玉林公共區(qū)域主管招聘 logo

玉林公共區(qū)域主管招聘

桂聘提供2025年9月玉林公共區(qū)域主管最新招聘,玉州區(qū)2條北流市1條,平均工資約為2210元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多公共區(qū)域主管保潔員全職保潔員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店保潔PA

2000-3000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人 瀏覽:21
2025-09-14
崗位職責:
1、掌握對客服務的禮貌禮儀和標準。
2、禮貌待客,遇見客人微笑和問候,展現(xiàn)溫馨的服務誠意。
3、按規(guī)范流程和質量標準每日完成酒店門庭、大堂、客廁、客梯等公共區(qū)域的清潔保養(yǎng)工作。
4、定期做好各項清潔項目和公共區(qū)域的計劃衛(wèi)生。
5、工作中遇到困難或不能解決的問題,及時上報客房經理或主管。
6、正確使用、保管和保養(yǎng)清潔工具、通訊工具。
工作內容
每日:
1.大堂抹塵、吸塵、拖地。
2.客用衛(wèi)生間清潔。
3.電梯每日清潔。
4.樓層走廊的日常清潔。
5.對客功能間衛(wèi)生清潔(會議室、健身房、洗衣房)。
6.大堂客人休息區(qū)家具清潔。
2025-09-14
阮良軍
銷售經理
崗位職責:
1、接受物業(yè)經理的領導,承擔檢查、指導環(huán)境部對公共區(qū)域的保潔、綠化等環(huán)境管理責任。
2、制定每月保潔綠化管理工作計劃,并負責落實人員配合,合理安排好員工的排班與工作任務。
3、每天巡視所管轄區(qū)域,抽查衛(wèi)生質量,檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設施,發(fā)現(xiàn)問題及時通知員工進行整理或報修。
4、負責制定本部門員工的培訓計劃及考核。
5、負責保潔及環(huán)境物品領用及保潔倉庫的管理。
6、熟悉各種環(huán)衛(wèi)設施及用品的使用方法。
任職要求:
1、年齡45歲以下,熟練使用辦公電腦
2、1年以上經驗,物業(yè)住宅小區(qū)保潔環(huán)境主管工作經驗
3、誠實守信、吃苦耐勞、有責任心
2025-09-06
陳軍林
崗位職責:
1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務質量,力爭最大限度地提高房間出租率和客房收入。
2、根據(jù)酒店計劃,制定前廳部各項業(yè)務指標。
3、對前廳部下達工作任務并指導、落實、檢查、協(xié)調。
4、確保員工做好前廳部各項統(tǒng)計工作,掌握和預測房間出租情況、訂房情況、客人到店和離店情況以及房間賬目收入等。
5、負責前廳部員工的招聘和培訓工作。
6、檢查、指導前廳部所有員工及其工作表現(xiàn)(包括員工的住宿、儀表和制服的衛(wèi)生)情況,保證酒店及部門規(guī)章制度和服務質量標準得到執(zhí)行,確保前廳部各部門工作的正常運轉。
7、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。
8、對前廳部員工進行定期評估,并按照獎懲條例進行獎懲。
9、做好與客房部及工程部的協(xié)作。 確保大廳及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況
10、處理發(fā)生在客人身上的任何緊急事件。
11、密切保持與客人的聯(lián)系,經常向客人征求意見,了解情況,及時反饋,并定期提出有關接待服務工作的改進意見,供店長參與決策。
任職條件:
1、 基本素質:工作認真,顧全大局,關注客人,善于溝通,勇于創(chuàng)新,講求效率,有較強的事業(yè)心和主人翁精神。
2、 自然條件:身心健康,儀表端莊,有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)及吃苦耐勞的精神。
3、語言能力:有較強的口頭和文字表達能力。
5、工作經驗:有三年以上前廳管理經驗,有較扎實的前廳相關崗位工作經歷,有熟練的待客技巧及熟練掌握飯店電腦管理軟件的操作與應用。
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林保潔招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 80.5%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 2.6%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林保潔招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林保潔招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP