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玉林工程售后招聘

桂聘提供2025年7月玉林工程售后最新招聘,玉州區(qū)4條,平均工資約為4486元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程售后售后技術(shù)支持經(jīng)理售前售后技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-07-12
孫健
崗位職責(zé):
1、對(duì)工程部或客戶工程進(jìn)行驗(yàn)收,不合格項(xiàng)告知;
2、現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)、設(shè)備調(diào)試;
3、故障排查、處理;
4、場(chǎng)站巡檢、維護(hù);
5、過(guò)保場(chǎng)站協(xié)助市場(chǎng)部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)價(jià);
6、服從區(qū)域經(jīng)理工作安排,按照要求提交日志、報(bào)表,報(bào)銷各類費(fèi)用。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,年齡在22-35之間,積極向上;
2、從事過(guò)充電樁產(chǎn)品的售后服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)者一年以上優(yōu)先考慮;
3、具有售后服務(wù)意識(shí),能夠積極響應(yīng)客戶服務(wù)需求;
5、吃苦耐勞,積極進(jìn)取,踏實(shí)敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),企業(yè)忠誠(chéng)度高;
6、可以接受長(zhǎng)期在外出差。
福利待遇:
1、入職即簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金;
2、提供工作餐、加班餐,加班福利補(bǔ)貼;
3、為應(yīng)屆畢業(yè)生提供員工宿舍或住宿補(bǔ)貼,幫助本碩生落戶青島;
4、根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年底獎(jiǎng)金(13薪)、日常激勵(lì);
5、為在職員工提供年度體檢、帶薪休假等福利待遇;
6、為員工提供節(jié)日禮品、過(guò)節(jié)費(fèi)等;
7、公司為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外訓(xùn)等,為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機(jī)會(huì);
8、豐富多彩的團(tuán)建、文娛活動(dòng)。
2025-07-12
李廣榮
內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)智能系統(tǒng)項(xiàng)目(燈具、面板開(kāi)關(guān)、接強(qiáng)電(220V)等智能家居設(shè)備、智能影音、網(wǎng)絡(luò)、安防等)的安裝與調(diào)試工作;
2、負(fù)責(zé)智能系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)安裝指導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)管理;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用智能家居產(chǎn)品,并解決客戶在使用過(guò)程中的遇到的各種問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的售后維護(hù)工作;
5、協(xié)助完成部門內(nèi)各工程項(xiàng)目的技術(shù)支持工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,有低壓電工證,智能弱電、電氣、自動(dòng)化、通信、電子工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、一年以上建筑電氣或智能家居行業(yè)相關(guān)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)豐富的強(qiáng)電電工也可;
3、了解綜合布線系統(tǒng)、熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)以及了解監(jiān)控安防系統(tǒng);
4、具備電工資格證以及C1/C2駕駛證優(yōu)先;
5、具備基礎(chǔ)的解決方案設(shè)計(jì)、技術(shù)文檔、方案書(shū)寫(xiě)能力;
6、能適應(yīng)短期出差,具有吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-07-12
張女士
1、經(jīng)驗(yàn)不限,實(shí)習(xí)生可入,工程、技術(shù)、銷售、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉辦公軟件,協(xié)助開(kāi)展日常工作,完成項(xiàng)目資料、報(bào)價(jià)方案、CAD、PS效果圖及投標(biāo)等工作;
3、性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,做事細(xì)心、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心,思維邏輯清晰,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、較好的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力;
4、由公司高層親自關(guān)注、培養(yǎng),從基層崗位開(kāi)始,學(xué)習(xí)各崗位操作規(guī)程,努力提高自身能力,學(xué)習(xí)技能,通過(guò)系列的培訓(xùn)和鍛煉,最終成為公司高能人才;
5、貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的管理指令。
薪酬福利:
底薪3000-5000+提成+高額分紅+社保+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+福利(上升及發(fā)展空間大)
晉升空間:
技術(shù)研發(fā)方向:售前/售后技術(shù)員→技術(shù)工程師→工程部主管→工程部經(jīng)理
業(yè)務(wù)銷售方向:業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→城市駐點(diǎn)負(fù)責(zé)人→公司高管
工作時(shí)間:
周一至周六,8:00-12:00 14:30-18:00
2025-07-08
盧新全
公司簡(jiǎn)介 新全制冷設(shè)備有限公司,專業(yè)從事冷庫(kù)工程安裝、制冷設(shè)備維修維護(hù)。 現(xiàn)因公司發(fā)展需要,招聘以下工作人員。 …… 制冷工5名 崗位職責(zé): 1、拼裝庫(kù)體,安裝制冷機(jī)組,接線排線,庫(kù)板搭建,機(jī)器調(diào)試,售后問(wèn)題等。
約 4 個(gè)崗位
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玉林售后技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 2.7%
    2K
  • 37.8%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 27%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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