
玉林對(duì)賬招聘
桂聘提供2025年8月玉林對(duì)賬最新招聘,玉州區(qū)8條北流市4條,平均工資約為3610元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多對(duì)賬對(duì)賬會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-20黎慶旺工作內(nèi)容:
1、工程類會(huì)計(jì)崗:負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交;報(bào)稅。
2、授權(quán)處理現(xiàn)金和銀行相關(guān)的收付事務(wù),確保出納記賬憑證的準(zhǔn)確性,以及銀行對(duì)賬工作;
3、制單、審核各類單據(jù),保管發(fā)票,往來(lái)賬對(duì)賬,完成財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管。
崗位要求:
1、熟練掌握金蝶財(cái)務(wù)辦公軟件操作,以保證會(huì)計(jì)報(bào)表工作的高效進(jìn)行;
2、具備稅務(wù)相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理稅務(wù)申報(bào)事宜;
3、具有良好的財(cái)務(wù)管理能力,能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)相關(guān)任務(wù),例如建帳、出報(bào)表、財(cái)務(wù)分析。有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)資格證書優(yōu)先考慮。
試用期工資4000,轉(zhuǎn)正后4500,雙休。 -
前臺(tái)跟單文員
2000-3000元2025-08-20袁平1、實(shí)地考察周邊市場(chǎng),
2,、電話溝通下單,
3,與配送員對(duì)單對(duì)賬,
4、勤奮好學(xué),兢兢業(yè)業(yè)。
月休4天,每天輪流上早班 -
會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-08-20羅錦芬工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于賬目處理、發(fā)票管理及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
2、參與會(huì)計(jì)憑證的審核、記賬及對(duì)賬工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)文件的整理和保管。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能;
2、能夠獨(dú)立處理和解決會(huì)計(jì)相關(guān)問(wèn)題;
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
倉(cāng)管員
3000-4000元2025-08-20羅章健崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔 -
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納
3000-5000元2025-08-20黃振威公司對(duì)賬 3. 業(yè)務(wù)賬單核算, -
助理/文員
3000-4000元2025-08-20冼郁富5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常來(lái)貨驗(yàn)收,庫(kù)存商品管理 6.負(fù)責(zé)辦公室日常工作(報(bào)價(jià)、對(duì)賬、文件合同管理、考勤審核等)。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-20鐘女士任職要求: 跟進(jìn)學(xué)校每天每個(gè)月的對(duì)賬,與公司各種支出報(bào)表等等 -
倉(cāng)庫(kù)文員
2000-3000元2025-08-20楊小剛倉(cāng)庫(kù)文員 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)和出庫(kù)臺(tái)賬; 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、與鋪面對(duì)賬等工作; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 4、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入; 5、協(xié)助部門主管交辦的其它事宜 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-16李小慧1、有經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉本地稅務(wù)政策 3、3年及以上經(jīng)驗(yàn) 4、有一定綜合財(cái)政知識(shí) 5、能獨(dú)立規(guī)化稅源、報(bào)稅 6、順暢銜接銀行業(yè)務(wù)、對(duì)賬 7、工作地區(qū):北流,享受本地同等薪資福利。 -
廠長(zhǎng)助理
9000-10000元2025-08-16林佳明做好現(xiàn)場(chǎng)整理整頓工作(包括:生產(chǎn)環(huán)境、機(jī)臺(tái)衛(wèi)生、物料存放等現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題); 4.協(xié)助廠長(zhǎng)/助理監(jiān)管審批財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)及車間統(tǒng)計(jì)的月報(bào)表;在審批過(guò)程中要落實(shí)“物與數(shù)齊”,落實(shí)到實(shí)物及個(gè)人;每月定時(shí)盤點(diǎn),與總公司對(duì)賬 -
物流跟單
2000-5000元2025-08-16黃文軍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
5000-8000元2025-08-16年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟知稅法,熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作,熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本核算、熟悉管理各公司的財(cái)務(wù)工作,熟悉各公司全盤賬務(wù)處理,及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)告及分析; 3、監(jiān)督公司庫(kù)存盤點(diǎn),每月及時(shí)往來(lái)對(duì)賬 -
初級(jí)會(huì)計(jì)
2000-3000元2025-08-16秦則東做賬,對(duì)賬,工作要認(rèn)真負(fù)責(zé), -
文員
2000-3000元2025-08-16趙桂升跟單,物料管理,對(duì)賬,算工資 職位招聘1人 -
審核會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-08-10吳先生、支的審核和賬務(wù)處理; 2.采購(gòu)發(fā)票校驗(yàn)及審核,應(yīng)付及預(yù)付管理; 3.費(fèi)用報(bào)銷的控制、審核、記錄和賬務(wù)處理; 4.資金計(jì)劃、各部門費(fèi)用指標(biāo)使用情況表的編制和報(bào)送; 5.其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款的對(duì)賬
約 15 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林對(duì)賬招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司 的 審核會(huì)計(jì) 職位2025-08-19
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邱小姐投遞了 廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司 的 審核會(huì)計(jì) 職位2025-08-11
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陳先生投遞了 容縣華盛飛電子有限責(zé)任公司 的 文員 職位2025-08-09
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陳先生投遞了 好藥師鑫豐大藥房連鎖(廣東)有限公司 的 初級(jí)會(huì)計(jì) 職位2025-08-09
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陳先生2025-08-09
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黃小姐投遞了 容縣華盛飛電子有限責(zé)任公司 的 文員 職位2025-07-30
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玉林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3610
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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44.8%3K
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26.4%4K
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10.3%5K
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2.7%6K-8K
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1.1%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。