書的視頻剪輯,編寫相關(guān)文案,內(nèi)容產(chǎn)出、搭建媒介渠道、跟蹤投放、精準(zhǔn)引流。
約 14 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)專員抖音引流新媒體傳媒抖音運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)小紅書運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)小紅書抖音運(yùn)營(yíng)抖音小紅書運(yùn)營(yíng)文化傳媒抖音運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)策劃抖音運(yùn)營(yíng)推廣抖音推廣運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體策劃短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)管理新媒體抖音運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)新媒體策劃運(yùn)營(yíng)媒體運(yùn)營(yíng)專員短視頻策劃運(yùn)營(yíng)視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)抖音粉絲運(yùn)營(yíng)新媒體營(yíng)銷短視頻抖音運(yùn)營(yíng)短視頻拍攝運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)推廣微信公眾號(hào)新媒體品牌運(yùn)營(yíng)新媒體推廣互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌新媒體文案運(yùn)營(yíng)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4193
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
-
13.4%2K
-
34.1%3K
-
29.3%4K
-
13.4%5K
-
6.7%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.4%
-
大專0.6%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
-
1-3年1.2%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。