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玉林公司管理招聘

桂聘提供2025年10月玉林公司管理最新招聘,玉州區(qū)110條北流市27條,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力行政專員

5000-6000元
19小時前
周向清
1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理;
2.負責車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理;
3.負責食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全,接待用車,食堂費用報銷等事宜;
4.會務外聯(lián)接待。負責接送客人,會議安排,用餐安排等;
5.負責日常的商務接待工作,包括接送、陪同客戶;
6.為公司各類會議和活動提供服務支持。
7.對來訪客人進行接待、登記、引導和安排洽談地點。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先;
2、抗壓能力強,能接受加班;
會開C1、C2有相關經(jīng)驗者優(yōu)先
19小時前
熊健
崗位職責:
1. 根據(jù)市場動態(tài)及行業(yè)客戶需求,制定并執(zhí)行區(qū)域業(yè)務規(guī)劃,確??爝f網(wǎng)點、消費者、網(wǎng)絡運營以及政府監(jiān)管等多方利益的平衡,促進驛站業(yè)務的持續(xù)健康發(fā)展。
2. 整合公司內外資源,確??偛窟\營策略在所負責區(qū)域的有效實施與落地執(zhí)行。
3. 負責監(jiān)控區(qū)域站點和網(wǎng)點的日常運營情況,并及時處理異常問題,保障整體運營穩(wěn)定。
4. 組建并領導本地化團隊,致力于提升站點服務質量與用戶體驗,優(yōu)化站點經(jīng)營環(huán)境,增強站點的生存與發(fā)展能力。
崗位要求:
1. 擁有3年以上快消品、連鎖經(jīng)營或3C產品等行業(yè)終端渠道管理或門店運營管理經(jīng)驗,對零售運營模式有深刻理解。
2. 具備出色的商務拓展能力,擁有成功推動城市級及以上規(guī)模業(yè)務拓展和運營管理的實際案例。
3. 具備敏銳的產品視角和深厚的運營思維,目標明確,擅長跨部門協(xié)作與資源整合推進工作。
4. 認同利他主義、勇于擔當和創(chuàng)新的價值觀,具有創(chuàng)業(yè)精神和高度的工作熱情。
5. 能夠適應頻繁出差的工作需求。
工作地點:玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務大廈10樓
職位:外貿跨境電商運營,Amazon eBay 速賣通等平臺【入職后有老員工培訓】
招聘人數(shù):6人
工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責任底薪3000元+提成)
公司有完善的培訓體系:新人入職》一對一輔導培訓 + 專業(yè)技能培訓
工作內容:
1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓
2、協(xié)助管理外貿平臺店鋪,負責日常運營,管理賬戶、上架產品,處理訂單和客服內容;
3、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務。
工作時間:月休4天,周日休息 (上午8:30-12:30 下2:00-6:00)
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡18-35周歲;
2、英語書面語熟練,有獨立讀寫能力【通過CET-4優(yōu)先】
19小時前
黃俊銳
,美林街,金谷商務大廈10樓 職位:Amazon亞馬遜運營專員【日語日本站】【入職后有組長培訓】 招聘人數(shù):7人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓體系 …… :新人入職》一對一輔導培訓 + 專業(yè)技能培訓 工作內容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓 2、協(xié)助管理外貿平臺店鋪,負責日常運營,管理賬戶、上架產品,處理訂單和客服內容; 3、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務
19小時前
黃俊銳
工作地點:東興市區(qū) 職位:外貿跨境電商運營,Amazon eBay 速賣通等平臺【入職后有老員工培訓】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓體系 …… :新人入職》一對一輔導培訓 + 專業(yè)技能培訓 工作內容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓 2、協(xié)助管理外貿平臺店鋪,負責日常運營,管理賬戶、上架產品,處理訂單和客服內容; 3、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務
金谷商務大廈10樓 職位:外貿跨境電商運營,Amazon eBay 速賣通等平臺【入職后有老員工培訓】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓體系 …… :新人入職》一對一輔導培訓 + 專業(yè)技能培訓 工作內容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓 2、協(xié)助管理外貿平臺店鋪,負責日常運營,管理賬戶、上架產品,處理訂單和客服內容; 3、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務
金谷商務大廈10樓 職位:外貿跨境電商運營,Amazon eBay 速賣通等平臺【入職后有老員工培訓】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓體系 …… :新人入職》一對一輔導培訓 + 專業(yè)技能培訓 工作內容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓 2、協(xié)助管理外貿平臺店鋪,負責日常運營,管理賬戶、上架產品,處理訂單和客服內容; 3、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務
金谷商務大廈10樓 職位:外貿跨境電商運營,Amazon eBay 速賣通等平臺【入職后有老員工培訓】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓體系 …… :新人入職》一對一輔導培訓 + 專業(yè)技能培訓 工作內容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓 2、協(xié)助管理外貿平臺店鋪,負責日常運營,管理賬戶、上架產品,處理訂單和客服內容; 3、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務

