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玉林高級業(yè)務(wù)運營招聘

桂聘提供2025年8月玉林高級業(yè)務(wù)運營最新招聘,玉州區(qū)1條,平均工資約為4676元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多高級業(yè)務(wù)運營銷售運營管理銷售運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
吳先生
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年及以上工作經(jīng)歷;
3.熟悉戰(zhàn)略與商業(yè)計劃管理、運營與績效評價管理、財務(wù)管理、體系管理、項目管理等相關(guān)管理程序、工具和方法;
4.掌握良好的商務(wù)合作談判技巧,有良好的心理素質(zhì)和較強的人際交往公關(guān)能力和服務(wù)意識?;
5.具備較強的市場洞察力、研究分析能力、判斷決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、風(fēng)險控制能力和語言、文字表達能力;
6.具備熟練的計算機操作運用技能,能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件、統(tǒng)計分析工具,具有良好的保密意識和高度責(zé)任感;
7.具有企業(yè)經(jīng)營管理、財務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)管理、內(nèi)控管理、體系管理、市場管理等相關(guān)職位任職經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
崗位職責(zé):
1.公司管理體系、管理制度和管理流程構(gòu)建完善及持續(xù)優(yōu)化;
2.戰(zhàn)略規(guī)劃、年度方針目標管理、經(jīng)營分析管理、業(yè)績考核評價、經(jīng)營平臺管理及持續(xù)優(yōu)化;
3.企業(yè)內(nèi)控體系構(gòu)建完善及管控監(jiān)督評價;
4.為所屬子公司企業(yè)經(jīng)營管理提供服務(wù)賦能以及業(yè)務(wù)協(xié)同;
5.重大專項重點項目管理及推進落實;
6.重點行業(yè)分析、政策研究及市場洞察;
7.管理創(chuàng)新研究,提出重要管理創(chuàng)新策劃方案并組織實施。
約 1 個崗位
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玉林銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 8.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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玉林銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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