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玉林工程招聘

桂聘提供2025年8月玉林工程最新招聘,玉州區(qū)178條博白縣36條,更多工程工程it工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-11
曾女士
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)客戶(hù)的裝修需求,提供客戶(hù)滿(mǎn)意的裝修設(shè)計(jì)方案
2、負(fù)責(zé)完成各設(shè)計(jì)方案的報(bào)批審核
3、完成客戶(hù)裝修設(shè)計(jì)、施工、選材、軟裝定制對(duì)接服務(wù)全過(guò)程
4、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶(hù)信息
5、達(dá)成設(shè)計(jì)師每月簽單業(yè)績(jī)要求
職位要求:
1、熟練操作CAD等室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件,室內(nèi)設(shè)計(jì)、美術(shù)、環(huán)境藝術(shù)等設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有原創(chuàng)意識(shí),具有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)、制圖、深化能力。
3、熟悉行業(yè)相關(guān)材料及施工工藝。
4、能夠認(rèn)真完成自己的工作,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具有良好的溝通能力。
晉升空間:設(shè)計(jì)師—主任設(shè)計(jì)師—首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)經(jīng)理—設(shè)計(jì)總監(jiān)—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
晉升時(shí)間:2-3年
公司組建年輕團(tuán)隊(duì),年度業(yè)績(jī)突出者可給予公司股份成為合伙人!

