
玉林工程師招聘
桂聘提供2025年8月玉林工程師最新招聘,玉州區(qū)103條博白縣31條,平均工資約為5187元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多工程師it工程師工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)覃女士人事經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動化類,機(jī)械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招)
機(jī)修、機(jī)械、模具、計算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎(chǔ)也可以來
比如運(yùn)輸類,輪船類 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗(yàn), 都可以來面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
25屆的頂崗實(shí)習(xí)生也可以 -
光伏變電運(yùn)維工程師
6000-8000元9小時前曹杰陽變電值班員、值長
1、工作地點(diǎn):廣西梧州、玉林
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)測、巡視電站設(shè)備運(yùn)行情況;
3. 熟悉電力運(yùn)維相關(guān)規(guī)章制度及操作流程,對倒閘操作等相關(guān)工作熟悉,具有發(fā)電設(shè)備實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4. 能熟練進(jìn)行電氣倒閘操作和事故處理,能判斷和鑒定常見電氣設(shè)備故障和缺陷。能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常缺陷及故障情況;
5. 負(fù)責(zé)歸檔各類設(shè)備臺賬、記錄表單收集,分析統(tǒng)計運(yùn)行數(shù)據(jù);
任職條件:
1. 中專及以上學(xué)歷,三證齊全,1年以上風(fēng)電、光伏升壓站運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);值班長、廠級崗位需要電廠管理經(jīng)驗(yàn)。能開車最優(yōu)!
2. 熟悉電力安全規(guī)程,熟悉電氣一次及二次系統(tǒng);獨(dú)立處理電廠各項(xiàng)電氣類故障
3. 具有良好的團(tuán)隊合作精神,身體健康,吃苦耐勞,善于溝通!
4.溝通能力較好,具有一定的協(xié)調(diào)能力!
薪資福利:面試定薪,六險一金,節(jié)假日福利 -
咨詢工程師(可研、水保、社穩(wěn))-玉林崗
4000-5000元2025-08-06何經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求完成咨詢報告編制,如
2、根據(jù)項(xiàng)目需要接受出差;
3、獨(dú)立完成項(xiàng)目后評價或會后修改等工作;
任職要求:
1、有3年以上工程咨詢方面工作。
2、有水保、社穩(wěn)編制經(jīng)驗(yàn)。 -
全屋智能安裝調(diào)試工程師
5000-10000元2025-08-06李廣榮內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)智能系統(tǒng)項(xiàng)目(燈具、面板開關(guān)、接強(qiáng)電(220V)等智能家居設(shè)備、智能影音、網(wǎng)絡(luò)、安防等)的安裝與調(diào)試工作; 2、負(fù)責(zé)智能系統(tǒng)現(xiàn)場技術(shù)安裝指導(dǎo)與現(xiàn)場管理; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用智能家居產(chǎn)品,并解決客戶在使用過程中的遇到的各種問題; 4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的售后維護(hù)工作; 5、協(xié)助完成部門內(nèi)各工程項(xiàng)目的技術(shù)支持工作。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有低壓電工證,智能弱電、電氣、自動化、通信、電子工程、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、一年以上建筑電氣或智能家居行業(yè)相關(guān)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)豐富的強(qiáng)電電工也可; 3、了解綜合布線系統(tǒng)、熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)以及了解監(jiān)控安防系統(tǒng); 4、... -
風(fēng)電運(yùn)維工程師
6000-7000元2025-08-05曹杰陽學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 資質(zhì):持高處作業(yè)證,低壓電工證,高壓電工證 經(jīng)驗(yàn):2年以上風(fēng)電工作經(jīng)驗(yàn),部分地點(diǎn)也可接受1年左右工作人員 -
設(shè)備工程師
4000-5000元2025-08-05陳先生人事崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)端子機(jī)、komax、電檢臺、纏繞機(jī)等設(shè)備的調(diào)式與維護(hù) 2.對公司設(shè)備不斷改善,提高公司生產(chǎn)效率 任職要求: 1.具備良好的技術(shù)基礎(chǔ)和動手能力 2.能夠獨(dú)立解決設(shè)備故障,具有一定的問題分析能力 3.有線束行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
體系工程師
3000-5000元2025-08-05陳先生人事崗位職責(zé): 1、組織各部門進(jìn)行質(zhì)量管理體系IATF16949體系文件的制定、完善、更新 2、組織內(nèi)審,跟蹤進(jìn)度和問題的關(guān)閉 3、組織管理評審,跟蹤進(jìn)度和問題的關(guān)閉 4、主導(dǎo)開展認(rèn)證公司、第三方及主機(jī)廠客戶質(zhì)量體系審核的應(yīng)對,跟蹤責(zé)任部門整改,做好相關(guān)回復(fù)工作 5、公司體系文件文控工作 6、體系相關(guān)年度審核及相關(guān)體系培訓(xùn)工作 7、計量器具的管理,委外校對工作 任職要求: 1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷 2、2年以上體系管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、對工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊合作能力 -
水利設(shè)計師
4000-8000元2025-08-04蒙延全3.具備水利專業(yè)工程師職稱。 4.具有3年甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗(yàn),且具備獨(dú)立完成大型水利設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。 5.具備領(lǐng)導(dǎo)、主持設(shè)計全面工作的能力。 -
燃?xì)庠O(shè)計師
4000-8000元2025-08-04蒙延全3.具備燃?xì)鈱I(yè)工程師職稱。 4.在甲級設(shè)計院從事3年以上工作經(jīng)驗(yàn),且具備獨(dú)立完成大型燃?xì)庠O(shè)計經(jīng)驗(yàn)者。 5.具備領(lǐng)導(dǎo)、主持設(shè)計全面工作能力。 -
專業(yè)監(jiān)理工程師
