
玉林服務經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月玉林服務經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)8條北流市3條,平均工資約為3266元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服務經(jīng)理移動客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后運營服務經(jīng)理
5000-8000元22小時前王林兵崗位職責:
全面負責售后部運營工作;能吃苦耐勞,有責任心,有抗壓力;
崗位要求:大專以上學歷,40歲以下,3-5年銷售運營管理經(jīng)驗;
上班時間: 早上8點45分-下午6點。 -
營銷總監(jiān)助理
4000-8000元22小時前陳女士崗位職責:
1、協(xié)助總監(jiān)開展服務客戶、管理部門工作;
2、文件翻譯、制作、報價、跟進客戶訂單;
3、收集、整理相關(guān)數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)等。
任職要求:
1、一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗;
2、熟悉外貿(mào)流程;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強。
晉升機會:
作為重點培養(yǎng)對象,晉升路徑:助理→外貿(mào)業(yè)務員→主管→經(jīng)理 -
營銷經(jīng)理
10000-14000元22小時前李女士營銷經(jīng)理:1人 月薪10000-15000元,另加銷售提成!
一、任職要求:
1.大專以上學歷,市場營銷、管理學等相關(guān)專業(yè);
2.有沖勁,有激情,有思想,熟悉房地產(chǎn)項目運作流程,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
3.銷售出身,通曉房地產(chǎn)市場定位,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品策劃、營銷策劃、品牌推廣等實施,有知名房地產(chǎn)及品質(zhì)高端盤的推廣和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、崗位主要職責:
1.制定銷售方案和執(zhí)行,制定個人及團隊銷售工作計劃,并能高效執(zhí)行,創(chuàng)造性的完成工作,并對各階段銷售業(yè)績負責;
2.負責銷售現(xiàn)場銷售、簽約和收款的具體工作開展及日常管理工作和團隊建設(shè)激勵方案,定期按時匯報銷售情況,匯總提交銷售報告,提供日、周、月、季度等日常銷售數(shù)據(jù)報表;
3.定期對銷售團隊進行相關(guān)業(yè)務培訓,提升團隊整體業(yè)務水平;
4.項目月度銷售任務計劃的分解,調(diào)動團隊積極性,帶領(lǐng)團隊出色完成項目各階段銷售任務;
5.負責銷售過程中問題處理,掌握每天銷售動態(tài)和市場行情,對銷售人員提高的客戶反饋意見火災銷售過程中出現(xiàn)的問題甲乙綜合分析、整理并及時匯報;
6.建立、維護與重要客戶的關(guān)系,制定客戶跟進計劃,處理客戶的一般性投訴,并為銷售人員解決問題;
7.定期組織銷售團隊對周邊項目進行市場調(diào)查,了解競品項目動態(tài)信息,制定應對方法和說辭。
負責對銷售中心形象維護,銷售人員和禮賓的服務品質(zhì)和形象的管理。 -
客房部領(lǐng)班
3000-5000元2025-08-204、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應及時處理,有疑難問題應及時上報領(lǐng)導。 5、負責樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。 6、以身作責,監(jiān)督、檢查樓層服務人員做好服務工作。 …… 7、做好服務工作的同時抓好思想工作,做到團結(jié)友愛、相互幫助、共同進步。 8、切實履行職責,認真完成上級交辦的其它工作。 -
前廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-20梁坤協(xié)助經(jīng)理和主管負責前廳的日常運轉(zhuǎn)和管理工作,保證以舒適的就餐環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的食品和良好的服務來吸引客源,通過向客人提供規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務,來獲得最正確的經(jīng)濟效益和社會效益,同時確保服務質(zhì)量的不斷提升。 -
廚師
3000-4000元2025-08-20榮波崗位職責: 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團結(jié)及善于幫助同事工作。 …… 3、積極參加培訓,不斷提高服務技能 4、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 -
酒店前臺副經(jīng)理
3000-4000元2025-08-20關(guān)權(quán)以下是一份招聘前臺經(jīng)理的內(nèi)容: 一、職位信息 1. 職位名稱:前臺副經(jīng)理 2. 工作性質(zhì):全職 二、職位描述 1. 全面負責前臺的日常運營管理,確保前臺工作高效、有序進行。 2. …… 形象氣質(zhì)佳,有良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)。 5. 熟練掌握辦公軟件操作,具備一定的英語溝通能力。 四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2. -
管培生
3000-4000元2025-08-20陳冠佃管培生 任職要求: 1、具備較好的服務意識,溝通協(xié)調(diào)、應變能力、有良好的執(zhí)行能力 2、對餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長期發(fā)展,認同公司的企業(yè)文化 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班 4、無經(jīng)驗要求 …… 晉升路徑: 管培生-店助-店長-經(jīng)理--更高職級 福利待遇: 1.底薪+績效+全勤+提成 2.法定節(jié)假日加休 3.提供專職管理學習培訓 4.定期組織團建活動 【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料 -
汽車銷售顧問
4000-8000元2025-08-20王嘉賓崗位職責: 1、日常工作:展廳衛(wèi)生,展車衛(wèi)生 2、銷售工作:整車銷售,金融服務 3、跟進工作:潛客回訪、跟蹤,邀約 4、積極努力、配合經(jīng)理開展相關(guān)工作 5、嚴格要求自己,按照個人銷售任務目標達成 任職要求 …… : 1、中專以上學歷 2、有一年以上的汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3、具有良好的服務意識 4、具有電腦操作技能 5、持C1及以上駕照 6、服從領(lǐng)導的工作安排 -
4s店售后服務經(jīng)理
6000-10000元2025-08-20行政部1.有4S店管理經(jīng)驗者 2.負責4S店的售后服務管理,建立和帶領(lǐng)售后團隊完成公司售后業(yè)績目標; 3.建立和完善售后業(yè)務流程,提高運營效率;4.整合售后資源,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度和客戶忠誠度。 -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
4000-5000元2025-08-20榮波崗位職責: 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團結(jié)及善于幫助同事工作。 …… 3、積極參加培訓,不斷提高服務技能 4、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。
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玉林客服經(jīng)理招聘工資
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3266
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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43.8%3K
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25%4K
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6.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林客服經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。