玉林服務(wù)招聘 logo

玉林服務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月玉林服務(wù)最新招聘,玉州區(qū)371條北流市69條,平均工資約為2500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-31
嚴(yán)高珊
銷售經(jīng)理職位工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)銷售人員,市場(chǎng)拓展,品牌推廣宣傳,創(chuàng)造團(tuán)對(duì)業(yè)績(jī)等。每月有聚餐活動(dòng)或短途旅行,偶爾公司下午茶等。
2025-07-31
嚴(yán)高珊
招生導(dǎo)師:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),虛心學(xué)習(xí)接受能力快。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可免費(fèi)接受培訓(xùn)。本公司發(fā)展空間大,福利待遇好!工作滿一年可享受公司分紅!給我們一個(gè)機(jī)會(huì),也是給自己一個(gè)機(jī)會(huì)!快來(lái)加入我們吧!
2025-07-31
陳潔萍
人事行政專員
1.打電話,邀約客戶見(jiàn)面,上門(mén)拜訪
2.業(yè)務(wù)內(nèi)容介紹,與客戶達(dá)成合作,完成簽單
3.負(fù)責(zé)后期客戶的維護(hù),提高客戶滿意度,有效再開(kāi)發(fā)或轉(zhuǎn)介紹
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
崗位福利:周末休息,國(guó)家法定節(jié)假日放假
2025-07-31
趙老師
崗位要求: 1、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí); 2、有培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具備良好的溝通、理解、表達(dá)能力; 4、具有高度的工作熱情和耐心,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5、熟悉辦公軟件; 6、
2025-07-31
張成軍
2、捍衛(wèi)門(mén)店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門(mén)店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門(mén)店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門(mén)店?duì)I銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱
2025-07-31
覃靖翔
底薪+提成1.5%—2% 崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的展業(yè)內(nèi)容,工作性質(zhì)為在辦公室線上、指導(dǎo)服務(wù).了解客戶情況邀約,基本不用外出 (2)做好客戶基本經(jīng)營(yíng)基本情況和需求記錄、上報(bào)業(yè)務(wù)經(jīng)理互相配合
年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理,能獨(dú)立開(kāi)展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長(zhǎng)培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮; 4、 性格開(kāi)朗,有耐心、責(zé)任心,不浮躁,保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
2025-07-31
吳女士
人資
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與公司重要會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn); 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,支持總經(jīng)理推進(jìn)關(guān)鍵項(xiàng)目和決策; 任職要求: 1、具備出色的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力; 2、能夠處理復(fù)雜問(wèn)題,具有良好的判斷力和決策能力; 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。 工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與公司重要會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn); 3、管理和優(yōu)化總經(jīng)理的日程安排,確保時(shí)間安排合理高效; 任職要求: 1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確; 2、溝通能力...

教師

2000-4000元
2025-07-31
陳江生
負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)方案制定,課程實(shí)施,資料跟進(jìn),管理學(xué)生家長(zhǎng),配合中心教學(xué)、項(xiàng)目工作實(shí)施。具有社工證,心理咨詢師證,健康管理師證,教師資格證者優(yōu)先選擇。
2025-07-31
張旭
1.協(xié)助法務(wù)處理事務(wù),完成收發(fā)、整理和保管文件檔案資料。 2.負(fù)責(zé)與客戶溝通,協(xié)助法務(wù)與客戶順利開(kāi)展工作。 3.負(fù)責(zé)公司初步的財(cái)務(wù)工作。 4.全力協(xié)助法務(wù)做好其它日常工作。
2025-07-31
呂新
解答法律平臺(tái)的法律咨詢,
2025-07-31
陳潔萍
人事行政專員
崗位介紹: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整合工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)、投資分析、行業(yè)分析等可行性材料的編寫(xiě); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的項(xiàng)目撰寫(xiě)工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期跟進(jìn)與維護(hù)工作。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě); 6、 負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案或管理咨詢解決方案; 7、 負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施與執(zhí)行。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備基礎(chǔ)的企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí); 2、熟練使用word、excel進(jìn)行圖文數(shù)據(jù)編輯; 3、了解項(xiàng)目投資可行性報(bào)告的編寫(xiě),寫(xiě)作能力佳; 4、邏輯思維:反應(yīng)較靈敏,思路清晰,較強(qiáng)的邏輯推理和...
2025-07-31
陳潔萍
人事行政專員
有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力; 3、喜歡銷售工作,喜歡與人溝通、個(gè)人服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),有一定的抗壓能力,能接受挑戰(zhàn); 4、熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件; 5、有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

行政專員/助理

3000-4000元
玉林-北流市-北流國(guó)陶瓷貿(mào)易城 1人 財(cái)務(wù) 瀏覽:23
2025-07-31
覃秀苗
1、負(fù)責(zé)公各辦公場(chǎng)所管理及規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)辦公用品詢價(jià)、采購(gòu)、領(lǐng)用、日常盤(pán)點(diǎn); 3、固定資產(chǎn)的申請(qǐng)、采購(gòu)、調(diào)配、管理以及使用維護(hù),并建立臺(tái)賬; 4、職場(chǎng)公共設(shè)施的維修和維護(hù),物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、電話等費(fèi)用的繳納; 任職資格1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、工作熱情積極,細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-07-31
陳潔萍
人事行政專員
獨(dú)立進(jìn)行各種項(xiàng)目數(shù)據(jù)收集整理、可行性分析、材料撰寫(xiě),以及完成上級(jí)安排的相關(guān)工作。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)財(cái)務(wù)管理或理工類專業(yè)并具有一定的項(xiàng)目可行性分析知識(shí)基礎(chǔ)。 2、形象良好,溝通能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。責(zé)任心強(qiáng)。 3、學(xué)習(xí)及領(lǐng)悟能力強(qiáng),愛(ài)專研。 4、偶爾短途出差(出差為玉林境內(nèi)當(dāng)天往返,目的是到合作企業(yè)進(jìn)行溝通訪談)。 5、綜合月收入=基本工資+全勤獎(jiǎng)+交稿獎(jiǎng)金+項(xiàng)目到賬獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金, 假期:雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假。 公司福利:年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、年度旅游、商業(yè)保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日福利、生日福利、各種內(nèi)部比賽獎(jiǎng)勵(lì)等。 發(fā)展方向:...

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玉林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
  • 54.8%
    2K
  • 43%
    3K
  • 0.9%
    4K
  • 1.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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