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玉林公司管理招聘

桂聘提供2025年7月玉林公司管理最新招聘,玉州區(qū)156條北流市28條,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家具銷售

3000-8000元
2025-07-12
易信游
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品的線上和線下銷售與推廣;
2.通過各種渠道拓展客戶群體;
3.提供專業(yè)的產(chǎn)品知識和購買建議;
4.維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度;
5.參與銷售策略的制定和執(zhí)行。
任職要求:
1.具有良好的溝通能力和普通話標(biāo)準(zhǔn);
2.對家具行業(yè)有一定的了解和興趣;
3.能夠服從公司的管理和安排;
4.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
2025-07-12
陳云基
1、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進建議;
4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向廣告部負(fù)責(zé)人提供具體的解決方案;
5、配合廣告部負(fù)責(zé)人處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;
6、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要;
7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件,安排總經(jīng)理的各項工作時間。
任職資格:
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
廣告部急聘人員,前景大。

店長

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-07-12
鐘怡雯
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門店日常運營管理
- 監(jiān)督門店銷售活動
- 確保門店客戶服務(wù)質(zhì)量
任職要求
- 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神
- 能夠有效處理門店運營中的問題
- 對客戶服務(wù)有深刻理解和熱情
【崗位職責(zé)】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+五險+年終獎+員工內(nèi)購,公司直營,可晉升管理層
2025-07-12
文福婷
職位描述: 1.整合營銷;能夠在品牌定位和品牌體系的指導(dǎo)下,制定相應(yīng)額整合營銷方案,梳理品牌策略和年度傳播計劃,落地輸出; 2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團隊,能夠帶領(lǐng)團隊運營線下門店; 3.負(fù)責(zé)談判和管理合作協(xié)議 …… ,以保證業(yè)務(wù)成果,調(diào)動內(nèi)外部資源來推動品牌傳播; 4.負(fù)責(zé)公司對外客戶關(guān)系維系,結(jié)合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營銷。

縫紉工

4000-9000元
玉林-陸川縣 1人 服飾 瀏覽:16
2025-07-12
李澤鋮
能吃苦耐勞、服從管理 公司福利: 1、車位員工保底工資2500元/月,包吃住,加班有夜宵; 2、月全勤獎120元; 3、優(yōu)等生家庭獎700-1000元; 4、生育補貼500元; 5、年底工齡獎 …… 100-500元; 6、員工推薦補貼500元; 7、國家法定節(jié)假日團建補貼30元/人; 8、節(jié)假日公司福利補貼; 9、免費發(fā)放工作服; 10、幫助外地員工,解決子女就讀問題; 11、小床貨額外提成補貼
2025-07-12
樊鷹豪
積極進行弱項改進;協(xié)同銷售部進行新車交付,增強客戶信心,提高首保率 16、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計,信息反饋等報表的制作和上報 17、 積極主動學(xué)習(xí)新知識,新政策,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;按時參加公司安排的培訓(xùn) …… ,并通過培訓(xùn)測試 18、 保持維修接待大廳/工作區(qū)域5S管理,并達(dá)到要求 19、 愿意并能夠完成工作任務(wù)目標(biāo) 20、 服從管理,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作指標(biāo)達(dá)成情況 職位招聘1-3人

策劃主管

5000-10000元
2025-07-12
錢俊任
5、負(fù)責(zé)公司項目企劃工作的全面掌控。 …… 負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。 …… 7、全面管理公司標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;執(zhí)行公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實。 …… 8、負(fù)責(zé)公司活動所需材料核算、工程驗收核算等,并嚴(yán)格按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行好統(tǒng)計核算管理規(guī)定工作。 …… 負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo); 12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃,負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 13、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);
2025-07-12
袁鋒
制定市場運營計劃和部門總體任務(wù)的分解方案; 2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達(dá)的市場運營管理任務(wù); 3、負(fù)責(zé)新進員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平 ; …… 有較強的團隊管理能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4、有過外跑及市場推廣管理經(jīng)驗(最好從事過l家裝外跑管理
2025-07-12
杜伯寧
銷售經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.配合協(xié)助銷售部及各分公司統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)分析、銷售結(jié)果播報。 2、對接移動結(jié)酬事項。 3、串號管理。 4、政策稽核。
2025-07-12
杜伯寧
銷售經(jīng)理
職位描述崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù): 、做好門店管理工作: 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、
2025-07-12
李宗林
崗位職責(zé): 1、獨立操作日本電商雅虎平臺,負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息的發(fā)布和維護; 2、雅虎店鋪的后臺管理,處理每日訂單并與日本公司處理好發(fā)貨事情; 3、承擔(dān)雅虎客服工作,通過信件方式與日本客人交流; 4、每周上班
2025-07-12
王林兵
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司店面銷售全面運營。 2、銷售目標(biāo)、銷售計劃的制定、實施。 3、電動車品牌商的對接工作,包括:訂貨、申請促銷支持等。 4、營銷、促銷方案的落地執(zhí)行。 …… 5、員工培訓(xùn)、考勤管理。 6、業(yè)務(wù)流程的完善、優(yōu)化 職位要求: 熟悉品牌運營、門店運營管理,有魄力執(zhí)行力。有家電相關(guān)或電動車方面門店運營管理經(jīng)驗。

焊工

4000-8000元
2025-07-12
林益
1、年齡25-45歲,身體健康,吃苦耐勞,服從管理; 2、熟練工,從事電氣焊工作一年以上,有一年以上鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 薪資待遇:計件 公司長期招聘鋼結(jié)構(gòu)廠區(qū)各技工工種,提供住宿、食堂等便利條件
2025-07-12
黃文軍
且以客戶訂單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品運作流向并督促訂單落實等工作,是聯(lián)系公司各部門之間,以及合作單位之間的紐帶。 2、監(jiān)控,協(xié)調(diào)訂單流向,確保準(zhǔn)時,保質(zhì)保量的完成交付。 …… 5、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

EHS工程師

6000-9000元
2025-07-12
周向清
建立和維護EHS管理體系的有效運行建立,維護公司EHS管理體系,負(fù)責(zé)不定期更新和完善EHS相關(guān)程序文件夾。 2. …… 掌握政府部門對安全環(huán)保工作的政策法規(guī),配合最高管理層制訂、修改、完善并貫徹公司的安全/環(huán)保方針、制度。 4. …… 負(fù)責(zé)安保經(jīng)費的控制使用、公司內(nèi)限用物質(zhì)的審批、勞防用品的選型、危害廢棄物的處理等工作。 5. …… 了解重點區(qū)域、部位、設(shè)備,設(shè)計工藝的安全/環(huán)保設(shè)施和措施,參與處理各類事故、事件,做好相應(yīng)檔案、資料的管理。 6.
約 206 個崗位
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