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玉林工程師招聘

桂聘提供2025年10月玉林工程師最新招聘,玉州區(qū)24條北流市21條,平均工資約為5280元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工程師IT工程師工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-21
陳先生
人事
崗位職責:
1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負責PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負責組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況;
3.負責產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負責組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學歷,機械,機電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術要求,熟練的應用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛;
5、對工作認真,負責,有良好的的溝通能力,團隊合作能力。
崗位職責:
1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負責PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負責組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況;
3.負責產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負責組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學歷,機械,機電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術要求,熟練的應用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛;
5、對工作認真,負責,有良好的的溝通能力,團隊合作能力。
崗位職責:
1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負責PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負責組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況;
3.負責產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負責組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學歷,機械,機電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術要求,熟練的應用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛;
5、對工作認真,負責,有良好的的溝通能力,團隊合作能力。
2025-10-21
陳先生
人事
崗位職責:
1、負責加工中心設備電氣程序的編寫;
2、負責新開發(fā)自動化設備的電氣裝配、電氣調(diào)試;
3、負責車間生產(chǎn)設備日常運行的電氣維護;
4、配合車間主任做好電氣設備、數(shù)控設備的檢修搶修工作,做好現(xiàn)場技術指導,解決各種問題;
5、嚴格按照操作規(guī)程及維護規(guī)程使用與維護,確保設備的運行環(huán)境,監(jiān)視運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,做好技術資料及備件管理;
6、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,電氣自動化專業(yè),有五年以上機械行業(yè)電氣從業(yè)經(jīng)驗,熟悉發(fā)那科編程,了解數(shù)控設備;有電工證優(yōu)先考慮;
2、工作積極有責任心,服從領導安排。
2025-10-21
盧新全
1、了解冷凍食品工藝要求,熟悉冷庫制冷系統(tǒng)運行、調(diào)試及維護。
2、熟練掌握制冷設備的工作原理。
3、對設備的故障原因進行分析匯總,落實改進方案并實施,有實際獨立操作能力。
4、制冷設備組裝以及配置整理。
5、冷庫線路及管路的排布格局優(yōu)化。
6、工作認真負責、嚴謹細致、吃苦耐勞、有良好的團隊精神和溝通能力及學習能力。
7、有電工、制冷工證、冷庫等相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
●非標自動化設備電氣系統(tǒng)研發(fā)設計,包括電氣原理、選型、布線和編程調(diào)試、出圖紙等 ●熟悉西門子PLC編程,配電柜組裝原理,變頻器調(diào)試,儀表選型等 ●能帶領團隊和有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ●積極協(xié)調(diào)好調(diào)試現(xiàn)場的工作安排 ●保持良好的售后服務質(zhì)量,熱情地為客戶服務 ●正常上班時間周一到周六9:00-12:00,2:00-6:00,周日休息 ●法定節(jié)假日正常放假 ●薪酬制度底薪+提成 ●有意向者詳談