5000-6000元2025-08-03鄧學(xué)文**一、崗位職責(zé)** 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目電力工程、機(jī)電工程的全程監(jiān)理工作,包括電力相關(guān)、設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的質(zhì)量、進(jìn)度及安全管理; 2. 審核施工圖紙、施工方案及技術(shù)交底文件,確保符合設(shè)計規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3. 監(jiān)督施工單位的材料、設(shè)備進(jìn)場驗(yàn)收,核查相關(guān)技術(shù)資料及資質(zhì)文件; 4. 協(xié)調(diào)業(yè)主、設(shè)計單位、施工單位及供應(yīng)商,解決現(xiàn)場技術(shù)問題及工程變更; 5. 定期編制監(jiān)理報告,記錄工程進(jìn)度、質(zhì)量問題和整改措施; 6. 檢查施工安全措施落實(shí)情況,確保符合國家安全生產(chǎn)法規(guī)及風(fēng)電行業(yè)特殊要求; 7. 參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,審核竣工資料并提交監(jiān)理總結(jié)報告。 **二、任職資格** 1. **... -
總監(jiān)理工程師
7000-8000元2025-08-03鄧學(xué)文**一、崗位職責(zé)** 1. 全面主持風(fēng)電項(xiàng)目全程監(jiān)理工作,包括土建施工、電力設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的質(zhì)量、進(jìn)度及安全管理; 2. 組織審核施工圖紙、施工方案及技術(shù)交底文件,確保符合設(shè)計規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3. 監(jiān)督施工單位的材料、設(shè)備進(jìn)場驗(yàn)收,核查相關(guān)技術(shù)資料及資質(zhì)文件; 4. 組織協(xié)調(diào)業(yè)主、設(shè)計單位、施工單位及供應(yīng)商,解決現(xiàn)場技術(shù)問題及工程變更; 5. 定期編制監(jiān)理報告,記錄工程進(jìn)度、質(zhì)量問題和整改措施; 6.組織 檢查施工安全措施落實(shí)情況,確保符合國家安全生產(chǎn)法規(guī)及風(fēng)電行業(yè)特殊要求; 7. 組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,審核竣工資料等事宜。 **二、任職資格** 1. **學(xué)歷要求... -
消防查驗(yàn)給排水,暖通,電氣專業(yè)工程師
5000-6000元2025-08-03李遠(yuǎn)登崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)消防查驗(yàn)工作,包括對給排水、暖通、電氣等專業(yè)的檢查與評估。 2. 確保消防安全標(biāo)準(zhǔn)得到遵守和執(zhí)行,及時發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的消防隱患。 3. 與團(tuán)隊合作,確保消防安全檢查工作的順利進(jìn)行。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠與不同部門和團(tuán)隊成員有效協(xié)作。 2. 能夠按時完成上級交付的任務(wù),并對工作細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注。 3. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入團(tuán)隊工作。 -
設(shè)計部經(jīng)理
15000-18000元2025-08-03陳女士1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本部門工作目標(biāo),并組織實(shí)施、達(dá)成。 2、制定完善本部門管理體系,提高部門的運(yùn)行效率及工作品質(zhì)。 3、組織開展本部門的日常工作,協(xié)調(diào)處理異常,確保部門工作的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、組織實(shí)施新產(chǎn)品的設(shè)計、樣板制作及效果評估,并進(jìn)行持續(xù)改良,為業(yè)務(wù)拓展提供支持。 5、組織實(shí)施產(chǎn)品成本分析、報價工作,確保產(chǎn)品成本的合理性。 6、組織編制產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)所用表單、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等資料,保證生產(chǎn)順暢。 7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)的管理,重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實(shí)施。 8、協(xié)助生產(chǎn)異常問題的快速解決,確保生產(chǎn)的順利推進(jìn)。 9、執(zhí)行公司的保密制度,做好工程技術(shù)文件整理、存... -
前端開發(fā)工程師
6000-7000元2025-08-03丘瓊煥對前端新技術(shù)和應(yīng)用有濃厚的興趣 -
SAP開發(fā)工程師(玉柴項(xiàng)目)
5100-12000元2025-08-03崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)SAP報表、功能模塊開發(fā); 2、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)與外部系統(tǒng)的接口開發(fā); 3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)功能及報表優(yōu)化; 任職要求: 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、3年以上SAP開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握SAP ABAP開發(fā)語言及相關(guān)工具,包括但不限于ALV報表、Dialog編程、SmartForms、Scripts、User Exit、Enhancement等 4、熟悉FICO/PP/SD/PS/QM等模塊的基本數(shù)據(jù)流向; 5、性格開朗,工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作能力意識強(qiáng),有一定的抗壓能力; 崗位福利:雙休 五險一金、團(tuán)建
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林工程師招聘最新投遞
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吳先生投遞了 北京凱瑞同創(chuàng)科技有限公司 的 風(fēng)電運(yùn)維工程師 職位2025-08-06
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吳先生投遞了 北京凱瑞同創(chuàng)科技有限公司 的 光伏變電運(yùn)維工程師 職位2025-08-06
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吳先生2025-07-29
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玉林機(jī)械工程師招聘工資
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5187
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薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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37.5%4K
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25%5K
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18.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。