
玉林分公司負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月玉林分公司負(fù)責(zé)人最新招聘,玉州區(qū)5條,平均工資約為6363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多分公司負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人金融分公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分公司負(fù)責(zé)人
3000-6000元2025-08-03工作職責(zé):
1.根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo),拆解指標(biāo),制定業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)路徑和拓展計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)增量。
2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶;開發(fā)和拓展新客戶。
3.梳理客戶分類分級,建立客戶關(guān)系網(wǎng)。
4.定期參加業(yè)務(wù)會議,分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r,檢查計(jì)劃實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5.配合高績效員工經(jīng)驗(yàn)萃取,協(xié)同完善市場人員培訓(xùn)體系,并負(fù)責(zé)體系落地,確保市場人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。
6.以身作則,深度踐行企業(yè)文化價(jià)值觀;宣傳與維護(hù)公司品牌形象。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.五年以上營銷、市場管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.接受過市場營銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn)優(yōu)先;
4.高度認(rèn)同公司企業(yè)文化價(jià)值觀,具備良好的職業(yè)道德;
5.應(yīng)具備的能力:敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力 -
客服專員
4000-9000元2025-08-01黃雄英崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)聯(lián)系平臺申請有意向客戶,了解客戶需求和資質(zhì)條件,解決客戶疑問和異議,邀約客戶上門。
2、根據(jù)客戶需求制定方案,全面跟進(jìn)進(jìn)度。
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1. 具備良好的客戶溝通能力以及優(yōu)秀的營銷技巧,自信、樂觀,有進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2. 為人誠懇,品行端正,可塑性強(qiáng),能夠承受工作壓力。
3. 工作認(rèn)真、踏實(shí),具備良好的敬業(yè)精神。
4. 熱愛金融行業(yè),對金融行業(yè)有相關(guān)了解,并具備一定的金融基礎(chǔ)知識,以及持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識的能力。
5.晉升制度:客服專員——儲備主管——團(tuán)隊(duì)主管——大區(qū)總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人
6. 大專及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
員工福利:
1、公司提供專業(yè)、全面的崗前培訓(xùn)。
2、工作時(shí)間:每天8小時(shí)工作,國家規(guī)定假期
3、公平職業(yè)晉升空間,入職后表現(xiàn)優(yōu)秀者即可晉升主管,大區(qū)總監(jiān),分公司負(fù)責(zé)人一個(gè)城市可以開拓4個(gè)分公司,可往全國發(fā)展,公司采用阿米巴經(jīng)營模式人人都是老板,借用平臺為自己創(chuàng)業(yè)。
4、公司每月舉行戶外拓展活動,每年組織國內(nèi)外旅游
5、無責(zé)底薪4000+提成高達(dá)40%+達(dá)標(biāo)獎 -
交通事故理賠顧問
5000-6000元2025-07-31趙春惠交通事故理賠顧問:
精英招募中
可以讓你學(xué)到法律意識,維護(hù)個(gè)人權(quán)益。
只要你敢于拼搏,敢于嘗試,會為你帶來高薪回報(bào)。
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【工作內(nèi)容】
1、在線解答法律咨詢,通過電銷與面銷相結(jié)合的方式開發(fā)意向客戶。
2、溝通法律業(yè)務(wù),邀約面談或線上委托談單促成合作。
3、接待/拜訪客戶,為客戶制定合適的法律服務(wù)方案
4、后期案件跟進(jìn)相應(yīng)服務(wù),了解案件處理進(jìn)程,把控進(jìn)度,做好客戶回訪與跟進(jìn)工作,建立良好的合作關(guān)系。
【崗位要求】
1、熱愛學(xué)習(xí),思維活躍,有一定銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售崗位。
3、喜歡賺錢,有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心。
4、有能力有經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷。
【薪資待遇】
1、待遇:底薪(試用期2k,轉(zhuǎn)正3k)+個(gè)人提成(800~8000一個(gè)案件)+五險(xiǎn)+簽單獎勵。
2、周末雙休+國家節(jié)假日正常放假。
3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)。
4、客戶資源:公司提供高質(zhì)量客戶資源。
5、拓展、團(tuán)建、下午茶、節(jié)假日福利、員工生日福利等豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動。
5、廣闊的發(fā)展空間,完整透明的內(nèi)部晉升培養(yǎng)體系。
上班時(shí)間:9:00~12:00——14:00~18:00。
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法律顧問
3000-7000元2025-07-31吳女士人資表達(dá)溝通能力優(yōu)秀,反應(yīng)迅速敏捷; 4、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力優(yōu)先考慮; 薪資待遇: 底薪+高提成+獎金+全勤獎 綜合薪資3k-7k,上不封頂; 廣闊的晉升平臺:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人 -
售前法務(wù)
5000-10000元2025-07-31唐波【晉升方向】 售前法務(wù)-商務(wù)主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人 公正透明的晉升渠道,每年多次升職漲薪! 我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團(tuán)隊(duì),強(qiáng)烈歡迎你的加入~
約 5 個(gè)崗位
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玉林分公司負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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鄺小姐投遞了 廣西紅睿法律咨詢服務(wù)有限公司玉林分公司 的 法律顧問 職位2025-07-16
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玉林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
6363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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18.2%3K
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9.1%4K
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36.4%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。