ios逆向工程師

100000-200000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-10-21
邵廣華
對大廠算法有一定了解,能力越高,錢越多,
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-10-21
邵廣華
1.對xp框架等root軟件熟悉的 2.rom系統(tǒng)開發(fā) 3.修改手機rom底層參數(shù) 4.針對專門的app做出風控調(diào)整 5.增加全息備份,ip定位等功能 有經(jīng)驗有能力的隨時來聊
2025-10-21
楊添杰
崗位職責: 1.為公司出畫圖圖紙負責復雜產(chǎn)品或系統(tǒng)的設計工作,建模 2.使用高級CAD軟件(如AutoCAD SolidWorksCATIA等)進行詳細的三維建模和二維繪圖 3.開發(fā)和優(yōu)化設計方案,確保其符合技術規(guī)范和客戶需求。 要求:熟練掌握CAD,solidworks畫圖功底,無犯罪記錄 住宿環(huán)境:1~2人間公寓套房薪資待遇:薪資***,買五險
2025-10-21
楊添杰
工作內(nèi)容: ①負責開發(fā)、設計機械設備及其零部件; ②根據(jù)市場、生產(chǎn)的需要改良圖紙并提供生產(chǎn)技術服務; ③進行工藝性分析和改進,提供技術支持; ④編制工藝文件、檢驗及服務文件; ⑤協(xié)助檢驗和維修; ⑥機械類 產(chǎn)品認證; ⑦各種機械部件設計圖紙繪制 任職要求: 1、機械制造及自動化、機電一體化等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷; 2、二年以上通用設備設計經(jīng)驗; 3、有環(huán)保工程、礦山設備設計經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練使用AutoCAD、Solidworks、UG等通用繪圖工具軟件; 5、工作積極,肯吃苦耐勞,能承受一定工作壓力及中短期出差; 薪資待遇面談。
2025-10-21
楊添杰
崗位職責:1、制定合理的生產(chǎn)計劃,確保交貨期和質(zhì)量要求;2、制定科學合理的績效考核制度,對員工的工作進行管理;3、管理生產(chǎn)設備和工藝流程,確保生產(chǎn)過程平穩(wěn)進行。 任職要求:1、有過1~3年車間管理經(jīng)驗優(yōu)先;2、機械、機電專業(yè)優(yōu)先;3、性格活潑開朗,認真負責;4、無犯罪記錄。5、不接受小白
2025-10-21
楊添杰
崗位職責:負責AI算法設計與開發(fā),包括機器學習、深度學習模型的構建、訓練及優(yōu)化 參與計算機視覺、自然語言處理、語音識別等AI技術領域的研發(fā)工作 搭建分布式AI訓練框架,提升模型訓練效率與系統(tǒng)性能 將AI技術與業(yè)務場景結(jié)合,完成端到端的工程化落地 跟蹤前沿技術動態(tài),推動AI技術在業(yè)務中的創(chuàng)新應用 任職要求:計算機專業(yè),有1年以上AI工作經(jīng)驗
2025-10-21
梁建超
工作內(nèi)容 1.負責產(chǎn)品結(jié)構設計 2.負責產(chǎn)品開模 3.制定產(chǎn)品標準 4.產(chǎn)品口感煙霧量調(diào)試 5.撰寫SOP及設計生產(chǎn)治具。 職位要求 1.大專以上學歷 熟悉運用ProE,CAD設計軟件 2.兩年以上電子煙行業(yè)工作經(jīng)驗 3.能獨立完成一次性電子煙開發(fā)
2025-10-21
陳家恩
技術工程師2名:積極上進,服從管理,溝通學習能力強,熟悉電腦,打印機,機房,網(wǎng)絡,門禁,會議,綜合布線,LED電子屏及彩屏等相關工作,能獨立處理異常故障;
2025-10-21
曾楚洪
組織制定項目總體規(guī)劃,全面負責項目生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明等一系列管理工作
2025-10-21
梁經(jīng)理
職責:1.在質(zhì)管部部長的領導下,負責公司的原輔料、半成品、成品的日常檢驗。 2.認真按規(guī)定填寫各種記錄,及時出具檢驗報告單。 3.制訂和修訂檢驗的各種SOP,報質(zhì)管部部長。 4.定期向部長匯報工作情況。 5. 對質(zhì)量部上的對照品、菌種、易制毒試劑等物品進行管理。 6.對實驗室的設備定期維護及設備驗證等工作。 7.做好文件檔案、記錄收集、保存工作。 8.完成部門領導交辦的其他質(zhì)量工作。 9、工資:基本工資 + 績效工資(3000-4000元/月) 10、福利:免費住宿 + 帶薪假期 + 生日福利 + 社會保險 + 免費體檢
2025-10-21
謝遠
熟悉計算機硬件系統(tǒng)應用及維護;熟悉打印機、復印機、傳真機、一體機維修、視頻監(jiān)控安裝及維修。
約 64 個崗位
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玉林機械工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    3K
  • 40.9%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林機械工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林機械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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