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玉林工程設(shè)計(jì)師招聘

桂聘提供2025年8月玉林工程設(shè)計(jì)師最新招聘,玉州區(qū)3條,平均工資約為5109元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師/家裝設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
陳緒華
崗位職責(zé):
①與客戶(hù)溝通并了解需求:與客戶(hù)進(jìn)行面談,了解他們的個(gè)人喜好、特殊要求以及預(yù)算等,并根據(jù)其需求進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的提供。
②進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計(jì):根據(jù)客戶(hù)需求和設(shè)計(jì)理念,進(jìn)行室內(nèi)空間布局、色彩搭配、家具陳設(shè)、燈光設(shè)計(jì)等,制定完整的設(shè)計(jì)方案。
③制作設(shè)計(jì)圖紙:使用CAD、SketchUp等設(shè)計(jì)軟件,制作室內(nèi)設(shè)計(jì)效果圖、平面布置圖、立面圖等,以便客戶(hù)和施工人員參考。
④選材和樣板選擇:根據(jù)設(shè)計(jì)方案,協(xié)助客戶(hù)選擇適合的裝修材料和家具,并進(jìn)行樣板選擇及樣品采購(gòu)。
⑤與施工隊(duì)溝通協(xié)調(diào):與施工隊(duì)進(jìn)行溝通,解答他們對(duì)設(shè)計(jì)方案的疑問(wèn),協(xié)調(diào)施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保裝修工程按照設(shè)計(jì)方案進(jìn)行。
⑥監(jiān)督并驗(yàn)收施工質(zhì)量:定期到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,確保施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行最終驗(yàn)收。
⑦跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展:在整個(gè)裝修過(guò)程中,與客戶(hù)保持溝通,及時(shí)反饋進(jìn)展情況,解答他們的疑問(wèn),確保項(xiàng)目進(jìn)展順利。
⑧關(guān)注最新裝修潮流和設(shè)計(jì)趨勢(shì):不斷學(xué)習(xí)和了解最新的室內(nèi)設(shè)計(jì)潮流和趨勢(shì),提升設(shè)計(jì)水平,并應(yīng)用到實(shí)踐中。
任職要求:
需要具備良好的溝通能力、創(chuàng)意思維、空間布局能力、色彩感知能力以及對(duì)裝修材料和施工工藝的了解。同時(shí),也需要熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和工具,如CAD、SketchUp、Photoshop等。
崗位福利:
1.基本工資(含績(jī)效工資)+項(xiàng)目提成+季度分紅+高額獎(jiǎng)金,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時(shí)下午茶等
2.晉升空間,專(zhuān)家設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-總監(jiān)設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)組長(zhǎng)-店設(shè)計(jì)部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。
3.購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)。
華潯品味裝飾在玉林成立已有15年,為玉林業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。
我公司堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國(guó)游+無(wú)限可能性晉升平臺(tái),歡迎加入我們!
2025-08-01
2731453243@qq.com
一、崗位職責(zé):
1、接待業(yè)主,并充分了解其需求;
2、帶領(lǐng)、指導(dǎo)助理設(shè)計(jì)師完成房屋勘查及測(cè)量工作;
3、根據(jù)客戶(hù)需求,認(rèn)真完成方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及軟裝飾設(shè)計(jì);
4、認(rèn)真完成業(yè)主的材料選樣及確認(rèn)事項(xiàng);
5、配合工程部、材料部完成設(shè)計(jì)、工程交底及變更;
6、配合公司市場(chǎng)部對(duì)客戶(hù)進(jìn)行全過(guò)程跟蹤服務(wù)。
二、任職要求:
1、年齡20-38歲,學(xué)歷不限;
2、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞及具有創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的溝通能力及應(yīng)變能力;
3、工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作,對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁;
4、具有室內(nèi)裝飾、家裝相關(guān)設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5、能夠承受一定的工作壓力,并富于團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+團(tuán)建+晉升大平臺(tái)
挑戰(zhàn)20萬(wàn)年薪,你還在等什么?歡迎精英們加入玉林中宅裝飾大家庭!
2025-07-30
陳云基
崗位職責(zé):
1.全面主持工程部的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建議,對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理,過(guò)程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量完成工程建設(shè)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃以及各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的施工計(jì)劃和進(jìn)度安排,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃與落實(shí)工作。
3.按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃與進(jìn)度執(zhí)行的監(jiān)督工作。
4.負(fù)責(zé)簽署項(xiàng)目工程施工日常行政、業(yè)務(wù)文件。
5.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作的情況,及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問(wèn)題。
6.在得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目施工過(guò)程中的突發(fā)事件,處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,在工程施工過(guò)程中嚴(yán)格控制把關(guān)。
7.組織新項(xiàng)目建筑施工方案等的審核工作。
8.負(fù)責(zé)控制工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全,審核工程變更洽商、現(xiàn)場(chǎng)簽證合理性及可操作性。
9.組織工程各階段驗(yàn)收、工程移交及竣工備案工作。
10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶(hù)、設(shè)計(jì)師、工長(zhǎng)之間的關(guān)系,及時(shí)處理與解答施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
11.在施工過(guò)程中,對(duì)客戶(hù)提出的實(shí)際變更及增減工程項(xiàng)目,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)與設(shè)計(jì)師、工長(zhǎng)、客戶(hù)聯(lián)系,共同辦理工程變更手續(xù),并由客戶(hù)簽字確認(rèn)。
12.如遇到特殊情況,工程項(xiàng)目延長(zhǎng)工期,應(yīng)主動(dòng)通知客戶(hù)并細(xì)心解釋?zhuān)?jīng)雙方協(xié)商后,共同辦理工期延長(zhǎng)手續(xù)。
13.按時(shí)參加會(huì)議并做質(zhì)量、用料等分析報(bào)告。
約 3 個(gè)崗位
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玉林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:5K
  • 14.5%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 29.1%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
玉林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%。
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