
玉林服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年10月玉林服務(wù)業(yè)最新招聘,玉州區(qū)1558條北流市300條,平均工資約為3184元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲保潔
2000-3000元2025-10-17陳冠佃崗位職責(zé):
1.保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2.及時(shí)清理餐廳廢棄物,保持環(huán)境整潔。
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常清潔工作,包括但不限于地面、桌面、廚房等。
4.按照衛(wèi)生規(guī)定處理餐廳垃圾。
任職要求:
1.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效溝通。
2.能夠遵守工作場所的衛(wèi)生和安全規(guī)定。
3.具備基本的清潔和整理能力,能夠使用相關(guān)清潔工具和設(shè)備。
4.有責(zé)任心,能夠按時(shí)完成分配的清潔任務(wù)。 -
后廚
3000-4000元2025-10-17陳冠佃崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)后廚日常食材的準(zhǔn)備與加工,確保食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
2、配合團(tuán)隊(duì)完成菜品制作,保證出品質(zhì)量與效率;
3、保持工作區(qū)域的整潔,參與廚房設(shè)備的日常維護(hù);
4、積極參與后廚流程優(yōu)化,提升整體工作效率;
任職要求:
1、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
2、有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、身體健康,具備基本的食品安全意識(shí);
4、熱愛烹飪,對(duì)食材處理有一定的了解和興趣。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-10-17工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理客房服務(wù)流程
- 確??头壳鍧嵑途S護(hù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)員工工作
- 對(duì)客戶服務(wù)有深刻理解,能夠提供卓越的服務(wù) -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-10-17陳運(yùn)1.會(huì)服務(wù)員的基本技能 2.有管理員工,安排工作的能力 3.聽安排,執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心 同時(shí)招聘大量服務(wù)員,綜合薪資2600以上 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-10-17韋紅吉1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲(chǔ)備店長的崗位 -
連鎖酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-10-17韋紅吉1、清潔并檢查客房(更換床單被套枕套毛巾浴巾) 2、補(bǔ)充易耗品 3、為在住客人提供服務(wù)(送衣架、礦泉水之類的) 4、清潔用品使用及保養(yǎng) 5、檢查客人遺留物及房內(nèi)貴重物品 6、清點(diǎn)換洗布草 不是呀,怎么這么多20歲的小朋友爭著應(yīng)聘這個(gè)崗位呀?!這個(gè)職位不是服務(wù)員!是客房服務(wù)員,審題審題! -
酒店經(jīng)理
4000-5000元2025-10-17韋紅吉1、酒店前臺(tái)人員的培訓(xùn),跟進(jìn)他們?nèi)蝿?wù)的進(jìn)程。 2、客房人員的工作安排,培訓(xùn) 3、酒店員工日常工作安排,倉庫的管理 4、酒店管家的維護(hù)、抖音的宣發(fā) 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長幫忙做房 7、落實(shí)老板下發(fā)的工作安排 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-10-17韋紅吉1、檢查房間的衛(wèi)生情況,不到位的進(jìn)行查缺補(bǔ)漏。 2、點(diǎn)布草做房衛(wèi)生 3、安排客房服務(wù)員的做房區(qū)域 4、進(jìn)行樓層衛(wèi)生的檢查 -
見習(xí)酒店經(jīng)理
3000-5000元2025-10-17韋紅吉1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲(chǔ)備店長的崗位 -
連鎖酒店店長助理(副店長)
5000-7000元2025-10-17韋紅吉1、按照公司標(biāo)準(zhǔn),全面提高酒店的管理水平及服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益; 2、監(jiān)督貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo); 3、對(duì)酒店各種動(dòng)向保持高度的‘敏感性,分析研究價(jià)格體系與市場拓展方案,確保營業(yè)收入穩(wěn)定增長; 4、詳細(xì)閱讀和分析所有報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃的完成情況,并采取對(duì)策,保證本店?duì)I業(yè)順利進(jìn)行; 5、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,提高利潤; 6、檢查各部門工作情況及服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 7、加強(qiáng)店內(nèi)安全管理和各種設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)工作,保障運(yùn)作正常以及客人和員工的人身安全、酒店的財(cái)產(chǎn)安全; 9、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)懲分明,使酒店具有高度凝聚力,使全體員工以高... -
廚師
3000-4000元2025-10-17韋紅吉做每日日常早餐,清潔公區(qū) -
餐飲訓(xùn)練員
2000-3000元2025-10-17陳運(yùn)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲培訓(xùn)工作,包括服務(wù)流程等 2.根據(jù)培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行 3.評(píng)估培訓(xùn)效果,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方法 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和教學(xué)能力 2.熟悉餐飲行業(yè),對(duì)菜品制作和服務(wù)流程有一定了解 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與學(xué)員和同事良好配合 -
化妝師造型師
3000-6000元2025-10-17陳紅蓮工作內(nèi)容 影樓化妝妝面 9點(diǎn)到18點(diǎn)上班時(shí)間 3k~6k -
化妝師/化妝師助理
3000-6000元2025-10-17陳紅蓮熟練掌握化妝、盤發(fā)知識(shí)及操作 , 化妝用品、用具的性能、特點(diǎn)和使用方法。 師具有一定的藝術(shù)造詣、美學(xué)素養(yǎng)、繪畫基礎(chǔ)歷史知識(shí)和觀察、分析生活的能力,能夠掌握并熟練地運(yùn)用化妝技法和技巧,完成客人的化妝任務(wù)。 -
化妝師
3000-6000元2025-10-17陳紅蓮1一2年化妝工作經(jīng)驗(yàn),服務(wù)顧客,完成妝面和造型
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玉林服務(wù)業(yè)招聘工資
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3184
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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25.6%2K
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32%3K
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9.6%4K
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5.9%5K
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2.8%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.9%
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大專0.1%
玉林服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.9%,初中占0%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%,1-3年占0%。