EHS工程師

6000-9000元
19小時前
周向清
建立和維護EHS管理體系的有效運行建立,維護公司EHS管理體系,負責不定期更新和完善EHS相關程序文件夾。 2. …… 掌握政府部門對安全環(huán)保工作的政策法規(guī),配合最高管理層制訂、修改、完善并貫徹公司的安全/環(huán)保方針、制度。 4. …… 負責安保經(jīng)費的控制使用、公司內限用物質的審批、勞防用品的選型、危害廢棄物的處理等工作。 5. …… 了解重點區(qū)域、部位、設備,設計工藝的安全/環(huán)保設施和措施,參與處理各類事故、事件,做好相應檔案、資料的管理。 6.

電工

6000-8000元
玉林-博白縣 1人 投遞:1人 瀏覽:28
19小時前
周向清
崗位職責: 1、按規(guī)定對公司供電設備的運行情況進行巡視,認真填寫運行記錄,并負責統(tǒng)一用電量; 2、負責公司電力設備的保養(yǎng)、維護、維修,定期對設備進行巡查,掌握公司機器設備使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; …… 3、對項目本地運維人員進行系統(tǒng)培訓和技術培訓; 4、協(xié)助制定高壓配電設備定期維護保養(yǎng)計劃、安全操作規(guī)程、工程設備大修改造方案等; 5、負責高低壓配電室5s管理; 6、對突發(fā)的電器故障進行搶修; …… 2、工作認真負責,細致,有責任心,執(zhí)行公司管理制度。 3、了解電力運維檢修行業(yè)標準、質量規(guī)范。 4、必須有高壓電工證。
金谷商務大廈10樓 職位:外貿跨境電商運營,Amazon eBay 速賣通等平臺【入職后有老員工培訓】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓體系 …… :新人入職》一對一輔導培訓 + 專業(yè)技能培訓 工作內容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓 2、協(xié)助管理外貿平臺店鋪,負責日常運營,管理賬戶、上架產品,處理訂單和客服內容; 3、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務
2025-10-26
趙老師
1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,包括社會化平臺推廣 (微博,微信,抖音等)、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調研與分析 …… ,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定 …… 、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
2025-10-26
張嘉翔
企業(yè)活動策劃 1、指導企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并指導專案策劃與設計,配合完成日常推廣宣傳工作; 2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計, …… 公司內部大型活動的組織策劃; 3、負責公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產品文化、市場文化和管理文化; 4、負責制定和完善公司各種產品的整體營銷策劃和具體實施方案,負責完成產品營銷策劃中相關組織和機構的開拓 …… 、聯(lián)絡、協(xié)調等; 5、負責連鎖加盟經(jīng)營體系的建立,加盟店視覺效果的品牌化,加盟店運營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道,組織、策劃媒體活動; 6、健全部門企劃工作的各項業(yè)務流程,并做好業(yè)務分工與日常監(jiān)督落實。
2025-10-26
張嘉翔
具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉公司運營管理的各個環(huán)節(jié)。 1/2 1. ??具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調各部門之間的工作。 2. ?? …… 具備較強的組織和執(zhí)行能力,能夠有效管理團隊和推動工作落實。 5. ??具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠處理復雜的工作情況和緊急事件。
2025-10-26
周國棟
崗位職責: 1、配合公司發(fā)展狀況,制定并統(tǒng)籌終端中長期營運規(guī)劃:部門預算、銷售計劃、團隊建設、人才培養(yǎng)規(guī)劃等; 2、制定、實施公司的整體零售及商超經(jīng)營管理規(guī)劃,完成年度工作計劃,促進業(yè)績達成,完成目標 …… ; 3、建立規(guī)范高效的運營管理標準,制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實施,推進公司整體運營管理水平; 4、計劃、指導、協(xié)調、控制、激勵各職能部門的業(yè)務開展,監(jiān)督檢查各部門負責人的有效履職 …… ,并進行考核管理,促使提高工作效率。 …… 任職資格: 1、 性別不限,大專以上學歷,五年以上知名零售企業(yè)、大型賣場管理經(jīng)驗,兩年以上全面運營管理工作經(jīng)驗; 2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢,具有關于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術的知識,具有關于零售業(yè)的法律知識
約 154 個崗位

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