
玉林負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年7月玉林負(fù)責(zé)人最新招聘,玉州區(qū)19條北流市4條,平均工資約為6166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲公關(guān)經(jīng)理
5000-6000元2025-07-13譚芳1、充分了解和掌握市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)。
2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn)
3、與餐飲部負(fù)責(zé)人密切配合做好其他管理工作
4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護(hù)工作
5、負(fù)責(zé)撰寫商務(wù)合作方案
6、提升公司品牌知名度及影響力
7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作 -
餐飲總監(jiān)
6000-8000元2025-07-13譚芳1、負(fù)責(zé)餐飲部全面工作
2、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)等工作
3、負(fù)責(zé)線上線下客戶滿意度
4、餐飲部業(yè)績的全面負(fù)責(zé)人
5、每月新菜品的更新
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
運(yùn)營專員
3000-5000元2025-07-13工作內(nèi)容
1.制定季度目標(biāo),并且分為月、周、日計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)整體規(guī)劃,營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)工作
3.負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪經(jīng)營狀態(tài),協(xié)調(diào)和管理各崗位人員展開工作
4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)公司相關(guān)營銷活動(dòng),統(tǒng)籌策劃活動(dòng),做好相關(guān)方案
5.日常對(duì)電商平臺(tái)的店鋪運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、流量運(yùn)營
6.配合并指導(dǎo)美工優(yōu)化店鋪形象,廣告圖制作,熟悉PS技巧,拍攝產(chǎn)品布局規(guī)劃
7.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對(duì)方案
有周末,法定節(jié)假日
繳納五險(xiǎn)
崗位要求
1.具有良好的定位、方向感
2.極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;?
3.知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能進(jìn)行重點(diǎn)的開發(fā)策劃
4.具有獨(dú)特的創(chuàng)見和良好的欄目策劃能力,有扎實(shí)的文字功底;具備一定的選題和活動(dòng)策劃能力
5.做事踏實(shí),有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受緊張的工作壓力。
6.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
連鎖超市運(yùn)營總監(jiān)
20000-30000元2025-07-13周國棟; 3、建立規(guī)范高效的運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn),制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實(shí)施,推進(jìn)公司整體運(yùn)營管理水平; 4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督檢查各部門負(fù)責(zé)人的有效履職 -
數(shù)據(jù)中臺(tái)負(fù)責(zé)人
3000-5000元2025-07-13劉子瑜1、負(fù)責(zé)梳理冰箱、洗衣機(jī)、中央空調(diào)的日常核心項(xiàng)目的達(dá)成跟進(jìn),讓業(yè)務(wù)清楚的知道自己的達(dá)成進(jìn)度以及排名情況; 2、能夠從銷售數(shù)據(jù)及經(jīng)營數(shù)據(jù)中分析出具體的業(yè)務(wù)問題點(diǎn),輸出具體的改善建議輔助業(yè)務(wù)做提升; 3、能夠 -
設(shè)計(jì)師
5000-6000元2025-07-12張燕在部門負(fù)責(zé)人安排下,獨(dú)立負(fù)責(zé)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作 -
成本會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-07-12林石華對(duì)接150個(gè)委外負(fù)責(zé)人,進(jìn)行記件結(jié)算,確保結(jié)算準(zhǔn)確無誤。 2. 財(cái)務(wù)處理: 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理,包括員工工資結(jié)算、業(yè)務(wù)提成、社保、福利等。 -
前臺(tái)客服接待
2000-3000元2025-07-12陳柯然職業(yè)發(fā)展路徑: 前臺(tái)客服兼在線推廣專員 → 客服主管/市場(chǎng)經(jīng)理 → 客戶服務(wù)部/市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人 本崗位為公司提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,鼓勵(lì)員工通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提升專業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-07-12劉玉斌主要負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)和市場(chǎng)營銷 -
廣西高考日語老師
6000-10000元2025-07-12吳慧瓊、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、人才推薦獎(jiǎng)等; 2、福利保障:七險(xiǎn)一金、包住宿、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等; 3、人才保障:沉浸式入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、教研支持等; 4、晉升渠道:教師-星級(jí)教師-教學(xué)組長-教學(xué)主管-區(qū)域負(fù)責(zé)人 -
廣告部經(jīng)理助理
2000-3000元2025-07-12陳云基1、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況 …… ,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向廣告部負(fù)責(zé)人提供具體的解決方案; 5、配合廣告部負(fù)責(zé)人處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 6、 …… 協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。 -
美術(shù)教師
3000-6000元2025-07-12梁麗先做好第一個(gè)分校的美術(shù)老師,可以是有豐富的3-12歲孩子美術(shù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也可以是熱愛美術(shù)事業(yè),有激情有想法有能力的應(yīng)屆畢業(yè)生加入合伙團(tuán)隊(duì); 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員,可以成為基地的儲(chǔ)備管理人才,作為第二個(gè)分校的校長或分校教學(xué)負(fù)責(zé)人發(fā)展 -
亞馬遜運(yùn)營專員
3000-8000元2025-07-12陳柯然外貿(mào)產(chǎn)品有穩(wěn)定的產(chǎn)品線和工廠支持,公司電商總部在深圳,物流和倉庫中心在深圳龍崗坂田運(yùn)營中心,目前開設(shè)廣西玉林電商運(yùn)營分部,現(xiàn)在招聘亞馬遜運(yùn)營/獨(dú)立站運(yùn)營/TEMU運(yùn)營/TK SHOP運(yùn)營/速賣通運(yùn)營等平臺(tái)店鋪的跨境電商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及運(yùn)營人員 -
主播
4000-9000元2025-07-12王錄喜資源服務(wù): 1、優(yōu)秀主播每月都會(huì)有穩(wěn)定孵化推廣預(yù)算和資源位,快速度過新主播階段,保證輕松平穩(wěn)的上升 2、官方王牌主播計(jì)劃,獲取重點(diǎn)推廣資源曝光(熱門推薦、直播廣場(chǎng)推薦等) 3、團(tuán)隊(duì)保證絕不散養(yǎng),運(yùn)營負(fù)責(zé)人跟播協(xié)助主播解決各種線上線下問題 -
房地產(chǎn)策劃助理
3000-8000元2025-07-12李小慧活動(dòng)策劃方案等等 ; 2.根據(jù)所作分析對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價(jià)格建議及推廣策略; 3.跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷售動(dòng)態(tài),了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤銷售進(jìn)展以及與公司樓盤競(jìng)爭(zhēng)性; 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)各部門進(jìn)行溝通 …… ,完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交代相關(guān)事物。
玉林相關(guān)熱門崗位
負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人施工圖項(xiàng)目負(fù)責(zé)人運(yùn)營負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人內(nèi)容策劃負(fù)責(zé)人銷售部門負(fù)責(zé)人策略產(chǎn)品負(fù)責(zé)人平臺(tái)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營負(fù)責(zé)人電商負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人電商產(chǎn)品負(fù)責(zé)人電商平臺(tái)負(fù)責(zé)人校區(qū)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)營銷負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人電商銷售負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)運(yùn)營負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域門店管理高級(jí)管理分公司經(jīng)理分部負(fù)責(zé)人金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分公司主管分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)區(qū)域管理專員金融分公司負(fù)責(zé)人
玉林負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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袁先生投遞了 廣西博白縣凰圖工藝品有限責(zé)任公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-06-19
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玉林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
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6166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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16.7%3K
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16.7%4K
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33.3%5K
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16.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。