PLC電氣工程師

5000-7000元
2025-08-11
陳先生
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)自動(dòng)化設(shè)備PLC程序的編寫(xiě);
2、負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)自動(dòng)化設(shè)備的電氣裝配、電氣調(diào)試;
3、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備日常運(yùn)行的電氣維護(hù);
4、配合車(chē)間主任做好電氣設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備的檢修搶修工作,做好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),解決各種問(wèn)題;
5、嚴(yán)格按照操作規(guī)程及維護(hù)規(guī)程使用與維護(hù),確保設(shè)備的運(yùn)行環(huán)境,監(jiān)視運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,做好技術(shù)資料及備件管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),有機(jī)械行業(yè)電氣從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉西門(mén)子plc編程;
2、工作積極有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2025-08-11
陳先生
人事
崗位職責(zé):
1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查處理和客戶(hù)反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會(huì)、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況;
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng),處理質(zhì)量糾紛;
5、對(duì)工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位職責(zé):
1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查處理和客戶(hù)反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會(huì)、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況;
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng),處理質(zhì)量糾紛;
5、對(duì)工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位職責(zé):
1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查處理和客戶(hù)反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會(huì)、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況;
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng),處理質(zhì)量糾紛;
5、對(duì)工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。
2025-08-11
2731453243@qq.com
一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)視頻拍攝,剪輯,文案編輯,發(fā)布作品; 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)管理、主持活動(dòng)氣氛; 3、維護(hù)公司公眾號(hào),收集熱點(diǎn)和行業(yè)信息,編輯成具有吸引力的文章,并更新上線(xiàn)。 二、崗位要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練掌握photoshop,剪輯軟件,能完成活動(dòng)的海報(bào)圖片設(shè)計(jì),視頻制作; 2、有一定的活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)能力,責(zé)任心強(qiáng); 3、工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),有良好溝通思維能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 三、薪酬福利: 1、基本工資+活動(dòng)獎(jiǎng)金+其他福利; 2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展。 3、良好的晉升發(fā)展空間,專(zhuān)業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道 4、豐富多樣的員工活...
2025-08-11
2731453243@qq.com
一、崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)伙伴完成客源開(kāi)拓目標(biāo),小區(qū)樓盤(pán)調(diào)研、開(kāi)發(fā)等; 2.引導(dǎo)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性; 3.不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,挖掘客源和維護(hù)老客戶(hù)回頭客;(小區(qū)營(yíng)銷(xiāo)、熟人介紹,電話(huà)、微信、小紅書(shū)、抖音等渠道) 4.配合運(yùn)營(yíng)總監(jiān)做好市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)績(jī)指標(biāo)分解,促成目標(biāo)達(dá)成;制定小區(qū)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成小區(qū)簽單目標(biāo); 5. 做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的各項(xiàng)技能培訓(xùn)。 二、任職要求: 1、兩年以上裝飾公司的市場(chǎng)相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 2、豐富的銷(xiāo)售、渠道管理、市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力; 4、良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+...
2025-08-11
2731453243@qq.com
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)的信息,跟進(jìn)客戶(hù)的問(wèn)題反饋,錄入客戶(hù)信息; 2、收集客服部所需相關(guān)資料信息,編制客服部的各項(xiàng)報(bào)表; 3、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 二、崗位要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,一年以上客服或銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉辦公軟件,懂得使用表格處理數(shù)據(jù)信息; 3、形象好,有良好的溝通能力,原則性強(qiáng)。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等; 4、上班時(shí)間:8:40-12:00 ...
2025-08-11
2731453243@qq.com
一、崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪(fǎng)接待工作及引導(dǎo)工作; 2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作; 3、負(fù)責(zé)公司辦公日用品、日用品的申購(gòu)及發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)每周預(yù)算費(fèi)用的申請(qǐng)及報(bào)銷(xiāo)工作; 5、負(fù)責(zé)接待區(qū)茶水的儲(chǔ)備工作; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作; 二、崗位要求 1、形象好、身高165以上,能吃苦耐勞; 2、從事前臺(tái)崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以。 3、懂基本辦公軟件操作; 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等; ...
2025-08-11
2731453243@qq.com
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)工程部經(jīng)理的工地派單進(jìn)行工地開(kāi)工。 2、工地施工過(guò)程中,合理安排用工及使用材料,對(duì)業(yè)主提出的變更及增減項(xiàng),應(yīng)與設(shè)計(jì)師、業(yè)主充分溝通。 3、按照施工進(jìn)度,安排各個(gè)工序;按照施工標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各個(gè)工序嚴(yán)格把控與驗(yàn)收。 4、管理好工人,服務(wù)好業(yè)主,深挖回頭客。 二、任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,2年以上家裝施工管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉家裝施工各個(gè)工序、工藝標(biāo)準(zhǔn),與客戶(hù)溝通技巧、工人工價(jià)控制技巧。 3、有一定的工作組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),服從性高。
2025-08-11
2731453243@qq.com
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖片、促銷(xiāo)海報(bào)、公眾號(hào)圖片等宣傳物料排版、設(shè)計(jì); 2、活動(dòng)各海報(bào)的設(shè)計(jì),有良好的審美,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)維護(hù),有一定的文案寫(xiě)作能力。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡22-30歲; 2、美術(shù)、廣告、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練使用PS、AI、DW、illustrator其中一種以上設(shè)計(jì)制作軟件; 3、性格開(kāi)朗樂(lè)觀(guān),善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天)...
2025-08-11
2731453243@qq.com
1、有良好的能與客戶(hù)溝通交流能力,客戶(hù)談單 2、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先;懂得CAD、PS等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件操作。 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),手繪能力強(qiáng)者優(yōu)先; 4、有一定的設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)新能力,能獨(dú)立完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。 5、有美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力; 6、積極肯干,吃苦耐勞;責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)
2025-08-11
2731453243@qq.com
任職資格: 1)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、協(xié)作能力強(qiáng),有一定的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)的能力; 3)、能很好的協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,做事認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),邏輯思維能力強(qiáng); 4)、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作帶來(lái)的壓力。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+晉升空間 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等; 4、彈性的上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。
一、崗位職責(zé): 1、一年以上家裝公司從事設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD、3Dmax、Photoshop等相關(guān)繪圖軟件、手繪,熟悉各類(lèi)裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新思維,能獨(dú)立談單、簽單、量房、出設(shè)計(jì)方案,形象健談向上,工作充滿(mǎn)熱情,具備團(tuán)隊(duì)合作精神, 二、任職要求: 1、年齡25-40歲,學(xué)歷不限; 2、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力及應(yīng)變能力; 3、工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作,對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁; 4、具有室內(nèi)裝飾、家裝相關(guān)設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 5、能夠承受一定的工作壓力,并富于團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)...
2025-08-11
2731453243@qq.com
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 2、通過(guò)公司提供資源,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶(hù)及維護(hù)客戶(hù); 3、邀約客戶(hù)預(yù)約上門(mén)體驗(yàn),積極提升客戶(hù)的體驗(yàn)服務(wù); 4、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系。 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,誠(chéng)懇好學(xué),有團(tuán)隊(duì)合作的精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作,對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工...
2025-08-11
2731453243@qq.com
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施; 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),員工關(guān)系管理,員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。 5、各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 3、積極上進(jìn),熱情開(kāi)朗,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)...
2025-08-11
2731453243@qq.com
一、崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)量房,協(xié)助設(shè)計(jì)師完成相關(guān)日常工作; 2、對(duì)裝修材料有一定的認(rèn)知,了解施工的工藝; 3、引導(dǎo)客戶(hù)選材料,輔助設(shè)計(jì)師的談單。 二、任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的溝通能力及應(yīng)變能力; 3、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗,應(yīng)屆畢業(yè)生或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者均可考慮。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等; 4、上班...

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